Projektmanager Automatisierungstechnik (w/m/d) Von der Idee bis zur Endabnahme: Gestalten Sie als Projektprofi High-Tech-Anlagen, die weltweit Maßstäbe setzen. Bezirk Gmunden Technisches Projektmanagement

KERN engineering careers GmbH
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Projektmanager Automatisierungstechnik (w/m/d) Von der Idee bis zur Endabnahme: Gestalten Sie als Projektprofi High-Tech-Anlagen, die weltweit Maßstäbe setzen.

08 / 06 / 2026 Job-Nr.: 216243

Innovative Lösungen, maximale Effizienz, höchste Präzision – unser Kunde ist einer der führenden Spezialisten für die Komplettbearbeitung und weltweit der einzige Hersteller, der sich ausschließlich auf multifunktionale Dreh-Bohr-Fräszentren konzentriert. Die hochmodernen Maschinen sind in vielen High-Tech-Branchen das zentrale Fertigungsmittel für komplexe Komponenten. Technologische Exzellenz und kundenorientierte Innovationen sorgen für erstklassige Ergebnisse und eine nachhaltige Wettbewerbsfähigkeit. Werde jetzt Teil davon!

 

Als Projektmanager in einem international tätigen High-Tech-Unternehmen koordinieren Sie komplexe Automatisierungs- und Anlagenprojekte von A bis Z. Dabei bringen Sie ein interdisziplinäres Team zusammen, schaffen Klarheit in anspruchsvollen Projektstrukturen und leisten einen direkten Beitrag zu technologischer Spitzenleistung und Wettbewerbsfähigkeit namhafter Industrien.


Bezirk Gmunden
Technisches Projektmanagement

Aufgabengebiet

  • Sie übernehmen die Projektverantwortung von der Eröffnung bis zum Abschluss
  • Sie erstellen Projektpläne, Aufgabenverteilungen und Kalkulationen
  • Sie koordinieren die Detailplanung und erarbeiten gemeinsam mit dem Team Projekt- und Lastenhefte
  • Sie wirken bei Vergabeverhandlungen mit und bereiten Mehr- und Minderkosten professionell auf
  • Sie pflegen Beziehungen zu Kunden, Lieferanten und Partnern und sind die zentrale Schnittstelle zu internen Abteilungen
  • Sie überwachen Termine, Kosten und Risiken und koordinieren Endabnahmen und Dokumentationen. Durch Projekt- und Abschlussgespräche sichern Sie nachhaltige Lern- und Verbesserungseffekte – auch bei internationalen Terminen vor Ort

Skill-Set

  • Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Automatisierungstechnik, Mechatronik, Maschinenbau oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Erfahrung im Projektumfeld ODER erste projektbezogene Praxis, idealerweise in einem technisch-industriellen Kontext
  • Ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Verständnis für Projektabläufe, Kalkulationen und Zusammenhänge sowie sichere Anwendung von MS Office und MS Project
  • Strukturierte, selbstständige und vorausschauende Arbeitsweise, mit der Sie komplexe Projekte übersichtlich organisieren und zielorientiert vorantreiben
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, um sich im internationalen Umfeld sicher mit Kunden, Partnern und Kollegen austauschen zu können
  • IT- und Tool-Affinität (Grundkenntnisse in CAD von Vorteil) sowie Bereitschaft zu weltweiten Reisen (ca. 25 %), kombiniert mit Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit

Worauf man sich freuen kann

  • Ein wirtschaftlich stabiles, dynamisches Unternehmen mit abwechslungsreichen Projekten im High-Tech-Umfeld, in dem Technik und Innovation im Fokus stehen
  • Strukturiertes Onboarding mit Buddy-Programm, kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien, die eigenverantwortliches Arbeiten fördern
  • Firmenwagen bei Bedarf für flexible Dienstreisen und ein Arbeitsumfeld, das Ihren Einsatz mit moderner Infrastruktur unterstützt
  • Hohe Eigenständigkeit in der Projektgestaltung, eingebettet in ein motiviertes Team, das Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung lebt
  • Gleitzeitmodell sowie vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, um Ihr Fach- und Projektmanagement-Know-how laufend auszubauen
  • Attraktive Zusatzleistungen wie kostenlose Parkplätze, Mitarbeiterermäßigungen, hauseigene Kantine mit Essenszuschuss, Mitarbeiterevents und weitere Benefits

Benefits


Gehaltsrange

Mindestgehalt

EUR 3.400 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis)

Das mögliche Gehalt

Das Gehalt liegt je nach Qualifikation & Berufserfahrung zwischen EUR 3.400 und EUR 5.000 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis).


KLINGT INTERESSANT?

Am besten JETZT BEWERBEN und mehr über die Position erfahren! Sollte es vorab Fragen geben, freut sich Sophie Ecker s.ecker@kern-partner.at auf die Kontaktaufnahme.



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KERN engineering careers GmbH

Linz

Bei BMW, Magna oder AVL an einem technischen Projekt zu arbeiten, ohne sich dort direkt beworben zu haben – über KERN engineering careers ist das ein üblicher Weg. Die Linzer Firma bringt Ingenieurinnen, Techniker und IT-Fachleute mit Unternehmen zusammen, die genau solche Leute suchen. Und das seit 2007. Vier Standorte in Österreich, ein klarer Fokus: Technik und IT.

KERN engineering careers GmbH ist ein spezialisierter Personaldienstleister für Technik und IT. Das Geschäft hat mehrere Seiten. Mal vermittelt die Firma eine feste Anstellung, mal überlässt sie Fachkräfte auf Zeit für ein konkretes Projekt, mal übernimmt sie das gesamte Recruiting für einen Auftraggeber. Auf der Stellenseite finden sich Positionen für Konstrukteure, Software-Entwicklerinnen oder Qualitätsmanager – meist bei Industrieunternehmen, die man kennt. BMW, Magna und AVL gehören zu den Auftraggebern, mit denen KERN seit Jahren arbeitet. Die eigene Datenbank umfasst nach Angaben der Firma über 28.000 Fachleute.

Gegründet wurde das Unternehmen 2007 in Linz, wo bis heute der Firmensitz an der Herrenstraße liegt. Dazu kommen Büros in Steyr, Graz und Wien. An der Spitze der GmbH stehen Bettina Kern und Christian Geissler. Laut LinkedIn zählt KERN zwischen 200 und 500 Beschäftigte; ein Teil davon sind Technikerinnen und Techniker, die im Auftrag bei Kundenbetrieben im Einsatz sind.

Zwei Welten treffen hier aufeinander. Im Haus sitzen Recruiterinnen und Personalberater, die Kandidaten und Unternehmen zusammenbringen; draußen, in den Werken und Entwicklungsabteilungen der Kunden, arbeiten die vermittelten Fachkräfte. Wie es sich im Haus arbeitet, hat auch eine externe Bewertung erfasst: 2018 kürten FOCUS-Business und die Arbeitgeber-Plattform kununu KERN zu einem der besten Arbeitgeber im deutschsprachigen Mittelstand. In der Branchenkategorie kam die Firma damals auf Platz eins.

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Herrenstr. 18
4020 Linz
Österreich

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Innovative Lösungen, maximale Effizienz, höchste Präzision – unser Kunde ist einer der führenden Spezialisten für die Komplettbearbeitung und weltweit der einzige Hersteller, der sich ausschließlich auf multifunktionale Dreh-Bohr-Fräszentren konzentriert. Die hochmodernen Maschinen sind in vielen High-Tech-Branchen das zentrale Fertigungsmittel für komplexe Komponenten. Technologische Exzellenz und kundenorientierte Innovationen sorgen für erstklassige Ergebnisse und eine nachhaltige Wettbewerbsfähigkeit. Werde jetzt Teil davon!

 

Als Projektmanager in einem international tätigen High-Tech-Unternehmen koordinieren Sie komplexe Automatisierungs- und Anlagenprojekte von A bis Z. Dabei bringen Sie ein interdisziplinäres Team zusammen, schaffen Klarheit in anspruchsvollen Projektstrukturen und leisten einen direkten Beitrag zu technologischer Spitzenleistung und Wettbewerbsfähigkeit namhafter Industrien.


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Technisches Projektmanagement

Aufgabengebiet

  • Sie übernehmen die Projektverantwortung von der Eröffnung bis zum Abschluss
  • Sie erstellen Projektpläne, Aufgabenverteilungen und Kalkulationen
  • Sie koordinieren die Detailplanung und erarbeiten gemeinsam mit dem Team Projekt- und Lastenhefte
  • Sie wirken bei Vergabeverhandlungen mit und bereiten Mehr- und Minderkosten professionell auf
  • Sie pflegen Beziehungen zu Kunden, Lieferanten und Partnern und sind die zentrale Schnittstelle zu internen Abteilungen
  • Sie überwachen Termine, Kosten und Risiken und koordinieren Endabnahmen und Dokumentationen. Durch Projekt- und Abschlussgespräche sichern Sie nachhaltige Lern- und Verbesserungseffekte – auch bei internationalen Terminen vor Ort

Skill-Set

  • Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Automatisierungstechnik, Mechatronik, Maschinenbau oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Erfahrung im Projektumfeld ODER erste projektbezogene Praxis, idealerweise in einem technisch-industriellen Kontext
  • Ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Verständnis für Projektabläufe, Kalkulationen und Zusammenhänge sowie sichere Anwendung von MS Office und MS Project
  • Strukturierte, selbstständige und vorausschauende Arbeitsweise, mit der Sie komplexe Projekte übersichtlich organisieren und zielorientiert vorantreiben
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, um sich im internationalen Umfeld sicher mit Kunden, Partnern und Kollegen austauschen zu können
  • IT- und Tool-Affinität (Grundkenntnisse in CAD von Vorteil) sowie Bereitschaft zu weltweiten Reisen (ca. 25 %), kombiniert mit Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit

Worauf man sich freuen kann

  • Ein wirtschaftlich stabiles, dynamisches Unternehmen mit abwechslungsreichen Projekten im High-Tech-Umfeld, in dem Technik und Innovation im Fokus stehen
  • Strukturiertes Onboarding mit Buddy-Programm, kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien, die eigenverantwortliches Arbeiten fördern
  • Firmenwagen bei Bedarf für flexible Dienstreisen und ein Arbeitsumfeld, das Ihren Einsatz mit moderner Infrastruktur unterstützt
  • Hohe Eigenständigkeit in der Projektgestaltung, eingebettet in ein motiviertes Team, das Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung lebt
  • Gleitzeitmodell sowie vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, um Ihr Fach- und Projektmanagement-Know-how laufend auszubauen
  • Attraktive Zusatzleistungen wie kostenlose Parkplätze, Mitarbeiterermäßigungen, hauseigene Kantine mit Essenszuschuss, Mitarbeiterevents und weitere Benefits

Benefits


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Mindestgehalt

EUR 3.400 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis)

Das mögliche Gehalt

Das Gehalt liegt je nach Qualifikation & Berufserfahrung zwischen EUR 3.400 und EUR 5.000 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis).


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Linz

Bei BMW, Magna oder AVL an einem technischen Projekt zu arbeiten, ohne sich dort direkt beworben zu haben – über KERN engineering careers ist das ein üblicher Weg. Die Linzer Firma bringt Ingenieurinnen, Techniker und IT-Fachleute mit Unternehmen zusammen, die genau solche Leute suchen. Und das seit 2007. Vier Standorte in Österreich, ein klarer Fokus: Technik und IT.

KERN engineering careers GmbH ist ein spezialisierter Personaldienstleister für Technik und IT. Das Geschäft hat mehrere Seiten. Mal vermittelt die Firma eine feste Anstellung, mal überlässt sie Fachkräfte auf Zeit für ein konkretes Projekt, mal übernimmt sie das gesamte Recruiting für einen Auftraggeber. Auf der Stellenseite finden sich Positionen für Konstrukteure, Software-Entwicklerinnen oder Qualitätsmanager – meist bei Industrieunternehmen, die man kennt. BMW, Magna und AVL gehören zu den Auftraggebern, mit denen KERN seit Jahren arbeitet. Die eigene Datenbank umfasst nach Angaben der Firma über 28.000 Fachleute.

Gegründet wurde das Unternehmen 2007 in Linz, wo bis heute der Firmensitz an der Herrenstraße liegt. Dazu kommen Büros in Steyr, Graz und Wien. An der Spitze der GmbH stehen Bettina Kern und Christian Geissler. Laut LinkedIn zählt KERN zwischen 200 und 500 Beschäftigte; ein Teil davon sind Technikerinnen und Techniker, die im Auftrag bei Kundenbetrieben im Einsatz sind.

Zwei Welten treffen hier aufeinander. Im Haus sitzen Recruiterinnen und Personalberater, die Kandidaten und Unternehmen zusammenbringen; draußen, in den Werken und Entwicklungsabteilungen der Kunden, arbeiten die vermittelten Fachkräfte. Wie es sich im Haus arbeitet, hat auch eine externe Bewertung erfasst: 2018 kürten FOCUS-Business und die Arbeitgeber-Plattform kununu KERN zu einem der besten Arbeitgeber im deutschsprachigen Mittelstand. In der Branchenkategorie kam die Firma damals auf Platz eins.

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Innovative Lösungen, maximale Effizienz, höchste Präzision – unser Kunde ist einer der führenden Spezialisten für die Komplettbearbeitung und weltweit der einzige Hersteller, der sich ausschließlich auf multifunktionale Dreh-Bohr-Fräszentren konzentriert. Die hochmodernen Maschinen sind in vielen High-Tech-Branchen das zentrale Fertigungsmittel für komplexe Komponenten. Technologische Exzellenz und kundenorientierte Innovationen sorgen für erstklassige Ergebnisse und eine nachhaltige Wettbewerbsfähigkeit. Werde jetzt Teil davon!

 

Als Projektmanager in einem international tätigen High-Tech-Unternehmen koordinieren Sie komplexe Automatisierungs- und Anlagenprojekte von A bis Z. Dabei bringen Sie ein interdisziplinäres Team zusammen, schaffen Klarheit in anspruchsvollen Projektstrukturen und leisten einen direkten Beitrag zu technologischer Spitzenleistung und Wettbewerbsfähigkeit namhafter Industrien.


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  • Sie übernehmen die Projektverantwortung von der Eröffnung bis zum Abschluss
  • Sie erstellen Projektpläne, Aufgabenverteilungen und Kalkulationen
  • Sie koordinieren die Detailplanung und erarbeiten gemeinsam mit dem Team Projekt- und Lastenhefte
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  • Sie pflegen Beziehungen zu Kunden, Lieferanten und Partnern und sind die zentrale Schnittstelle zu internen Abteilungen
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  • Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Automatisierungstechnik, Mechatronik, Maschinenbau oder eine vergleichbare Qualifikation
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  • Gleitzeitmodell sowie vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, um Ihr Fach- und Projektmanagement-Know-how laufend auszubauen
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Gegründet wurde das Unternehmen 2007 in Linz, wo bis heute der Firmensitz an der Herrenstraße liegt. Dazu kommen Büros in Steyr, Graz und Wien. An der Spitze der GmbH stehen Bettina Kern und Christian Geissler. Laut LinkedIn zählt KERN zwischen 200 und 500 Beschäftigte; ein Teil davon sind Technikerinnen und Techniker, die im Auftrag bei Kundenbetrieben im Einsatz sind.

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