Datenbankadministrator (w/m/d)

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Datenbankadministrator (w/m/d)

Alle verlassen sich auf das System - aber auf wen verlässt sich das System?

Hidden Truth: Die meisten IT-Systeme sind nicht so stabil, wie alle glauben - würdest du mir zustimmen?

Sie funktionieren - bis mal richtig Last draufkommt. Oder irgendwas passiert, womit keiner gerechnet hat.

Die Frage ist also wohl eher: Trifft's dich kalt oder war dir eh klar, dass mal passieren wird?

Und genau da wird aus Datenbankadministration plötzlich Verantwortung.

Standorte: Wels, Graz, Linz. Bereich: IT Infrastructure.

Aufgabengebiet

  • Du hast die Datenbanklandschaft eines kritischen Systems im Griff und sorgst dafür, dass alles läuft.
  • Du checkst Lastspitzen, Ausfallszenarien und Business-Wünsche und entscheidest, welche Architektur Sinn macht.
  • Wenn Systeme langsam werden, Logins streiken oder Fehlermeldungen auftauchen, gehst du auf Spurensuche und sorgst dafür, dass alles wieder dauerhaft läuft.
  • Du definierst klare Standards für Backups, Performance, Security und Monitoring.
  • Du bist technischer Sparringspartner für IT-Leitung und Architekten, übersetzt Fachchinesisch in Entscheidungssprache und hilfst mit, Risiken zu minimieren.
  • Du bringst Entwicklung, Infrastruktur und Betrieb an einen Tisch und sorgst für ein stabiles Gesamtsystem statt Insellösungen.

Skill-Set

  • Abgeschlossene IT-Ausbildung (HTL, FH, Uni) mit Richtung Informatik, IT-Systeme, Netzwerktechnik oder Software Engineering.
  • Erfahrung mit produktiven MS SQL- oder Oracle-Datenbanken.
  • Automatisierung von Backups, Wartungsjobs und Checks.
  • Gutes Verständnis für RAM, Storage, Netzwerk und Performance.
  • Selbstständige Problemanalyse und die Fähigkeit, technische Themen verständlich zu erklären.

Worauf man sich freuen kann

  • Arbeit an Systemen, bei denen sensible Daten jederzeit verfügbar sein müssen.
  • Viele Kunden, Umgebungen und Herausforderungen statt Routinejob.
  • Größeres Netzwerk mit mehreren Standorten, vielen Kollegen und stabilem Umfeld.
  • Flexibles und hybrides Arbeiten mit Gleitzeit.
  • Fitness- und Gesundheitsangebote, Gym-Zuschuss, Bike-Leasing, Obst und Getränke im Büro sowie Sommerfeste und regelmäßige Teamevents.

Gehaltsrange

Das Gehalt liegt je nach Qualifikation und Berufserfahrung zwischen EUR 4.000 und EUR 5.200 brutto pro Monat auf Vollzeitbasis.

Klingt interessant?

Am besten jetzt bewerben und mehr über die Position erfahren. Sollte es vorab Fragen geben, freut sich Marlies Teichmann unter m.teichmann@kern-partner.at auf die Kontaktaufnahme.

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KERN engineering careers GmbH

Linz

Bei BMW, Magna oder AVL an einem technischen Projekt zu arbeiten, ohne sich dort direkt beworben zu haben – über KERN engineering careers ist das ein üblicher Weg. Die Linzer Firma bringt Ingenieurinnen, Techniker und IT-Fachleute mit Unternehmen zusammen, die genau solche Leute suchen. Und das seit 2007. Vier Standorte in Österreich, ein klarer Fokus: Technik und IT.

KERN engineering careers GmbH ist ein spezialisierter Personaldienstleister für Technik und IT. Das Geschäft hat mehrere Seiten. Mal vermittelt die Firma eine feste Anstellung, mal überlässt sie Fachkräfte auf Zeit für ein konkretes Projekt, mal übernimmt sie das gesamte Recruiting für einen Auftraggeber. Auf der Stellenseite finden sich Positionen für Konstrukteure, Software-Entwicklerinnen oder Qualitätsmanager – meist bei Industrieunternehmen, die man kennt. BMW, Magna und AVL gehören zu den Auftraggebern, mit denen KERN seit Jahren arbeitet. Die eigene Datenbank umfasst nach Angaben der Firma über 28.000 Fachleute.

Gegründet wurde das Unternehmen 2007 in Linz, wo bis heute der Firmensitz an der Herrenstraße liegt. Dazu kommen Büros in Steyr, Graz und Wien. An der Spitze der GmbH stehen Bettina Kern und Christian Geissler. Laut LinkedIn zählt KERN zwischen 200 und 500 Beschäftigte; ein Teil davon sind Technikerinnen und Techniker, die im Auftrag bei Kundenbetrieben im Einsatz sind.

Zwei Welten treffen hier aufeinander. Im Haus sitzen Recruiterinnen und Personalberater, die Kandidaten und Unternehmen zusammenbringen; draußen, in den Werken und Entwicklungsabteilungen der Kunden, arbeiten die vermittelten Fachkräfte. Wie es sich im Haus arbeitet, hat auch eine externe Bewertung erfasst: 2018 kürten FOCUS-Business und die Arbeitgeber-Plattform kununu KERN zu einem der besten Arbeitgeber im deutschsprachigen Mittelstand. In der Branchenkategorie kam die Firma damals auf Platz eins.

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Hauptstandort

KERN engineering careers GmbH

Herrenstr. 18
4020 Linz
Österreich

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  • Du hast die Datenbanklandschaft eines kritischen Systems im Griff und sorgst dafür, dass alles läuft.
  • Du checkst Lastspitzen, Ausfallszenarien und Business-Wünsche und entscheidest, welche Architektur Sinn macht.
  • Wenn Systeme langsam werden, Logins streiken oder Fehlermeldungen auftauchen, gehst du auf Spurensuche und sorgst dafür, dass alles wieder dauerhaft läuft.
  • Du definierst klare Standards für Backups, Performance, Security und Monitoring.
  • Du bist technischer Sparringspartner für IT-Leitung und Architekten, übersetzt Fachchinesisch in Entscheidungssprache und hilfst mit, Risiken zu minimieren.
  • Du bringst Entwicklung, Infrastruktur und Betrieb an einen Tisch und sorgst für ein stabiles Gesamtsystem statt Insellösungen.

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  • Abgeschlossene IT-Ausbildung (HTL, FH, Uni) mit Richtung Informatik, IT-Systeme, Netzwerktechnik oder Software Engineering.
  • Erfahrung mit produktiven MS SQL- oder Oracle-Datenbanken.
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  • Gutes Verständnis für RAM, Storage, Netzwerk und Performance.
  • Selbstständige Problemanalyse und die Fähigkeit, technische Themen verständlich zu erklären.

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  • Arbeit an Systemen, bei denen sensible Daten jederzeit verfügbar sein müssen.
  • Viele Kunden, Umgebungen und Herausforderungen statt Routinejob.
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  • Flexibles und hybrides Arbeiten mit Gleitzeit.
  • Fitness- und Gesundheitsangebote, Gym-Zuschuss, Bike-Leasing, Obst und Getränke im Büro sowie Sommerfeste und regelmäßige Teamevents.

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KERN engineering careers GmbH ist ein spezialisierter Personaldienstleister für Technik und IT. Das Geschäft hat mehrere Seiten. Mal vermittelt die Firma eine feste Anstellung, mal überlässt sie Fachkräfte auf Zeit für ein konkretes Projekt, mal übernimmt sie das gesamte Recruiting für einen Auftraggeber. Auf der Stellenseite finden sich Positionen für Konstrukteure, Software-Entwicklerinnen oder Qualitätsmanager – meist bei Industrieunternehmen, die man kennt. BMW, Magna und AVL gehören zu den Auftraggebern, mit denen KERN seit Jahren arbeitet. Die eigene Datenbank umfasst nach Angaben der Firma über 28.000 Fachleute.

Gegründet wurde das Unternehmen 2007 in Linz, wo bis heute der Firmensitz an der Herrenstraße liegt. Dazu kommen Büros in Steyr, Graz und Wien. An der Spitze der GmbH stehen Bettina Kern und Christian Geissler. Laut LinkedIn zählt KERN zwischen 200 und 500 Beschäftigte; ein Teil davon sind Technikerinnen und Techniker, die im Auftrag bei Kundenbetrieben im Einsatz sind.

Zwei Welten treffen hier aufeinander. Im Haus sitzen Recruiterinnen und Personalberater, die Kandidaten und Unternehmen zusammenbringen; draußen, in den Werken und Entwicklungsabteilungen der Kunden, arbeiten die vermittelten Fachkräfte. Wie es sich im Haus arbeitet, hat auch eine externe Bewertung erfasst: 2018 kürten FOCUS-Business und die Arbeitgeber-Plattform kununu KERN zu einem der besten Arbeitgeber im deutschsprachigen Mittelstand. In der Branchenkategorie kam die Firma damals auf Platz eins.

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