Softwareentwicklung & Inbetriebnahme (w/m/d) Softwareentwicklung meets Inbetriebnahme I geringe Reisebereitschaft Weiz, Hartberg-Fürstenfeld, Südoststeiermark, Gleisdorf Software Engineering

KERN engineering careers GmbH
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Softwareentwicklung & Inbetriebnahme (w/m/d) Softwareentwicklung meets Inbetriebnahme I geringe Reisebereitschaft

02 / 06 / 2026 Job-Nr.: 216528

Du willst nicht nur Software entwickeln, sondern deine Lösungen auch direkt beim Kunden zum Leben erwecken? In dieser Rolle kombinierst du C# Entwicklung mit spannenden Inbetriebnahmen und bist damit genau dort, wo Code auf echte Praxis trifft. Ein Job für alle, die Entwicklung und Technik nicht trennen wollen, sondern beides gemeinsam leben.


Weiz, Hartberg-Fürstenfeld, Südoststeiermark, Gleisdorf
Software Engineering

Aufgabengebiet

  • Konfiguration und Anpassung moderner Softwarelösungen für Industrie- und Produktionsanlagen
  • Entwicklung und Erweiterung von Anwendungen mit C# / .NET mit stark kundenspezifischem Fokus
  • Inbetriebnahme der Softwarelösungen sowohl remote als auch direkt vor Ort beim Kunden
  • Analyse technischer Anforderungen gemeinsam mit Kunden und Umsetzung mit internen Teams
  • Fehleranalyse, Support und Optimierung bestehender Systeme hinsichtlich Performance, Qualität und Stabilität
  • Schnittstellenmanagement zwischen Software, Datenbanken, Maschinen und Steuerungen

Skill-Set

  • Abgeschlossene Ausbildung in Softwareentwicklung, Elektrotechnik, Netzwerktechnik oder Quereinsteiger mit einschlägiger Berufserfahrung
  • Erfahrung in der Softwareentwicklung sowie Inbetriebnahme, idealerweise mit C# oder einer anderen objektorientierten Programmiersprache 
  • Fließende Deutschkenntnisse und Englisch von Vorteil 
  • Reisebereitschaft für gelegentliche Kundeneinsätze (ca. 15 %)
  • Selbstsicheres Auftreten, Freude am Kundenkontakt sowie echte Leidenschaft fürs Programmieren 

Worauf man sich freuen kann

  • Entwicklungsperspektive Richtung Teamleitung
  • Gleitzeitmodell für maximale Flexibilität im Arbeitsalltag
  • Homeoffice-Möglichkeiten, sehr gute Erreichbarkeit des Standorts & kollegiales Arbeitsumfeld
  • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Vielfältige Mitarbeiter-Benefits sowie moderne Arbeitsausstattung
  • Abwechslungsreiche Aufgaben zwischen Entwicklung und Inbetriebnahmen

 


Benefits


Gehaltsrange

Mindestgehalt

EUR 3.000 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis)

Das mögliche Gehalt

Das Gehalt liegt je nach Qualifikation & Berufserfahrung zwischen EUR 3.000 und EUR 4.000 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis).


KLINGT INTERESSANT?

Am besten JETZT BEWERBEN und mehr über die Position erfahren! Sollte es vorab Fragen geben, freut sich Katharina Adam k.adam@kern-partner.at auf die Kontaktaufnahme.



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KERN engineering careers GmbH

Linz

Bei BMW, Magna oder AVL an einem technischen Projekt zu arbeiten, ohne sich dort direkt beworben zu haben – über KERN engineering careers ist das ein üblicher Weg. Die Linzer Firma bringt Ingenieurinnen, Techniker und IT-Fachleute mit Unternehmen zusammen, die genau solche Leute suchen. Und das seit 2007. Vier Standorte in Österreich, ein klarer Fokus: Technik und IT.

KERN engineering careers GmbH ist ein spezialisierter Personaldienstleister für Technik und IT. Das Geschäft hat mehrere Seiten. Mal vermittelt die Firma eine feste Anstellung, mal überlässt sie Fachkräfte auf Zeit für ein konkretes Projekt, mal übernimmt sie das gesamte Recruiting für einen Auftraggeber. Auf der Stellenseite finden sich Positionen für Konstrukteure, Software-Entwicklerinnen oder Qualitätsmanager – meist bei Industrieunternehmen, die man kennt. BMW, Magna und AVL gehören zu den Auftraggebern, mit denen KERN seit Jahren arbeitet. Die eigene Datenbank umfasst nach Angaben der Firma über 28.000 Fachleute.

Gegründet wurde das Unternehmen 2007 in Linz, wo bis heute der Firmensitz an der Herrenstraße liegt. Dazu kommen Büros in Steyr, Graz und Wien. An der Spitze der GmbH stehen Bettina Kern und Christian Geissler. Laut LinkedIn zählt KERN zwischen 200 und 500 Beschäftigte; ein Teil davon sind Technikerinnen und Techniker, die im Auftrag bei Kundenbetrieben im Einsatz sind.

Zwei Welten treffen hier aufeinander. Im Haus sitzen Recruiterinnen und Personalberater, die Kandidaten und Unternehmen zusammenbringen; draußen, in den Werken und Entwicklungsabteilungen der Kunden, arbeiten die vermittelten Fachkräfte. Wie es sich im Haus arbeitet, hat auch eine externe Bewertung erfasst: 2018 kürten FOCUS-Business und die Arbeitgeber-Plattform kununu KERN zu einem der besten Arbeitgeber im deutschsprachigen Mittelstand. In der Branchenkategorie kam die Firma damals auf Platz eins.

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Hauptstandort

KERN engineering careers GmbH

Herrenstr. 18
4020 Linz
Österreich

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02 / 06 / 2026 Job-Nr.: 216528

Du willst nicht nur Software entwickeln, sondern deine Lösungen auch direkt beim Kunden zum Leben erwecken? In dieser Rolle kombinierst du C# Entwicklung mit spannenden Inbetriebnahmen und bist damit genau dort, wo Code auf echte Praxis trifft. Ein Job für alle, die Entwicklung und Technik nicht trennen wollen, sondern beides gemeinsam leben.


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Software Engineering

Aufgabengebiet

  • Konfiguration und Anpassung moderner Softwarelösungen für Industrie- und Produktionsanlagen
  • Entwicklung und Erweiterung von Anwendungen mit C# / .NET mit stark kundenspezifischem Fokus
  • Inbetriebnahme der Softwarelösungen sowohl remote als auch direkt vor Ort beim Kunden
  • Analyse technischer Anforderungen gemeinsam mit Kunden und Umsetzung mit internen Teams
  • Fehleranalyse, Support und Optimierung bestehender Systeme hinsichtlich Performance, Qualität und Stabilität
  • Schnittstellenmanagement zwischen Software, Datenbanken, Maschinen und Steuerungen

Skill-Set

  • Abgeschlossene Ausbildung in Softwareentwicklung, Elektrotechnik, Netzwerktechnik oder Quereinsteiger mit einschlägiger Berufserfahrung
  • Erfahrung in der Softwareentwicklung sowie Inbetriebnahme, idealerweise mit C# oder einer anderen objektorientierten Programmiersprache 
  • Fließende Deutschkenntnisse und Englisch von Vorteil 
  • Reisebereitschaft für gelegentliche Kundeneinsätze (ca. 15 %)
  • Selbstsicheres Auftreten, Freude am Kundenkontakt sowie echte Leidenschaft fürs Programmieren 

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  • Entwicklungsperspektive Richtung Teamleitung
  • Gleitzeitmodell für maximale Flexibilität im Arbeitsalltag
  • Homeoffice-Möglichkeiten, sehr gute Erreichbarkeit des Standorts & kollegiales Arbeitsumfeld
  • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Vielfältige Mitarbeiter-Benefits sowie moderne Arbeitsausstattung
  • Abwechslungsreiche Aufgaben zwischen Entwicklung und Inbetriebnahmen

 


Benefits


Gehaltsrange

Mindestgehalt

EUR 3.000 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis)

Das mögliche Gehalt

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KERN engineering careers GmbH ist ein spezialisierter Personaldienstleister für Technik und IT. Das Geschäft hat mehrere Seiten. Mal vermittelt die Firma eine feste Anstellung, mal überlässt sie Fachkräfte auf Zeit für ein konkretes Projekt, mal übernimmt sie das gesamte Recruiting für einen Auftraggeber. Auf der Stellenseite finden sich Positionen für Konstrukteure, Software-Entwicklerinnen oder Qualitätsmanager – meist bei Industrieunternehmen, die man kennt. BMW, Magna und AVL gehören zu den Auftraggebern, mit denen KERN seit Jahren arbeitet. Die eigene Datenbank umfasst nach Angaben der Firma über 28.000 Fachleute.

Gegründet wurde das Unternehmen 2007 in Linz, wo bis heute der Firmensitz an der Herrenstraße liegt. Dazu kommen Büros in Steyr, Graz und Wien. An der Spitze der GmbH stehen Bettina Kern und Christian Geissler. Laut LinkedIn zählt KERN zwischen 200 und 500 Beschäftigte; ein Teil davon sind Technikerinnen und Techniker, die im Auftrag bei Kundenbetrieben im Einsatz sind.

Zwei Welten treffen hier aufeinander. Im Haus sitzen Recruiterinnen und Personalberater, die Kandidaten und Unternehmen zusammenbringen; draußen, in den Werken und Entwicklungsabteilungen der Kunden, arbeiten die vermittelten Fachkräfte. Wie es sich im Haus arbeitet, hat auch eine externe Bewertung erfasst: 2018 kürten FOCUS-Business und die Arbeitgeber-Plattform kununu KERN zu einem der besten Arbeitgeber im deutschsprachigen Mittelstand. In der Branchenkategorie kam die Firma damals auf Platz eins.

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