Senior AI & Machine Learning Engineer (w/m/d) Power smart factories with applied AI Linz, Wien Software Engineering

KERN engineering careers GmbH
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Senior AI & Machine Learning Engineer (w/m/d) Power smart factories with applied AI

06 / 07 / 2026 Job-Nr.: 216421

Du willst echte KI-Power in die Produktion bringen, statt nur bunte Modelle im Jupyter-Notebook zu bauen?
 
In einem etablierten, international tätigen Softwareumfeld entwickelst du skalierbare AI-/ML-Lösungen, die Industrieprozesse smarter, stabiler und effizienter machen
Von der Idee bis zum produktiven Einsatz
 


Linz, Wien
Software Engineering

Aufgabengebiet

  • Du baust smarte KI-Komponenten, die datengetriebene Geschäfts- und Produktionsprozesse spürbar schneller, stabiler und effizienter machen
  • Du konzipierst, trainierst und rollst ML-Modelle für Use Cases wie Predictive Maintenance, Prozessoptimierung & Co. aus – nicht nur fürs Demo-Deck, sondern für den echten Alltag
  • Du setzt moderne KI-Methoden wie LLMs, Transformer-Modelle und Computer Vision so ein, dass aus Buzzwords produktive Mehrwerte werden
  • Du entwickelst LLM-basierte Pipelines und agentische Workflows mit LangChain / LangGraph und spielst dabei souverän mit relationalen, Vektor- und Graphdatenbanken
  • Du sorgst dafür, dass eure KI-Lösungen stabil, reproduzierbar und skalierbar laufen – vom ersten Prototyp bis zum 24/7-Produktivbetrieb
  • Du arbeitest eng mit Fachbereichen zusammen, übersetzt „Business-Sprech“ in klare Tech-Lösungen und wirst so zur KI-Schnittstelle mit Wow-Effekt

Skill-Set

  • Abgeschlossenes Studium in Artificial Intelligence, Informatik, Software Engineering, Data Science oder einem ähnlichen technischen Bereich
  • Rund 5 Jahre Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von KI-/ML-Lösungen in produktiven Umgebungen
  • Topfit mit LLM-Frameworks, Transformer-Modellen sowie LangChain / LangGraph
  • Sehr gute Python-Kenntnisse plus Erfahrung mit PyTorch, scikit-learn, FAISS und Datenbanken
  • Strukturierte, analytische Arbeitsweise und Lust, komplexe Themen elegant zu lösen
  • Sehr gute Kommunikationsskills in Deutsch und Englischdu kannst Tech auch so erklären, dass Nicht-Nerds nicken

Worauf man sich freuen kann

  • Du bekommst richtig viel Platz für deine Weiterentwicklung von Agile-Trainings bis Coaching, damit du nicht nur Sprints planst, sondern auch deine Karriere clever steuerst
  • Dank Gleitzeit und Homeoffice-Möglichkeit (2 Tage/Woche) bringst du Job, Familie, Sport & Co. entspannt unter einen Hut – dein Alltag läuft im eigenen Tempo
  • Dich erwartet eine gelebte Du-Kultur, in der offenes Feedback normal ist und ihr euch als Team Schritt für Schritt weiterentwickelt
  • Du arbeitest mit motivierten Kollegen und Stakeholdern zusammen, die lieber Lösungen vorantreiben, statt Energie in Schuldzuweisungen zu stecken
  • Du profitierst von vielseitigen Goodies wie Mitarbeiterevents, Sportangeboten, Kantine, guter Verpflegung und einer Kaffee-Flatrate für lange Denk-Sessions
  • Am Standort stehen dir kostenlose Parkmöglichkeiten zur Verfügung – Auto abstellen, Kopf freimachen, KI anschalten

Benefits


Gehaltsrange

Mindestgehalt

EUR 4.700 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis)

Das mögliche Gehalt

Das Gehalt liegt je nach Qualifikation & Berufserfahrung zwischen EUR 4.700 und EUR 5.700 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis).


KLINGT INTERESSANT?

Am besten JETZT BEWERBEN und mehr über die Position erfahren! Sollte es vorab Fragen geben, freut sich Jennifer Stillfried j.stillfried@kern-partner.at auf die Kontaktaufnahme.



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KERN engineering careers GmbH

Linz

Bei BMW, Magna oder AVL an einem technischen Projekt zu arbeiten, ohne sich dort direkt beworben zu haben – über KERN engineering careers ist das ein üblicher Weg. Die Linzer Firma bringt Ingenieurinnen, Techniker und IT-Fachleute mit Unternehmen zusammen, die genau solche Leute suchen. Und das seit 2007. Vier Standorte in Österreich, ein klarer Fokus: Technik und IT.

KERN engineering careers GmbH ist ein spezialisierter Personaldienstleister für Technik und IT. Das Geschäft hat mehrere Seiten. Mal vermittelt die Firma eine feste Anstellung, mal überlässt sie Fachkräfte auf Zeit für ein konkretes Projekt, mal übernimmt sie das gesamte Recruiting für einen Auftraggeber. Auf der Stellenseite finden sich Positionen für Konstrukteure, Software-Entwicklerinnen oder Qualitätsmanager – meist bei Industrieunternehmen, die man kennt. BMW, Magna und AVL gehören zu den Auftraggebern, mit denen KERN seit Jahren arbeitet. Die eigene Datenbank umfasst nach Angaben der Firma über 28.000 Fachleute.

Gegründet wurde das Unternehmen 2007 in Linz, wo bis heute der Firmensitz an der Herrenstraße liegt. Dazu kommen Büros in Steyr, Graz und Wien. An der Spitze der GmbH stehen Bettina Kern und Christian Geissler. Laut LinkedIn zählt KERN zwischen 200 und 500 Beschäftigte; ein Teil davon sind Technikerinnen und Techniker, die im Auftrag bei Kundenbetrieben im Einsatz sind.

Zwei Welten treffen hier aufeinander. Im Haus sitzen Recruiterinnen und Personalberater, die Kandidaten und Unternehmen zusammenbringen; draußen, in den Werken und Entwicklungsabteilungen der Kunden, arbeiten die vermittelten Fachkräfte. Wie es sich im Haus arbeitet, hat auch eine externe Bewertung erfasst: 2018 kürten FOCUS-Business und die Arbeitgeber-Plattform kununu KERN zu einem der besten Arbeitgeber im deutschsprachigen Mittelstand. In der Branchenkategorie kam die Firma damals auf Platz eins.

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Herrenstr. 18
4020 Linz
Österreich

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  • Du baust smarte KI-Komponenten, die datengetriebene Geschäfts- und Produktionsprozesse spürbar schneller, stabiler und effizienter machen
  • Du konzipierst, trainierst und rollst ML-Modelle für Use Cases wie Predictive Maintenance, Prozessoptimierung & Co. aus – nicht nur fürs Demo-Deck, sondern für den echten Alltag
  • Du setzt moderne KI-Methoden wie LLMs, Transformer-Modelle und Computer Vision so ein, dass aus Buzzwords produktive Mehrwerte werden
  • Du entwickelst LLM-basierte Pipelines und agentische Workflows mit LangChain / LangGraph und spielst dabei souverän mit relationalen, Vektor- und Graphdatenbanken
  • Du sorgst dafür, dass eure KI-Lösungen stabil, reproduzierbar und skalierbar laufen – vom ersten Prototyp bis zum 24/7-Produktivbetrieb
  • Du arbeitest eng mit Fachbereichen zusammen, übersetzt „Business-Sprech“ in klare Tech-Lösungen und wirst so zur KI-Schnittstelle mit Wow-Effekt

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  • Abgeschlossenes Studium in Artificial Intelligence, Informatik, Software Engineering, Data Science oder einem ähnlichen technischen Bereich
  • Rund 5 Jahre Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von KI-/ML-Lösungen in produktiven Umgebungen
  • Topfit mit LLM-Frameworks, Transformer-Modellen sowie LangChain / LangGraph
  • Sehr gute Python-Kenntnisse plus Erfahrung mit PyTorch, scikit-learn, FAISS und Datenbanken
  • Strukturierte, analytische Arbeitsweise und Lust, komplexe Themen elegant zu lösen
  • Sehr gute Kommunikationsskills in Deutsch und Englischdu kannst Tech auch so erklären, dass Nicht-Nerds nicken

Worauf man sich freuen kann

  • Du bekommst richtig viel Platz für deine Weiterentwicklung von Agile-Trainings bis Coaching, damit du nicht nur Sprints planst, sondern auch deine Karriere clever steuerst
  • Dank Gleitzeit und Homeoffice-Möglichkeit (2 Tage/Woche) bringst du Job, Familie, Sport & Co. entspannt unter einen Hut – dein Alltag läuft im eigenen Tempo
  • Dich erwartet eine gelebte Du-Kultur, in der offenes Feedback normal ist und ihr euch als Team Schritt für Schritt weiterentwickelt
  • Du arbeitest mit motivierten Kollegen und Stakeholdern zusammen, die lieber Lösungen vorantreiben, statt Energie in Schuldzuweisungen zu stecken
  • Du profitierst von vielseitigen Goodies wie Mitarbeiterevents, Sportangeboten, Kantine, guter Verpflegung und einer Kaffee-Flatrate für lange Denk-Sessions
  • Am Standort stehen dir kostenlose Parkmöglichkeiten zur Verfügung – Auto abstellen, Kopf freimachen, KI anschalten

Benefits


Gehaltsrange

Mindestgehalt

EUR 4.700 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis)

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KERN engineering careers GmbH ist ein spezialisierter Personaldienstleister für Technik und IT. Das Geschäft hat mehrere Seiten. Mal vermittelt die Firma eine feste Anstellung, mal überlässt sie Fachkräfte auf Zeit für ein konkretes Projekt, mal übernimmt sie das gesamte Recruiting für einen Auftraggeber. Auf der Stellenseite finden sich Positionen für Konstrukteure, Software-Entwicklerinnen oder Qualitätsmanager – meist bei Industrieunternehmen, die man kennt. BMW, Magna und AVL gehören zu den Auftraggebern, mit denen KERN seit Jahren arbeitet. Die eigene Datenbank umfasst nach Angaben der Firma über 28.000 Fachleute.

Gegründet wurde das Unternehmen 2007 in Linz, wo bis heute der Firmensitz an der Herrenstraße liegt. Dazu kommen Büros in Steyr, Graz und Wien. An der Spitze der GmbH stehen Bettina Kern und Christian Geissler. Laut LinkedIn zählt KERN zwischen 200 und 500 Beschäftigte; ein Teil davon sind Technikerinnen und Techniker, die im Auftrag bei Kundenbetrieben im Einsatz sind.

Zwei Welten treffen hier aufeinander. Im Haus sitzen Recruiterinnen und Personalberater, die Kandidaten und Unternehmen zusammenbringen; draußen, in den Werken und Entwicklungsabteilungen der Kunden, arbeiten die vermittelten Fachkräfte. Wie es sich im Haus arbeitet, hat auch eine externe Bewertung erfasst: 2018 kürten FOCUS-Business und die Arbeitgeber-Plattform kununu KERN zu einem der besten Arbeitgeber im deutschsprachigen Mittelstand. In der Branchenkategorie kam die Firma damals auf Platz eins.

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In einem etablierten, international tätigen Softwareumfeld entwickelst du skalierbare AI-/ML-Lösungen, die Industrieprozesse smarter, stabiler und effizienter machen
Von der Idee bis zum produktiven Einsatz
 


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Aufgabengebiet

  • Du baust smarte KI-Komponenten, die datengetriebene Geschäfts- und Produktionsprozesse spürbar schneller, stabiler und effizienter machen
  • Du konzipierst, trainierst und rollst ML-Modelle für Use Cases wie Predictive Maintenance, Prozessoptimierung & Co. aus – nicht nur fürs Demo-Deck, sondern für den echten Alltag
  • Du setzt moderne KI-Methoden wie LLMs, Transformer-Modelle und Computer Vision so ein, dass aus Buzzwords produktive Mehrwerte werden
  • Du entwickelst LLM-basierte Pipelines und agentische Workflows mit LangChain / LangGraph und spielst dabei souverän mit relationalen, Vektor- und Graphdatenbanken
  • Du sorgst dafür, dass eure KI-Lösungen stabil, reproduzierbar und skalierbar laufen – vom ersten Prototyp bis zum 24/7-Produktivbetrieb
  • Du arbeitest eng mit Fachbereichen zusammen, übersetzt „Business-Sprech“ in klare Tech-Lösungen und wirst so zur KI-Schnittstelle mit Wow-Effekt

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  • Abgeschlossenes Studium in Artificial Intelligence, Informatik, Software Engineering, Data Science oder einem ähnlichen technischen Bereich
  • Rund 5 Jahre Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von KI-/ML-Lösungen in produktiven Umgebungen
  • Topfit mit LLM-Frameworks, Transformer-Modellen sowie LangChain / LangGraph
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  • Strukturierte, analytische Arbeitsweise und Lust, komplexe Themen elegant zu lösen
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Bei BMW, Magna oder AVL an einem technischen Projekt zu arbeiten, ohne sich dort direkt beworben zu haben – über KERN engineering careers ist das ein üblicher Weg. Die Linzer Firma bringt Ingenieurinnen, Techniker und IT-Fachleute mit Unternehmen zusammen, die genau solche Leute suchen. Und das seit 2007. Vier Standorte in Österreich, ein klarer Fokus: Technik und IT.

KERN engineering careers GmbH ist ein spezialisierter Personaldienstleister für Technik und IT. Das Geschäft hat mehrere Seiten. Mal vermittelt die Firma eine feste Anstellung, mal überlässt sie Fachkräfte auf Zeit für ein konkretes Projekt, mal übernimmt sie das gesamte Recruiting für einen Auftraggeber. Auf der Stellenseite finden sich Positionen für Konstrukteure, Software-Entwicklerinnen oder Qualitätsmanager – meist bei Industrieunternehmen, die man kennt. BMW, Magna und AVL gehören zu den Auftraggebern, mit denen KERN seit Jahren arbeitet. Die eigene Datenbank umfasst nach Angaben der Firma über 28.000 Fachleute.

Gegründet wurde das Unternehmen 2007 in Linz, wo bis heute der Firmensitz an der Herrenstraße liegt. Dazu kommen Büros in Steyr, Graz und Wien. An der Spitze der GmbH stehen Bettina Kern und Christian Geissler. Laut LinkedIn zählt KERN zwischen 200 und 500 Beschäftigte; ein Teil davon sind Technikerinnen und Techniker, die im Auftrag bei Kundenbetrieben im Einsatz sind.

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