Lead Data Engineer (w/m/d) Turning Data Into Value Wien Data Science, BI & DWH

KERN engineering careers GmbH
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Lead Data Engineer (w/m/d) Turning Data Into Value

30 / 06 / 2026 Job-Nr.: 216314

Du jonglierst gerne mit Daten, statt mit Buzzwords?

In einem international aufgestellten IT-Consulting-Umfeld baust du skalierbare Datenplattformen, bringst Ordnung ins Datenchaos und verwandelst Rohdaten in echten Business-Mehrwert

Kleiner Spoiler: Viele Firmen nehmen DICH mit Handkuss.


Wien
Data Science, BI & DWH

Aufgabengebiet

  • Du entwirfst und entwickelst skalierbare Datenplattformen, damit Entscheidungen nicht mehr aus dem Bauch, sondern aus guten Daten kommen
  • Sprichst mit Fachbereichen, übersetzt Business-Wünsche in Data-Use-Cases und lässt daraus echte Mehrwert-Lösungen entstehen
  • Du baust, optimierst und überwachst Datenpipelines, damit Daten zuverlässig, schnell und sauber durch die Systeme rauschen
  • Performance-Engpässe frühzeitig erkennen und dafür zu sorgen, dass die Plattform auch bei Daten-Tsunamis stabil bleibt, ist kein Problem für dich
  • Hast keine Scheu davor neue Tools und Technologien ins Spiel zu bringen, testest mutig und findest smarte Lösungen für komplexe Daten-Knobeleien

Skill-Set

  • Mindestens 7 Jahre Erfahrung im Aufbau von Datenlösungen, Plattformen & Schnittstellen – Data Engineering ist für dich Alltag, kein Buzzword
  • Du hast eine IT-Ausbildung (Data Science/Informatik) oder eine vergleichbare Tech-Ausbildung im Gepäck – Hauptsache du kannst mehr als nur Excel-Pivot
  • Datenmodellierung, moderne Cloud-Stacks, Big-Data-Tools & Data-Warehousing – damit spielst du lieber als mit PowerPoint
  • CI/CD, Git & saubere Softwareentwicklung gehören bei dir zum Standard, damit deine Pipelines beim Deploy nicht hyperventilieren
  • Azure Data Factory, Databricks & Medallion-Architektur kennst du aus der Praxis, Microsoft Fabric ist ein Plus obendrauf
  • Du erklärst komplexe Themen so, dass auch Nicht-Techies mitkommen, berätst gerne, arbeitest gerne im Team und sprichst fließend Deutsch & Englisch

Worauf man sich freuen kann

  • Du arbeitest in spannenden, nutzstiftenden Projekten, in denen Daten nicht nur gesammelt, sondern für echte Zukunftsthemen eingesetzt werden.
  • Dich erwartet eine offene, internationale Unternehmenskultur, in der Wissen teilen und voneinander lernen ganz normal ist.
  • Du profitierst von einem flexiblen Hybrid-Arbeitsmodell, damit Job, Freizeit und Couch in einer vernünftigen Balance bleiben.
  • Moderne Ausstattung (Laptop & Smartphone zur Privatnutzung), Gesundheitsangebote und coole Teamevents sind selbstverständlich.
  • Top-Infrastruktur, Essensgutscheine, Zuschuss zum österreichischen KlimaTicket und frisches Obst sorgen für Rundum-Wohlfühlfaktor.
  • Ein starkes Weiterentwicklungs-Setup unterstützt dich dabei, fachlich und persönlich dranzubleiben.
  • Lernkultur statt StillstandNeugier gilt hier als Superkraft und nicht als Störung im System

Benefits


Gehaltsrange

Mindestgehalt

EUR 4.470 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis)

Das mögliche Gehalt

Das Gehalt liegt je nach Qualifikation & Berufserfahrung zwischen EUR 4.470 und EUR 6.000 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis).


KLINGT INTERESSANT?

Am besten JETZT BEWERBEN und mehr über die Position erfahren! Sollte es vorab Fragen geben, freut sich Jennifer Stillfried j.stillfried@kern-partner.at auf die Kontaktaufnahme.



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KERN engineering careers GmbH

Linz

Bei BMW, Magna oder AVL an einem technischen Projekt zu arbeiten, ohne sich dort direkt beworben zu haben – über KERN engineering careers ist das ein üblicher Weg. Die Linzer Firma bringt Ingenieurinnen, Techniker und IT-Fachleute mit Unternehmen zusammen, die genau solche Leute suchen. Und das seit 2007. Vier Standorte in Österreich, ein klarer Fokus: Technik und IT.

KERN engineering careers GmbH ist ein spezialisierter Personaldienstleister für Technik und IT. Das Geschäft hat mehrere Seiten. Mal vermittelt die Firma eine feste Anstellung, mal überlässt sie Fachkräfte auf Zeit für ein konkretes Projekt, mal übernimmt sie das gesamte Recruiting für einen Auftraggeber. Auf der Stellenseite finden sich Positionen für Konstrukteure, Software-Entwicklerinnen oder Qualitätsmanager – meist bei Industrieunternehmen, die man kennt. BMW, Magna und AVL gehören zu den Auftraggebern, mit denen KERN seit Jahren arbeitet. Die eigene Datenbank umfasst nach Angaben der Firma über 28.000 Fachleute.

Gegründet wurde das Unternehmen 2007 in Linz, wo bis heute der Firmensitz an der Herrenstraße liegt. Dazu kommen Büros in Steyr, Graz und Wien. An der Spitze der GmbH stehen Bettina Kern und Christian Geissler. Laut LinkedIn zählt KERN zwischen 200 und 500 Beschäftigte; ein Teil davon sind Technikerinnen und Techniker, die im Auftrag bei Kundenbetrieben im Einsatz sind.

Zwei Welten treffen hier aufeinander. Im Haus sitzen Recruiterinnen und Personalberater, die Kandidaten und Unternehmen zusammenbringen; draußen, in den Werken und Entwicklungsabteilungen der Kunden, arbeiten die vermittelten Fachkräfte. Wie es sich im Haus arbeitet, hat auch eine externe Bewertung erfasst: 2018 kürten FOCUS-Business und die Arbeitgeber-Plattform kununu KERN zu einem der besten Arbeitgeber im deutschsprachigen Mittelstand. In der Branchenkategorie kam die Firma damals auf Platz eins.

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Herrenstr. 18
4020 Linz
Österreich

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  • Du entwirfst und entwickelst skalierbare Datenplattformen, damit Entscheidungen nicht mehr aus dem Bauch, sondern aus guten Daten kommen
  • Sprichst mit Fachbereichen, übersetzt Business-Wünsche in Data-Use-Cases und lässt daraus echte Mehrwert-Lösungen entstehen
  • Du baust, optimierst und überwachst Datenpipelines, damit Daten zuverlässig, schnell und sauber durch die Systeme rauschen
  • Performance-Engpässe frühzeitig erkennen und dafür zu sorgen, dass die Plattform auch bei Daten-Tsunamis stabil bleibt, ist kein Problem für dich
  • Hast keine Scheu davor neue Tools und Technologien ins Spiel zu bringen, testest mutig und findest smarte Lösungen für komplexe Daten-Knobeleien

Skill-Set

  • Mindestens 7 Jahre Erfahrung im Aufbau von Datenlösungen, Plattformen & Schnittstellen – Data Engineering ist für dich Alltag, kein Buzzword
  • Du hast eine IT-Ausbildung (Data Science/Informatik) oder eine vergleichbare Tech-Ausbildung im Gepäck – Hauptsache du kannst mehr als nur Excel-Pivot
  • Datenmodellierung, moderne Cloud-Stacks, Big-Data-Tools & Data-Warehousing – damit spielst du lieber als mit PowerPoint
  • CI/CD, Git & saubere Softwareentwicklung gehören bei dir zum Standard, damit deine Pipelines beim Deploy nicht hyperventilieren
  • Azure Data Factory, Databricks & Medallion-Architektur kennst du aus der Praxis, Microsoft Fabric ist ein Plus obendrauf
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Worauf man sich freuen kann

  • Du arbeitest in spannenden, nutzstiftenden Projekten, in denen Daten nicht nur gesammelt, sondern für echte Zukunftsthemen eingesetzt werden.
  • Dich erwartet eine offene, internationale Unternehmenskultur, in der Wissen teilen und voneinander lernen ganz normal ist.
  • Du profitierst von einem flexiblen Hybrid-Arbeitsmodell, damit Job, Freizeit und Couch in einer vernünftigen Balance bleiben.
  • Moderne Ausstattung (Laptop & Smartphone zur Privatnutzung), Gesundheitsangebote und coole Teamevents sind selbstverständlich.
  • Top-Infrastruktur, Essensgutscheine, Zuschuss zum österreichischen KlimaTicket und frisches Obst sorgen für Rundum-Wohlfühlfaktor.
  • Ein starkes Weiterentwicklungs-Setup unterstützt dich dabei, fachlich und persönlich dranzubleiben.
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KERN engineering careers GmbH ist ein spezialisierter Personaldienstleister für Technik und IT. Das Geschäft hat mehrere Seiten. Mal vermittelt die Firma eine feste Anstellung, mal überlässt sie Fachkräfte auf Zeit für ein konkretes Projekt, mal übernimmt sie das gesamte Recruiting für einen Auftraggeber. Auf der Stellenseite finden sich Positionen für Konstrukteure, Software-Entwicklerinnen oder Qualitätsmanager – meist bei Industrieunternehmen, die man kennt. BMW, Magna und AVL gehören zu den Auftraggebern, mit denen KERN seit Jahren arbeitet. Die eigene Datenbank umfasst nach Angaben der Firma über 28.000 Fachleute.

Gegründet wurde das Unternehmen 2007 in Linz, wo bis heute der Firmensitz an der Herrenstraße liegt. Dazu kommen Büros in Steyr, Graz und Wien. An der Spitze der GmbH stehen Bettina Kern und Christian Geissler. Laut LinkedIn zählt KERN zwischen 200 und 500 Beschäftigte; ein Teil davon sind Technikerinnen und Techniker, die im Auftrag bei Kundenbetrieben im Einsatz sind.

Zwei Welten treffen hier aufeinander. Im Haus sitzen Recruiterinnen und Personalberater, die Kandidaten und Unternehmen zusammenbringen; draußen, in den Werken und Entwicklungsabteilungen der Kunden, arbeiten die vermittelten Fachkräfte. Wie es sich im Haus arbeitet, hat auch eine externe Bewertung erfasst: 2018 kürten FOCUS-Business und die Arbeitgeber-Plattform kununu KERN zu einem der besten Arbeitgeber im deutschsprachigen Mittelstand. In der Branchenkategorie kam die Firma damals auf Platz eins.

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