SAP Inhouse Consultant (w/m/d) Du schlägst die Brücke zwischen IT & Supply Chain Management - werde Teil des Teams! Linz IT Project & Product Management

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SAP Inhouse Consultant (w/m/d) Du schlägst die Brücke zwischen IT & Supply Chain Management - werde Teil des Teams!

26 / 05 / 2026 Job-Nr.: 216443

Du liebst die Herausforderung auf globaler Projektebene?

Du hast Interesse daran, dich in der SAP Welt zu vertiefen?

Du willst zukünftig noch mehr Verantwortung übernehmen?

 
Dann treibe DU die Digitalisierung der Prozesse sowie die Transformation zur „Industrie 4.0“ voran und setze spannende IT Projekte auf internationaler Ebene um!


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Linz
IT Project & Product Management

Aufgabengebiet

Du behältst den Überblick über die SAP Lösungen und betreust die Umsetzung / Anpassung der internen Applikationen

 

Genauer gesagt:

  • Liegt dein Schwerpunkt im Supply Chain Management (Einkauf, Qualitätsmanagement, Materialstamm etc.)
  • Bei laufenden IT-Projekten bist du die zentrale Ansprechperson für interne Fachabteilungen & externe Partner
  • Du begleitest und konzipierst Veränderungsprozesse und verantwortest die strukturierte Dokumentation von Prozessen, Schnittstellen, Systemlogiken
  • Du analysierst Anforderungen, leitest Change Requests ab und begleitest deren Umsetzung 
  • Du bist Kommunikationsschnittstelle für die Anwender:innen und führst Workshops / Präsentationen durch

Skill-Set

  • Abgeschlossene höhere Ausbildung (Uni, FH) in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Supply Chain Management
  • Du bringst Erfahrung im Consulting / Applikationsmanagement oder in einer SCM-nahen Rolle mit (z. B. Produktionsplanung, Disposition, Einkauf, Logistik)
  • Du denkst Prozesse ganzheitlich und hast schon Erfahrung im SAP Kontext - gerne auch mit S/4HANA
  • Freude an interaktiver Gesprächsführung & Aufbereitung von Präsentationen runden dein Profil ab
  • Du sprichst fließend Deutsch & Englisch und interessierst dich für internationale Projekte

Worauf man sich freuen kann

  • Eingliederung in ein erfahrenes und kollegiales Team aus 7 Kolleg:innen, das sich gegenseitig den Rücken stärkt.
  • Home Office (2 Tage pro Woche) und Gleitzeit - du sparst dir z.B. die tätlgiche Anreise oder kannst mal in Ruhe abarbeiten.
  • Weil Teamwork wichtig ist, trifft sich das Team jeden Dienstag im Büro (den Rest der Woche kannst du dir flexibel einteilen).
  • Du erhältst ein ausführliches Onboarding & eine intensive Einschulungsphase.
  • Weiterentwicklung in diesem international agierenden Unternehmen ist erwünscht und wird aktiv gefördert!
  • Dein Anspruch: Du verstehst die gesamten Prozesse, Systeme & Schnittstellen besser als die Fachbereiche selbst.
  • Ergreife die Chance langfristig in eine Führungsrolle oder Projektleitung hineinzuwachsen.
  • Auf eigenen Wunsch kannst du deine Rolle durch aktive Mitarbeit an internationalen Standorten erweitern.
  • Eine Kantine mit vergünstigen Lunch-Deals gibt es direkt vor Ort. 

Benefits


Gehaltsrange

Mindestgehalt

EUR 3.500 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis)

Das mögliche Gehalt

Das Gehalt liegt je nach Qualifikation & Berufserfahrung zwischen EUR 3.500 und EUR 5.200 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis).


KLINGT INTERESSANT?

Am besten JETZT BEWERBEN und mehr über die Position erfahren! Sollte es vorab Fragen geben, freut sich Marlies Teichmann m.teichmann@kern-partner.at auf die Kontaktaufnahme.



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KERN engineering careers GmbH

Linz

Bei BMW, Magna oder AVL an einem technischen Projekt zu arbeiten, ohne sich dort direkt beworben zu haben – über KERN engineering careers ist das ein üblicher Weg. Die Linzer Firma bringt Ingenieurinnen, Techniker und IT-Fachleute mit Unternehmen zusammen, die genau solche Leute suchen. Und das seit 2007. Vier Standorte in Österreich, ein klarer Fokus: Technik und IT.

KERN engineering careers GmbH ist ein spezialisierter Personaldienstleister für Technik und IT. Das Geschäft hat mehrere Seiten. Mal vermittelt die Firma eine feste Anstellung, mal überlässt sie Fachkräfte auf Zeit für ein konkretes Projekt, mal übernimmt sie das gesamte Recruiting für einen Auftraggeber. Auf der Stellenseite finden sich Positionen für Konstrukteure, Software-Entwicklerinnen oder Qualitätsmanager – meist bei Industrieunternehmen, die man kennt. BMW, Magna und AVL gehören zu den Auftraggebern, mit denen KERN seit Jahren arbeitet. Die eigene Datenbank umfasst nach Angaben der Firma über 28.000 Fachleute.

Gegründet wurde das Unternehmen 2007 in Linz, wo bis heute der Firmensitz an der Herrenstraße liegt. Dazu kommen Büros in Steyr, Graz und Wien. An der Spitze der GmbH stehen Bettina Kern und Christian Geissler. Laut LinkedIn zählt KERN zwischen 200 und 500 Beschäftigte; ein Teil davon sind Technikerinnen und Techniker, die im Auftrag bei Kundenbetrieben im Einsatz sind.

Zwei Welten treffen hier aufeinander. Im Haus sitzen Recruiterinnen und Personalberater, die Kandidaten und Unternehmen zusammenbringen; draußen, in den Werken und Entwicklungsabteilungen der Kunden, arbeiten die vermittelten Fachkräfte. Wie es sich im Haus arbeitet, hat auch eine externe Bewertung erfasst: 2018 kürten FOCUS-Business und die Arbeitgeber-Plattform kununu KERN zu einem der besten Arbeitgeber im deutschsprachigen Mittelstand. In der Branchenkategorie kam die Firma damals auf Platz eins.

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Herrenstr. 18
4020 Linz
Österreich

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Aufgabengebiet

Du behältst den Überblick über die SAP Lösungen und betreust die Umsetzung / Anpassung der internen Applikationen

 

Genauer gesagt:

  • Liegt dein Schwerpunkt im Supply Chain Management (Einkauf, Qualitätsmanagement, Materialstamm etc.)
  • Bei laufenden IT-Projekten bist du die zentrale Ansprechperson für interne Fachabteilungen & externe Partner
  • Du begleitest und konzipierst Veränderungsprozesse und verantwortest die strukturierte Dokumentation von Prozessen, Schnittstellen, Systemlogiken
  • Du analysierst Anforderungen, leitest Change Requests ab und begleitest deren Umsetzung 
  • Du bist Kommunikationsschnittstelle für die Anwender:innen und führst Workshops / Präsentationen durch

Skill-Set

  • Abgeschlossene höhere Ausbildung (Uni, FH) in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Supply Chain Management
  • Du bringst Erfahrung im Consulting / Applikationsmanagement oder in einer SCM-nahen Rolle mit (z. B. Produktionsplanung, Disposition, Einkauf, Logistik)
  • Du denkst Prozesse ganzheitlich und hast schon Erfahrung im SAP Kontext - gerne auch mit S/4HANA
  • Freude an interaktiver Gesprächsführung & Aufbereitung von Präsentationen runden dein Profil ab
  • Du sprichst fließend Deutsch & Englisch und interessierst dich für internationale Projekte

Worauf man sich freuen kann

  • Eingliederung in ein erfahrenes und kollegiales Team aus 7 Kolleg:innen, das sich gegenseitig den Rücken stärkt.
  • Home Office (2 Tage pro Woche) und Gleitzeit - du sparst dir z.B. die tätlgiche Anreise oder kannst mal in Ruhe abarbeiten.
  • Weil Teamwork wichtig ist, trifft sich das Team jeden Dienstag im Büro (den Rest der Woche kannst du dir flexibel einteilen).
  • Du erhältst ein ausführliches Onboarding & eine intensive Einschulungsphase.
  • Weiterentwicklung in diesem international agierenden Unternehmen ist erwünscht und wird aktiv gefördert!
  • Dein Anspruch: Du verstehst die gesamten Prozesse, Systeme & Schnittstellen besser als die Fachbereiche selbst.
  • Ergreife die Chance langfristig in eine Führungsrolle oder Projektleitung hineinzuwachsen.
  • Auf eigenen Wunsch kannst du deine Rolle durch aktive Mitarbeit an internationalen Standorten erweitern.
  • Eine Kantine mit vergünstigen Lunch-Deals gibt es direkt vor Ort. 

Benefits


Gehaltsrange

Mindestgehalt

EUR 3.500 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis)

Das mögliche Gehalt

Das Gehalt liegt je nach Qualifikation & Berufserfahrung zwischen EUR 3.500 und EUR 5.200 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis).


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Linz

Bei BMW, Magna oder AVL an einem technischen Projekt zu arbeiten, ohne sich dort direkt beworben zu haben – über KERN engineering careers ist das ein üblicher Weg. Die Linzer Firma bringt Ingenieurinnen, Techniker und IT-Fachleute mit Unternehmen zusammen, die genau solche Leute suchen. Und das seit 2007. Vier Standorte in Österreich, ein klarer Fokus: Technik und IT.

KERN engineering careers GmbH ist ein spezialisierter Personaldienstleister für Technik und IT. Das Geschäft hat mehrere Seiten. Mal vermittelt die Firma eine feste Anstellung, mal überlässt sie Fachkräfte auf Zeit für ein konkretes Projekt, mal übernimmt sie das gesamte Recruiting für einen Auftraggeber. Auf der Stellenseite finden sich Positionen für Konstrukteure, Software-Entwicklerinnen oder Qualitätsmanager – meist bei Industrieunternehmen, die man kennt. BMW, Magna und AVL gehören zu den Auftraggebern, mit denen KERN seit Jahren arbeitet. Die eigene Datenbank umfasst nach Angaben der Firma über 28.000 Fachleute.

Gegründet wurde das Unternehmen 2007 in Linz, wo bis heute der Firmensitz an der Herrenstraße liegt. Dazu kommen Büros in Steyr, Graz und Wien. An der Spitze der GmbH stehen Bettina Kern und Christian Geissler. Laut LinkedIn zählt KERN zwischen 200 und 500 Beschäftigte; ein Teil davon sind Technikerinnen und Techniker, die im Auftrag bei Kundenbetrieben im Einsatz sind.

Zwei Welten treffen hier aufeinander. Im Haus sitzen Recruiterinnen und Personalberater, die Kandidaten und Unternehmen zusammenbringen; draußen, in den Werken und Entwicklungsabteilungen der Kunden, arbeiten die vermittelten Fachkräfte. Wie es sich im Haus arbeitet, hat auch eine externe Bewertung erfasst: 2018 kürten FOCUS-Business und die Arbeitgeber-Plattform kununu KERN zu einem der besten Arbeitgeber im deutschsprachigen Mittelstand. In der Branchenkategorie kam die Firma damals auf Platz eins.

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Du liebst die Herausforderung auf globaler Projektebene?

Du hast Interesse daran, dich in der SAP Welt zu vertiefen?

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Du behältst den Überblick über die SAP Lösungen und betreust die Umsetzung / Anpassung der internen Applikationen

 

Genauer gesagt:

  • Liegt dein Schwerpunkt im Supply Chain Management (Einkauf, Qualitätsmanagement, Materialstamm etc.)
  • Bei laufenden IT-Projekten bist du die zentrale Ansprechperson für interne Fachabteilungen & externe Partner
  • Du begleitest und konzipierst Veränderungsprozesse und verantwortest die strukturierte Dokumentation von Prozessen, Schnittstellen, Systemlogiken
  • Du analysierst Anforderungen, leitest Change Requests ab und begleitest deren Umsetzung 
  • Du bist Kommunikationsschnittstelle für die Anwender:innen und führst Workshops / Präsentationen durch

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  • Abgeschlossene höhere Ausbildung (Uni, FH) in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Supply Chain Management
  • Du bringst Erfahrung im Consulting / Applikationsmanagement oder in einer SCM-nahen Rolle mit (z. B. Produktionsplanung, Disposition, Einkauf, Logistik)
  • Du denkst Prozesse ganzheitlich und hast schon Erfahrung im SAP Kontext - gerne auch mit S/4HANA
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  • Du sprichst fließend Deutsch & Englisch und interessierst dich für internationale Projekte

Worauf man sich freuen kann

  • Eingliederung in ein erfahrenes und kollegiales Team aus 7 Kolleg:innen, das sich gegenseitig den Rücken stärkt.
  • Home Office (2 Tage pro Woche) und Gleitzeit - du sparst dir z.B. die tätlgiche Anreise oder kannst mal in Ruhe abarbeiten.
  • Weil Teamwork wichtig ist, trifft sich das Team jeden Dienstag im Büro (den Rest der Woche kannst du dir flexibel einteilen).
  • Du erhältst ein ausführliches Onboarding & eine intensive Einschulungsphase.
  • Weiterentwicklung in diesem international agierenden Unternehmen ist erwünscht und wird aktiv gefördert!
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  • Ergreife die Chance langfristig in eine Führungsrolle oder Projektleitung hineinzuwachsen.
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EUR 3.500 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis)

Das mögliche Gehalt

Das Gehalt liegt je nach Qualifikation & Berufserfahrung zwischen EUR 3.500 und EUR 5.200 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis).


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KERN engineering careers GmbH ist ein spezialisierter Personaldienstleister für Technik und IT. Das Geschäft hat mehrere Seiten. Mal vermittelt die Firma eine feste Anstellung, mal überlässt sie Fachkräfte auf Zeit für ein konkretes Projekt, mal übernimmt sie das gesamte Recruiting für einen Auftraggeber. Auf der Stellenseite finden sich Positionen für Konstrukteure, Software-Entwicklerinnen oder Qualitätsmanager – meist bei Industrieunternehmen, die man kennt. BMW, Magna und AVL gehören zu den Auftraggebern, mit denen KERN seit Jahren arbeitet. Die eigene Datenbank umfasst nach Angaben der Firma über 28.000 Fachleute.

Gegründet wurde das Unternehmen 2007 in Linz, wo bis heute der Firmensitz an der Herrenstraße liegt. Dazu kommen Büros in Steyr, Graz und Wien. An der Spitze der GmbH stehen Bettina Kern und Christian Geissler. Laut LinkedIn zählt KERN zwischen 200 und 500 Beschäftigte; ein Teil davon sind Technikerinnen und Techniker, die im Auftrag bei Kundenbetrieben im Einsatz sind.

Zwei Welten treffen hier aufeinander. Im Haus sitzen Recruiterinnen und Personalberater, die Kandidaten und Unternehmen zusammenbringen; draußen, in den Werken und Entwicklungsabteilungen der Kunden, arbeiten die vermittelten Fachkräfte. Wie es sich im Haus arbeitet, hat auch eine externe Bewertung erfasst: 2018 kürten FOCUS-Business und die Arbeitgeber-Plattform kununu KERN zu einem der besten Arbeitgeber im deutschsprachigen Mittelstand. In der Branchenkategorie kam die Firma damals auf Platz eins.

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