Senior Contract Manager - Service & Recht (w/m/d) Hier verhandelst du nicht nur Verträge, sondern echten Mehrwert. Graz Sales Technik

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Senior Contract Manager - Service & Recht (w/m/d) Hier verhandelst du nicht nur Verträge, sondern echten Mehrwert.

14 / 07 / 2026 Job-Nr.: 216607

Deine Stärke ist das Verhandeln von Verträgen und du verweist auf einen juristischen Background?

Darüber hinaus hast du bereits Erfahrungen mit Projekt- oder Serviceverträgen sammeln können und weißt, wie man diese strategisch aufgleist sowie abschließt? Dann bist du bei uns genau richtig!

 Hier kannst du kommerzielle Rahmenbedingungen aktiv mitgestalten und sorgst dafür, dass aus guten Deals echte Erfolgsgeschichten werden.


Graz
Sales Technik

Aufgabengebiet

  • Gestaltung, Prüfung und Verhandlung von Serviceverträgen über den gesamten Vertragslebenszyklus hinweg 
  • Führen von Vertragsverhandlungen, um tragfähige Vereinbarungen und erfolgreiche Abschlüsse zu erzielen
  • Zentrale Schnittstellenfunktion zwischen Kunden, internen Fachbereichen und internationalen Standorten 
  • Eigenständige Betreuung internationaler Neukunden sowie Weiterentwicklung individueller Service- und Vertragslösungen 
  • Koordination der Vertragsübergabe an sowie Sicherstellung der Qualität vertragsrelevanter Daten im ERP-System
  • Förderung transparenter und nachhaltiger Geschäftsbeziehungen durch ein ausgeprägtes Verhandlungsgeschick 

Skill-Set

  • Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften oder vergleichbare juristische Ausbildung mit Interesse an wirtschaftlichen Themen
  • Mehrjährige Berufserfahrung in Vertragsverhandlungen in der Privatwirtschaft, idealerweise mit Schwerpunkt auf Service- oder Projektverträgen
  • Begeisterung für wirtschaftliche Zusammenhänge und technische Produkte
  • Verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift, da der Großteil der Verträge auf Englisch erstellt und verhandelt wird
  • Hohe Organisationsfähigkeit, sehr gute Kommunikationsstärke und eine ausgeprägte Resilienz
  • Lösungsorientierte Persönlichkeit mit sicherem Auftreten, die Spaß daran hat, Deals auf die Zielgerade zu bringen

Worauf man sich freuen kann

  • Internationales, abwechslungsreiches Arbeitsumfeld an der Schnittstelle von Recht, Service und Business
  • Junges, dynamisches Team mit wertschätzender Zusammenarbeit
  • Hoher Gestaltungsspielraum, um Vertrags- und Serviceprozesse aktiv mitzuprägen
  • Direkter Impact auf den Erfolg des weltweiten Servicegeschäfts
  • Internationale Zusammenarbeit und Dienstreisen (ca. 20 %) mit viel interkulturellem Austausch
  • Gute Entwicklungsmöglichkeiten und Fokus auf fachliche wie persönliche Weiterbildung

Benefits


Gehaltsrange

Mindestgehalt

EUR 3.700 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis)

Das mögliche Gehalt

Das Gehalt liegt je nach Qualifikation & Berufserfahrung zwischen EUR 3.700 und EUR 5.000 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis).


KLINGT INTERESSANT?

Am besten JETZT BEWERBEN und mehr über die Position erfahren! Sollte es vorab Fragen geben, freut sich Johanna Uhl j.uhl@kern-partner.at auf die Kontaktaufnahme.



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randomemail@example.com

Ansprechpartner

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KERN engineering careers GmbH

Linz

Bei BMW, Magna oder AVL an einem technischen Projekt zu arbeiten, ohne sich dort direkt beworben zu haben – über KERN engineering careers ist das ein üblicher Weg. Die Linzer Firma bringt Ingenieurinnen, Techniker und IT-Fachleute mit Unternehmen zusammen, die genau solche Leute suchen. Und das seit 2007. Vier Standorte in Österreich, ein klarer Fokus: Technik und IT.

KERN engineering careers GmbH ist ein spezialisierter Personaldienstleister für Technik und IT. Das Geschäft hat mehrere Seiten. Mal vermittelt die Firma eine feste Anstellung, mal überlässt sie Fachkräfte auf Zeit für ein konkretes Projekt, mal übernimmt sie das gesamte Recruiting für einen Auftraggeber. Auf der Stellenseite finden sich Positionen für Konstrukteure, Software-Entwicklerinnen oder Qualitätsmanager – meist bei Industrieunternehmen, die man kennt. BMW, Magna und AVL gehören zu den Auftraggebern, mit denen KERN seit Jahren arbeitet. Die eigene Datenbank umfasst nach Angaben der Firma über 28.000 Fachleute.

Gegründet wurde das Unternehmen 2007 in Linz, wo bis heute der Firmensitz an der Herrenstraße liegt. Dazu kommen Büros in Steyr, Graz und Wien. An der Spitze der GmbH stehen Bettina Kern und Christian Geissler. Laut LinkedIn zählt KERN zwischen 200 und 500 Beschäftigte; ein Teil davon sind Technikerinnen und Techniker, die im Auftrag bei Kundenbetrieben im Einsatz sind.

Zwei Welten treffen hier aufeinander. Im Haus sitzen Recruiterinnen und Personalberater, die Kandidaten und Unternehmen zusammenbringen; draußen, in den Werken und Entwicklungsabteilungen der Kunden, arbeiten die vermittelten Fachkräfte. Wie es sich im Haus arbeitet, hat auch eine externe Bewertung erfasst: 2018 kürten FOCUS-Business und die Arbeitgeber-Plattform kununu KERN zu einem der besten Arbeitgeber im deutschsprachigen Mittelstand. In der Branchenkategorie kam die Firma damals auf Platz eins.

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Herrenstr. 18
4020 Linz
Österreich