Senior Projektleiter (w/m/d) Übernehmen Sie Verantwortung für komplexe Großprojekte – mit Ihrem elektrotechnischen Know-how und Ihrer Projekterfahrung im Anlagenbau. Linz Elektrotechnik / Elektronik

KERN engineering careers GmbH
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Senior Projektleiter (w/m/d) Übernehmen Sie Verantwortung für komplexe Großprojekte – mit Ihrem elektrotechnischen Know-how und Ihrer Projekterfahrung im Anlagenbau.

13 / 07 / 2026 Job-Nr.: 216310

Unser Kunde ist ein international tätiges Unternehmen im Anlagenbau, das sich durch innovative Technologien, maßgeschneiderte Lösungen und hohe Qualitätsstandards einen Namen gemacht hat. Mit langjähriger Erfahrung, einem starken Fokus auf Automatisierung und einem dynamischen Projektumfeld realisiert das Unternehmen seit über 30 Jahren komplexe Anlagen für namhafte Kunden aus verschiedenen Branchen.


Linz
Elektrotechnik / Elektronik

Aufgabengebiet

  • Eigenverantwortliche Projektleitung von anspruchsvollen Gesamtprojekten unterschiedlicher Größenordnungen – vom Projektauftrag bis zur Inbetriebnahme der Anlage beim Kunden
  • Zusammenarbeit mit namhaften Kunden aus verschiedensten Branchen zur Realisierung komplexer Projektvorhaben
  • Verantwortung für die Projektfreigaben sowie regelmäßige Berichterstattung zum Fortschritt gegenüber internen und externen Stakeholdern
  • Sicherstellung der termin-, kosten- und qualitätsgerechten Umsetzung durch kontinuierliches Projektcontrolling
  • Enge Abstimmung mit internen Fachbereichen zur transparenten Kommunikation und effizienten Umsetzung aller Projektphasen

Skill-Set

  • Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL/FH/Uni) mit Fachrichtung Mechatronik, Elektrotechnik, Maschinenbau o. Ä.
  • Mehrjährige Erfahrung in der Projektleitung vorzugweise im Anlagenbau
  • Know-how im Bereich der Elektrotechnik/Automatisierungstechnik
  • Kaufmännisches Grundverständnis
  • Kommunikative und lösungsorientierte Person mit Organisationstalent
  • Reisebereitschaft in Höhe von ca. 25%
  • Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch

Worauf man sich freuen kann

  • Möglichkeit aktiv an Prozessen mitzugestalten und neue Ideen einzubringen
  • Stabilität und Sicherheit eines erfolgreichen Industrieunternehmens
  • Weitreichende Entwicklungs- und Weiterbildungsmaßnahmen
  • Möglichkeit Auslandserfahrung im englischsprachigen Raum zu sammeln
  • Mitarbeit an einem innovativen Produkt sowie gelebte Industrie 4.0
  • Offenes Arbeitsklima und familäre Atmosphäre 
  • Umfassende Einschulungsphase

Benefits


Gehaltsrange

Mindestgehalt

EUR 4.000 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis)

Das mögliche Gehalt

Das Gehalt liegt je nach Qualifikation & Berufserfahrung zwischen EUR 4.000 und EUR 5.500 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis).


KLINGT INTERESSANT?

Am besten JETZT BEWERBEN und mehr über die Position erfahren! Sollte es vorab Fragen geben, freut sich Doris Fidler d.fidler@kern-partner.at auf die Kontaktaufnahme.



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KERN engineering careers GmbH

Linz

Bei BMW, Magna oder AVL an einem technischen Projekt zu arbeiten, ohne sich dort direkt beworben zu haben – über KERN engineering careers ist das ein üblicher Weg. Die Linzer Firma bringt Ingenieurinnen, Techniker und IT-Fachleute mit Unternehmen zusammen, die genau solche Leute suchen. Und das seit 2007. Vier Standorte in Österreich, ein klarer Fokus: Technik und IT.

KERN engineering careers GmbH ist ein spezialisierter Personaldienstleister für Technik und IT. Das Geschäft hat mehrere Seiten. Mal vermittelt die Firma eine feste Anstellung, mal überlässt sie Fachkräfte auf Zeit für ein konkretes Projekt, mal übernimmt sie das gesamte Recruiting für einen Auftraggeber. Auf der Stellenseite finden sich Positionen für Konstrukteure, Software-Entwicklerinnen oder Qualitätsmanager – meist bei Industrieunternehmen, die man kennt. BMW, Magna und AVL gehören zu den Auftraggebern, mit denen KERN seit Jahren arbeitet. Die eigene Datenbank umfasst nach Angaben der Firma über 28.000 Fachleute.

Gegründet wurde das Unternehmen 2007 in Linz, wo bis heute der Firmensitz an der Herrenstraße liegt. Dazu kommen Büros in Steyr, Graz und Wien. An der Spitze der GmbH stehen Bettina Kern und Christian Geissler. Laut LinkedIn zählt KERN zwischen 200 und 500 Beschäftigte; ein Teil davon sind Technikerinnen und Techniker, die im Auftrag bei Kundenbetrieben im Einsatz sind.

Zwei Welten treffen hier aufeinander. Im Haus sitzen Recruiterinnen und Personalberater, die Kandidaten und Unternehmen zusammenbringen; draußen, in den Werken und Entwicklungsabteilungen der Kunden, arbeiten die vermittelten Fachkräfte. Wie es sich im Haus arbeitet, hat auch eine externe Bewertung erfasst: 2018 kürten FOCUS-Business und die Arbeitgeber-Plattform kununu KERN zu einem der besten Arbeitgeber im deutschsprachigen Mittelstand. In der Branchenkategorie kam die Firma damals auf Platz eins.

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Herrenstr. 18
4020 Linz
Österreich