Projektmanager – Energiesysteme (w/m/d) Du verwandelst anspruchsvolle Energiespeicher-Projekte in nachhaltige Erfolgsgeschichten. Graz Umgebung Technisches Projektmanagement

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Projektmanager – Energiesysteme (w/m/d) Du verwandelst anspruchsvolle Energiespeicher-Projekte in nachhaltige Erfolgsgeschichten.

01 / 07 / 2026 Job-Nr.: 216629

Du willst nicht nur Projekte managen, sondern wirklich etwas bewegen? In dieser Rolle übernimmst du technische Energie- und Elektrotechnikprojekte vom ersten Kundenkontakt bis zur erfolgreichen Inbetriebnahme – und gestaltest aktiv mit. In einem kleinen, innovationsgetriebenen Team mit Start-up-Spirit arbeitest du eng mit Kollegen und Partnern zusammen, bringst deine Ideen ein und wächst mit deinen Aufgaben. Wer Einsatz zeigt, bekommt bei uns echte Entwicklungsmöglichkeiten – fachlich wie persönlich.


Graz Umgebung
Technisches Projektmanagement

Aufgabengebiet

  • Du leitest eigenständig Projekte für Privat-, Gewerbe- und Industriekunden im Bereich Energiespeichersysteme (für Strom, Wärme, Kälte, Wasserstoff) 
  • Du begleitest den gesamten Projektverlauf  – von der Konzeption über die Planung und Umsetzung bis zur Inbetriebnahme
  • Du klärst elektrotechnische Fragestellungen, unterstützt Installateure und Bautechniker und stellst so einen reibungslosen Ablauf auf der Baustelle sicher
  • Du bist zentrale Ansprechperson für den Kunden, stimmst Vorarbeiten und Anlieferung ab und sorgst für Transparenz und hohe Kundenzufriedenheit
  • Du koordinierst interne Teams, externe Partner und Auftraggeber und stellst durch klare Kommunikation sicher, dass alle am selben Ziel arbeiten

Skill-Set

  • Abgeschlossene technische Ausbildung (Lehre, HTL, FH) im Bereich Elektrotechnik, Energietechnik oder Gebäudetechnik
  • Berufserfahrung im Projektmanagement, idealerweise mit Bezug zu Energiespeichern, Photovoltaik oder industriellen Energiesystemen
  • Fundiertes Know-how in der Elektrotechnik bzw. Elektroinstallation
  • Verhandlungssicheres Deutsch sowie fließende Englischkenntnisse 
  • Selbstorganisierte, lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise
  • Kommunikative und teamorientierte Persönlichkeit mit Hands-On-Mentalität

Worauf man sich freuen kann

  • Mitarbeit an spannenden, zukunftsorientierten Projekten im Bereich nachhaltiger Energiesysteme, mit direktem Beitrag zur Energiewende
  • Hoher Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, Projekte aktiv mitzuprägen
  • Familiäres Arbeitsumfeld mit echter Teamkultur und kurzen Entscheidungswegen, in dem man sich unterstützt und auf Augenhöhe zusammenarbeitet
  • Viel Raum für eigene Ideen und kreative Lösungsansätze – sowohl in der technischen Auslegung als auch in den Prozessabläufen
  • Breites, abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit unterschiedlichen Projektphasen

Gehaltsrange

Mindestgehalt

EUR 3.500 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis)

Das mögliche Gehalt

Das Gehalt liegt je nach Qualifikation & Berufserfahrung zwischen EUR 3.500 und EUR 4.500 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis).


KLINGT INTERESSANT?

Am besten JETZT BEWERBEN und mehr über die Position erfahren! Sollte es vorab Fragen geben, freut sich Anja Frühwirt a.fruehwirt@kern-partner.at auf die Kontaktaufnahme.



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KERN engineering careers GmbH

Linz

Bei BMW, Magna oder AVL an einem technischen Projekt zu arbeiten, ohne sich dort direkt beworben zu haben – über KERN engineering careers ist das ein üblicher Weg. Die Linzer Firma bringt Ingenieurinnen, Techniker und IT-Fachleute mit Unternehmen zusammen, die genau solche Leute suchen. Und das seit 2007. Vier Standorte in Österreich, ein klarer Fokus: Technik und IT.

KERN engineering careers GmbH ist ein spezialisierter Personaldienstleister für Technik und IT. Das Geschäft hat mehrere Seiten. Mal vermittelt die Firma eine feste Anstellung, mal überlässt sie Fachkräfte auf Zeit für ein konkretes Projekt, mal übernimmt sie das gesamte Recruiting für einen Auftraggeber. Auf der Stellenseite finden sich Positionen für Konstrukteure, Software-Entwicklerinnen oder Qualitätsmanager – meist bei Industrieunternehmen, die man kennt. BMW, Magna und AVL gehören zu den Auftraggebern, mit denen KERN seit Jahren arbeitet. Die eigene Datenbank umfasst nach Angaben der Firma über 28.000 Fachleute.

Gegründet wurde das Unternehmen 2007 in Linz, wo bis heute der Firmensitz an der Herrenstraße liegt. Dazu kommen Büros in Steyr, Graz und Wien. An der Spitze der GmbH stehen Bettina Kern und Christian Geissler. Laut LinkedIn zählt KERN zwischen 200 und 500 Beschäftigte; ein Teil davon sind Technikerinnen und Techniker, die im Auftrag bei Kundenbetrieben im Einsatz sind.

Zwei Welten treffen hier aufeinander. Im Haus sitzen Recruiterinnen und Personalberater, die Kandidaten und Unternehmen zusammenbringen; draußen, in den Werken und Entwicklungsabteilungen der Kunden, arbeiten die vermittelten Fachkräfte. Wie es sich im Haus arbeitet, hat auch eine externe Bewertung erfasst: 2018 kürten FOCUS-Business und die Arbeitgeber-Plattform kununu KERN zu einem der besten Arbeitgeber im deutschsprachigen Mittelstand. In der Branchenkategorie kam die Firma damals auf Platz eins.

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KERN engineering careers GmbH

Herrenstr. 18
4020 Linz
Österreich

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01 / 07 / 2026 Job-Nr.: 216629

Du willst nicht nur Projekte managen, sondern wirklich etwas bewegen? In dieser Rolle übernimmst du technische Energie- und Elektrotechnikprojekte vom ersten Kundenkontakt bis zur erfolgreichen Inbetriebnahme – und gestaltest aktiv mit. In einem kleinen, innovationsgetriebenen Team mit Start-up-Spirit arbeitest du eng mit Kollegen und Partnern zusammen, bringst deine Ideen ein und wächst mit deinen Aufgaben. Wer Einsatz zeigt, bekommt bei uns echte Entwicklungsmöglichkeiten – fachlich wie persönlich.


Graz Umgebung
Technisches Projektmanagement

Aufgabengebiet

  • Du leitest eigenständig Projekte für Privat-, Gewerbe- und Industriekunden im Bereich Energiespeichersysteme (für Strom, Wärme, Kälte, Wasserstoff) 
  • Du begleitest den gesamten Projektverlauf  – von der Konzeption über die Planung und Umsetzung bis zur Inbetriebnahme
  • Du klärst elektrotechnische Fragestellungen, unterstützt Installateure und Bautechniker und stellst so einen reibungslosen Ablauf auf der Baustelle sicher
  • Du bist zentrale Ansprechperson für den Kunden, stimmst Vorarbeiten und Anlieferung ab und sorgst für Transparenz und hohe Kundenzufriedenheit
  • Du koordinierst interne Teams, externe Partner und Auftraggeber und stellst durch klare Kommunikation sicher, dass alle am selben Ziel arbeiten

Skill-Set

  • Abgeschlossene technische Ausbildung (Lehre, HTL, FH) im Bereich Elektrotechnik, Energietechnik oder Gebäudetechnik
  • Berufserfahrung im Projektmanagement, idealerweise mit Bezug zu Energiespeichern, Photovoltaik oder industriellen Energiesystemen
  • Fundiertes Know-how in der Elektrotechnik bzw. Elektroinstallation
  • Verhandlungssicheres Deutsch sowie fließende Englischkenntnisse 
  • Selbstorganisierte, lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise
  • Kommunikative und teamorientierte Persönlichkeit mit Hands-On-Mentalität

Worauf man sich freuen kann

  • Mitarbeit an spannenden, zukunftsorientierten Projekten im Bereich nachhaltiger Energiesysteme, mit direktem Beitrag zur Energiewende
  • Hoher Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, Projekte aktiv mitzuprägen
  • Familiäres Arbeitsumfeld mit echter Teamkultur und kurzen Entscheidungswegen, in dem man sich unterstützt und auf Augenhöhe zusammenarbeitet
  • Viel Raum für eigene Ideen und kreative Lösungsansätze – sowohl in der technischen Auslegung als auch in den Prozessabläufen
  • Breites, abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit unterschiedlichen Projektphasen

Gehaltsrange

Mindestgehalt

EUR 3.500 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis)

Das mögliche Gehalt

Das Gehalt liegt je nach Qualifikation & Berufserfahrung zwischen EUR 3.500 und EUR 4.500 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis).


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Bei BMW, Magna oder AVL an einem technischen Projekt zu arbeiten, ohne sich dort direkt beworben zu haben – über KERN engineering careers ist das ein üblicher Weg. Die Linzer Firma bringt Ingenieurinnen, Techniker und IT-Fachleute mit Unternehmen zusammen, die genau solche Leute suchen. Und das seit 2007. Vier Standorte in Österreich, ein klarer Fokus: Technik und IT.

KERN engineering careers GmbH ist ein spezialisierter Personaldienstleister für Technik und IT. Das Geschäft hat mehrere Seiten. Mal vermittelt die Firma eine feste Anstellung, mal überlässt sie Fachkräfte auf Zeit für ein konkretes Projekt, mal übernimmt sie das gesamte Recruiting für einen Auftraggeber. Auf der Stellenseite finden sich Positionen für Konstrukteure, Software-Entwicklerinnen oder Qualitätsmanager – meist bei Industrieunternehmen, die man kennt. BMW, Magna und AVL gehören zu den Auftraggebern, mit denen KERN seit Jahren arbeitet. Die eigene Datenbank umfasst nach Angaben der Firma über 28.000 Fachleute.

Gegründet wurde das Unternehmen 2007 in Linz, wo bis heute der Firmensitz an der Herrenstraße liegt. Dazu kommen Büros in Steyr, Graz und Wien. An der Spitze der GmbH stehen Bettina Kern und Christian Geissler. Laut LinkedIn zählt KERN zwischen 200 und 500 Beschäftigte; ein Teil davon sind Technikerinnen und Techniker, die im Auftrag bei Kundenbetrieben im Einsatz sind.

Zwei Welten treffen hier aufeinander. Im Haus sitzen Recruiterinnen und Personalberater, die Kandidaten und Unternehmen zusammenbringen; draußen, in den Werken und Entwicklungsabteilungen der Kunden, arbeiten die vermittelten Fachkräfte. Wie es sich im Haus arbeitet, hat auch eine externe Bewertung erfasst: 2018 kürten FOCUS-Business und die Arbeitgeber-Plattform kununu KERN zu einem der besten Arbeitgeber im deutschsprachigen Mittelstand. In der Branchenkategorie kam die Firma damals auf Platz eins.

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Du willst nicht nur Projekte managen, sondern wirklich etwas bewegen? In dieser Rolle übernimmst du technische Energie- und Elektrotechnikprojekte vom ersten Kundenkontakt bis zur erfolgreichen Inbetriebnahme – und gestaltest aktiv mit. In einem kleinen, innovationsgetriebenen Team mit Start-up-Spirit arbeitest du eng mit Kollegen und Partnern zusammen, bringst deine Ideen ein und wächst mit deinen Aufgaben. Wer Einsatz zeigt, bekommt bei uns echte Entwicklungsmöglichkeiten – fachlich wie persönlich.


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Aufgabengebiet

  • Du leitest eigenständig Projekte für Privat-, Gewerbe- und Industriekunden im Bereich Energiespeichersysteme (für Strom, Wärme, Kälte, Wasserstoff) 
  • Du begleitest den gesamten Projektverlauf  – von der Konzeption über die Planung und Umsetzung bis zur Inbetriebnahme
  • Du klärst elektrotechnische Fragestellungen, unterstützt Installateure und Bautechniker und stellst so einen reibungslosen Ablauf auf der Baustelle sicher
  • Du bist zentrale Ansprechperson für den Kunden, stimmst Vorarbeiten und Anlieferung ab und sorgst für Transparenz und hohe Kundenzufriedenheit
  • Du koordinierst interne Teams, externe Partner und Auftraggeber und stellst durch klare Kommunikation sicher, dass alle am selben Ziel arbeiten

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  • Abgeschlossene technische Ausbildung (Lehre, HTL, FH) im Bereich Elektrotechnik, Energietechnik oder Gebäudetechnik
  • Berufserfahrung im Projektmanagement, idealerweise mit Bezug zu Energiespeichern, Photovoltaik oder industriellen Energiesystemen
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  • Hoher Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, Projekte aktiv mitzuprägen
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  • Viel Raum für eigene Ideen und kreative Lösungsansätze – sowohl in der technischen Auslegung als auch in den Prozessabläufen
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EUR 3.500 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis)

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KERN engineering careers GmbH ist ein spezialisierter Personaldienstleister für Technik und IT. Das Geschäft hat mehrere Seiten. Mal vermittelt die Firma eine feste Anstellung, mal überlässt sie Fachkräfte auf Zeit für ein konkretes Projekt, mal übernimmt sie das gesamte Recruiting für einen Auftraggeber. Auf der Stellenseite finden sich Positionen für Konstrukteure, Software-Entwicklerinnen oder Qualitätsmanager – meist bei Industrieunternehmen, die man kennt. BMW, Magna und AVL gehören zu den Auftraggebern, mit denen KERN seit Jahren arbeitet. Die eigene Datenbank umfasst nach Angaben der Firma über 28.000 Fachleute.

Gegründet wurde das Unternehmen 2007 in Linz, wo bis heute der Firmensitz an der Herrenstraße liegt. Dazu kommen Büros in Steyr, Graz und Wien. An der Spitze der GmbH stehen Bettina Kern und Christian Geissler. Laut LinkedIn zählt KERN zwischen 200 und 500 Beschäftigte; ein Teil davon sind Technikerinnen und Techniker, die im Auftrag bei Kundenbetrieben im Einsatz sind.

Zwei Welten treffen hier aufeinander. Im Haus sitzen Recruiterinnen und Personalberater, die Kandidaten und Unternehmen zusammenbringen; draußen, in den Werken und Entwicklungsabteilungen der Kunden, arbeiten die vermittelten Fachkräfte. Wie es sich im Haus arbeitet, hat auch eine externe Bewertung erfasst: 2018 kürten FOCUS-Business und die Arbeitgeber-Plattform kununu KERN zu einem der besten Arbeitgeber im deutschsprachigen Mittelstand. In der Branchenkategorie kam die Firma damals auf Platz eins.

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