Projektleiter:in Gebäudetechnik Schwerpunkt Kältetechnik / Technical Project Manager Cooling & HVAC (w/m/d) HKL Projektverantwortung mit Firmenwagen, Kundenkontakt und technischem Gestaltungsspielraum Wien und Weinviertel Energietechnik / Umwelt...

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Projektleiter:in Gebäudetechnik Schwerpunkt Kältetechnik / Technical Project Manager Cooling & HVAC (w/m/d) HKL Projektverantwortung mit Firmenwagen, Kundenkontakt und technischem Gestaltungsspielraum

06 / 07 / 2026 Job-Nr.: 216369

Sie bringen Erfahrung in der HKLS-, Kälte- oder Gebäudetechnik mit und möchten Projekte eigenverantwortlich steuern? In dieser Rolle übernehmen Sie die technische und organisatorische Verantwortung für Wartungs-, Modernisierungs- und Neuanlagenprojekte. Dabei agieren Sie als zentrale Schnittstelle zwischen Kunden, Technikern und Partnerunternehmen und gestalten die erfolgreiche Umsetzung aktiv mit.

Unser Kunde zählt zu den führenden Innovatoren in der modernen Gebäudetechnik sowie der Klima- und Kältetechnik. Als etabliertes, familiengeführtes Unternehmen arbeitet es seit Jahrzehnten an intelligenten, nachhaltigen und energieeffizienten Lösungen, die einen direkten Beitrag zur Energiewende leisten. 


Wien und Weinviertel
Energietechnik / Umwelttechnik

Aufgabengebiet

  • Leitung und Koordination von Projekten im Bereich HKLS, Schwerpunkt Kältetechnik und Gebäudetechnik
  • Du betreust einen bestehenden Kundenstamm und verantwortest technische Projekte parallel bis zur erfolgreichen Umsetzung
  • Organisation von Wartungs-, Service- und Modernisierungsaufgaben
  • Begleitung kleinerer Neuinstallationen und technischer Optimierungen
  • Schnittstelle zwischen Technik, Kunden und ausführenden Gewerken
  • Verantwortung für Kosten, Budget und wirtschaftliche Projektabwicklung
  • Sicherstellung von Qualität, Dokumentation und technischen Standards

Skill-Set

  • Abgeschl. technische Ausbildung (HTL, FH) im Bereich Gebäudetechnik, HKLS, Versorgungstechnik, Energietechnik o.ä.
  • Mehrjährige Erfahrung in der Projektabwicklung, bzw. in der HKLS‑ oder Gebäudetechnik (Lüftungstechnik, Kältetechnik)
  • Kältetechnik-Kenntnisse, mit haustechnischen Gesamtsystemen oder Branchenerfahrung von Vorteil
  • Führerschein B und Bereitschaft zu Außeneinsätzen im Weinviertel/NÖ
  • Strukturierte Arbeitsweise, Verlässlichkeit, Kommunikationsstärke und Teamplayer
  • MS Office Paket Kenntnisse, Kaufmännisches Denken & Kostenverständnis

Worauf man sich freuen kann

  • Verantwortungsvolle technische Projektleitungsrolle mit Gestaltungsspielraum
  • Moderner Arbeitsplatz im Büro in Wien + vielseitige Außendiensteinsätze mit Firmenwagen
  • Rückhalt durch ein erfahrenes Planungsteam, damit Sie sich auf Projektsteuerung und Kundenbetreuung konzentrieren können
  • Langfristige Perspektive in einem stabilen, zukunftsorientierten Unternehmen
  • Kurze Entscheidungswege & wertschätzendes Arbeitsumfeld, Gute Verkehrsanbindung, Firmenhandy, etc.
  • Attraktive Bezahlung mit Möglichkeit zur Überzahlung je nach Erfahrung und Qualifikation

Benefits


Gehaltsrange

Mindestgehalt

EUR 4.000 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis)

Das mögliche Gehalt

Das Gehalt liegt je nach Qualifikation & Berufserfahrung zwischen EUR 4.000 und EUR 5.700 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis).


KLINGT INTERESSANT?

Am besten JETZT BEWERBEN und mehr über die Position erfahren! Sollte es vorab Fragen geben, freut sich Christine Jungreithmeir-Nothhaft c.jungreithmeir@kern-partner.at auf die Kontaktaufnahme.



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KERN engineering careers GmbH

Linz

Bei BMW, Magna oder AVL an einem technischen Projekt zu arbeiten, ohne sich dort direkt beworben zu haben – über KERN engineering careers ist das ein üblicher Weg. Die Linzer Firma bringt Ingenieurinnen, Techniker und IT-Fachleute mit Unternehmen zusammen, die genau solche Leute suchen. Und das seit 2007. Vier Standorte in Österreich, ein klarer Fokus: Technik und IT.

KERN engineering careers GmbH ist ein spezialisierter Personaldienstleister für Technik und IT. Das Geschäft hat mehrere Seiten. Mal vermittelt die Firma eine feste Anstellung, mal überlässt sie Fachkräfte auf Zeit für ein konkretes Projekt, mal übernimmt sie das gesamte Recruiting für einen Auftraggeber. Auf der Stellenseite finden sich Positionen für Konstrukteure, Software-Entwicklerinnen oder Qualitätsmanager – meist bei Industrieunternehmen, die man kennt. BMW, Magna und AVL gehören zu den Auftraggebern, mit denen KERN seit Jahren arbeitet. Die eigene Datenbank umfasst nach Angaben der Firma über 28.000 Fachleute.

Gegründet wurde das Unternehmen 2007 in Linz, wo bis heute der Firmensitz an der Herrenstraße liegt. Dazu kommen Büros in Steyr, Graz und Wien. An der Spitze der GmbH stehen Bettina Kern und Christian Geissler. Laut LinkedIn zählt KERN zwischen 200 und 500 Beschäftigte; ein Teil davon sind Technikerinnen und Techniker, die im Auftrag bei Kundenbetrieben im Einsatz sind.

Zwei Welten treffen hier aufeinander. Im Haus sitzen Recruiterinnen und Personalberater, die Kandidaten und Unternehmen zusammenbringen; draußen, in den Werken und Entwicklungsabteilungen der Kunden, arbeiten die vermittelten Fachkräfte. Wie es sich im Haus arbeitet, hat auch eine externe Bewertung erfasst: 2018 kürten FOCUS-Business und die Arbeitgeber-Plattform kununu KERN zu einem der besten Arbeitgeber im deutschsprachigen Mittelstand. In der Branchenkategorie kam die Firma damals auf Platz eins.

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KERN engineering careers GmbH

Herrenstr. 18
4020 Linz
Österreich

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06 / 07 / 2026 Job-Nr.: 216369

Sie bringen Erfahrung in der HKLS-, Kälte- oder Gebäudetechnik mit und möchten Projekte eigenverantwortlich steuern? In dieser Rolle übernehmen Sie die technische und organisatorische Verantwortung für Wartungs-, Modernisierungs- und Neuanlagenprojekte. Dabei agieren Sie als zentrale Schnittstelle zwischen Kunden, Technikern und Partnerunternehmen und gestalten die erfolgreiche Umsetzung aktiv mit.

Unser Kunde zählt zu den führenden Innovatoren in der modernen Gebäudetechnik sowie der Klima- und Kältetechnik. Als etabliertes, familiengeführtes Unternehmen arbeitet es seit Jahrzehnten an intelligenten, nachhaltigen und energieeffizienten Lösungen, die einen direkten Beitrag zur Energiewende leisten. 


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Energietechnik / Umwelttechnik

Aufgabengebiet

  • Leitung und Koordination von Projekten im Bereich HKLS, Schwerpunkt Kältetechnik und Gebäudetechnik
  • Du betreust einen bestehenden Kundenstamm und verantwortest technische Projekte parallel bis zur erfolgreichen Umsetzung
  • Organisation von Wartungs-, Service- und Modernisierungsaufgaben
  • Begleitung kleinerer Neuinstallationen und technischer Optimierungen
  • Schnittstelle zwischen Technik, Kunden und ausführenden Gewerken
  • Verantwortung für Kosten, Budget und wirtschaftliche Projektabwicklung
  • Sicherstellung von Qualität, Dokumentation und technischen Standards

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  • Abgeschl. technische Ausbildung (HTL, FH) im Bereich Gebäudetechnik, HKLS, Versorgungstechnik, Energietechnik o.ä.
  • Mehrjährige Erfahrung in der Projektabwicklung, bzw. in der HKLS‑ oder Gebäudetechnik (Lüftungstechnik, Kältetechnik)
  • Kältetechnik-Kenntnisse, mit haustechnischen Gesamtsystemen oder Branchenerfahrung von Vorteil
  • Führerschein B und Bereitschaft zu Außeneinsätzen im Weinviertel/NÖ
  • Strukturierte Arbeitsweise, Verlässlichkeit, Kommunikationsstärke und Teamplayer
  • MS Office Paket Kenntnisse, Kaufmännisches Denken & Kostenverständnis

Worauf man sich freuen kann

  • Verantwortungsvolle technische Projektleitungsrolle mit Gestaltungsspielraum
  • Moderner Arbeitsplatz im Büro in Wien + vielseitige Außendiensteinsätze mit Firmenwagen
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  • Langfristige Perspektive in einem stabilen, zukunftsorientierten Unternehmen
  • Kurze Entscheidungswege & wertschätzendes Arbeitsumfeld, Gute Verkehrsanbindung, Firmenhandy, etc.
  • Attraktive Bezahlung mit Möglichkeit zur Überzahlung je nach Erfahrung und Qualifikation

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Mindestgehalt

EUR 4.000 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis)

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Das Gehalt liegt je nach Qualifikation & Berufserfahrung zwischen EUR 4.000 und EUR 5.700 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis).


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KERN engineering careers GmbH ist ein spezialisierter Personaldienstleister für Technik und IT. Das Geschäft hat mehrere Seiten. Mal vermittelt die Firma eine feste Anstellung, mal überlässt sie Fachkräfte auf Zeit für ein konkretes Projekt, mal übernimmt sie das gesamte Recruiting für einen Auftraggeber. Auf der Stellenseite finden sich Positionen für Konstrukteure, Software-Entwicklerinnen oder Qualitätsmanager – meist bei Industrieunternehmen, die man kennt. BMW, Magna und AVL gehören zu den Auftraggebern, mit denen KERN seit Jahren arbeitet. Die eigene Datenbank umfasst nach Angaben der Firma über 28.000 Fachleute.

Gegründet wurde das Unternehmen 2007 in Linz, wo bis heute der Firmensitz an der Herrenstraße liegt. Dazu kommen Büros in Steyr, Graz und Wien. An der Spitze der GmbH stehen Bettina Kern und Christian Geissler. Laut LinkedIn zählt KERN zwischen 200 und 500 Beschäftigte; ein Teil davon sind Technikerinnen und Techniker, die im Auftrag bei Kundenbetrieben im Einsatz sind.

Zwei Welten treffen hier aufeinander. Im Haus sitzen Recruiterinnen und Personalberater, die Kandidaten und Unternehmen zusammenbringen; draußen, in den Werken und Entwicklungsabteilungen der Kunden, arbeiten die vermittelten Fachkräfte. Wie es sich im Haus arbeitet, hat auch eine externe Bewertung erfasst: 2018 kürten FOCUS-Business und die Arbeitgeber-Plattform kununu KERN zu einem der besten Arbeitgeber im deutschsprachigen Mittelstand. In der Branchenkategorie kam die Firma damals auf Platz eins.

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