E-Konstrukteur oder Projekttechniker für Energieinfrastrukturanlagen (w/m/d) Energie in die richtige Bahn lenken – spannende Projekte warten auf Sie! Linz Elektrotechnik / Elektronik

KERN engineering careers GmbH
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E-Konstrukteur oder Projekttechniker für Energieinfrastrukturanlagen (w/m/d) Energie in die richtige Bahn lenken – spannende Projekte warten auf Sie!

13 / 07 / 2026 Job-Nr.: 216570

Unser Auftraggeber ist Anbieter von Automatisierungslösungen für eine Vielzahl an Industrien. Das Unternehmen zeichnet sich durch jahrzehntelange Erfahrung und ausgezeichnetem Prozess-Know-how aus. Er ist ein innovativer und verlässlicher Partner im Bereich Elektrotechnik und High-Tech Elektronik.


Linz
Elektrotechnik / Elektronik

Aufgabengebiet

  • Eigenverantwortlich die Planung und Kalkulation von Infrastrukturprojekten wie Umspannwerke und Schaltanlagen
  • Koordination und Überwachung, sowie Qualitätskontrolle für reibungslose Projektabläufe
  • Abhalten von Projektbesprechungen sowie Angebotsbesichtigungen
  • Erstellung detaillierter Planungen in AutoCAD gehört zu Ihren Aufgaben
  • Sie überwachen und arbeiten aktiv am Engineering der Stromlauf- und Klemmenpläne in Programmen (RUPLAN, ELCAD; E8-Eplan)
  • Auswahl der elektrotechnischen Komponenten und Optimierung der Materialwirtschaft und Fertigungsprozessen
  • Konrolle aller Durchführung der Fertigungs-, Montage- und Inbetriebnahmearbeiten

Skill-Set

  • Technische Berufsausbildung Elektroenergietechnik und/oder einschlägige Erfahrung in der Projektabwicklung von Umspannwerken und Schaltanlagen
  • Erste Kenntnisse in mindestens einem CAD-Programm wie ELCAD, RUPLAN oder EPLAN (P8)
  • Eine strukturierte und kommunikative Persönlichkeit, die Projekte konsequent voranbringt
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift für eine reibungslose Kommunikation
  • Führerschein Klasse B für die Mobilität bei Projekten (max. 20%)

Worauf man sich freuen kann

  • Ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit viel Raum für eigenverantwortliches Arbeiten
  • Zusammenarbeit in einem motivierten und eingespielten Team
  • Innovative Lösungen für die Energiewende
  • Herausfordernde Projekte
  • Attraktive Entwicklungsmöglichkeiten in einem nachhaltig wachsenden Industrieunternehmen
  • Perspektive zur Entwicklung als Führungskraft

Benefits


Gehaltsrange

Mindestgehalt

EUR 3.400 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis)

Das mögliche Gehalt

Das Gehalt liegt je nach Qualifikation & Berufserfahrung zwischen EUR 3.400 und EUR 4.800 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis).


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Am besten JETZT BEWERBEN und mehr über die Position erfahren! Sollte es vorab Fragen geben, freut sich Sabrina Krenn s.krenn@kern-partner.at auf die Kontaktaufnahme.



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KERN engineering careers GmbH

Linz

Bei BMW, Magna oder AVL an einem technischen Projekt zu arbeiten, ohne sich dort direkt beworben zu haben – über KERN engineering careers ist das ein üblicher Weg. Die Linzer Firma bringt Ingenieurinnen, Techniker und IT-Fachleute mit Unternehmen zusammen, die genau solche Leute suchen. Und das seit 2007. Vier Standorte in Österreich, ein klarer Fokus: Technik und IT.

KERN engineering careers GmbH ist ein spezialisierter Personaldienstleister für Technik und IT. Das Geschäft hat mehrere Seiten. Mal vermittelt die Firma eine feste Anstellung, mal überlässt sie Fachkräfte auf Zeit für ein konkretes Projekt, mal übernimmt sie das gesamte Recruiting für einen Auftraggeber. Auf der Stellenseite finden sich Positionen für Konstrukteure, Software-Entwicklerinnen oder Qualitätsmanager – meist bei Industrieunternehmen, die man kennt. BMW, Magna und AVL gehören zu den Auftraggebern, mit denen KERN seit Jahren arbeitet. Die eigene Datenbank umfasst nach Angaben der Firma über 28.000 Fachleute.

Gegründet wurde das Unternehmen 2007 in Linz, wo bis heute der Firmensitz an der Herrenstraße liegt. Dazu kommen Büros in Steyr, Graz und Wien. An der Spitze der GmbH stehen Bettina Kern und Christian Geissler. Laut LinkedIn zählt KERN zwischen 200 und 500 Beschäftigte; ein Teil davon sind Technikerinnen und Techniker, die im Auftrag bei Kundenbetrieben im Einsatz sind.

Zwei Welten treffen hier aufeinander. Im Haus sitzen Recruiterinnen und Personalberater, die Kandidaten und Unternehmen zusammenbringen; draußen, in den Werken und Entwicklungsabteilungen der Kunden, arbeiten die vermittelten Fachkräfte. Wie es sich im Haus arbeitet, hat auch eine externe Bewertung erfasst: 2018 kürten FOCUS-Business und die Arbeitgeber-Plattform kununu KERN zu einem der besten Arbeitgeber im deutschsprachigen Mittelstand. In der Branchenkategorie kam die Firma damals auf Platz eins.

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4020 Linz
Österreich