Mechatroniker*in oder Elektrotechniker*in (m/w/d)

Technische und kaufmännische Bearbeitung von Lüftungsprojekten, Koordination von Baustellenabläufen. Technische Ausbildung in Lüftungs-/Gebäudetechnik erforderlich. Langfristiges Engagement in einem sicheren Unternehmen.

Verantwortung für Haupt- und Nebenbuchhaltung, Erstellung von Abschlüssen nach UGB. Mehrjährige Erfahrung in der Bilanzierung und sehr gute ERP-Kenntnisse sind erforderlich. Gestaltungsspielraum bei ERP-Einführung.

Kaufmännische Ausbildung, MS-Office-Kenntnisse. Empfang, Betreuung von Besuchern, Telefon- und E-Mail-Bearbeitung, Postverwaltung, Organisation von Besprechungen, Büroorganisation, Korrespondenz, Terminkoordination, Datenpflege, administrative Unterstützung. Weiterbildungsmöglichkeiten.

Verantwortung für den Finance-Bereich, inklusive Accounting und Controlling. Mindestens 8 Jahre Erfahrung im Finanzbereich, davon mehrere Jahre in leitender Funktion. Möglichkeit zur Übernahme von CFO-Verantwortung.

Erstellung von Entscheidungsgrundlagen für Familiengerichte, Durchführung von Vermittlungsgesprächen und Unterstützung bei Kontakten. Erfordert Studium der Psychologie, Sozialen Arbeit oder Erziehungswissenschaften sowie Berufserfahrung im Umgang mit Minderjährigen. Bietet exzellente Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Aktenverwaltung, Fristenverwaltung und Schriftstückerstellung. Sehr gute EDV- und MS Office Kenntnisse sind erforderlich. Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen Team.

Steuerung des Terminkalenders, Vor-/Nachbereitung von Sitzungen, Aufbereitung politischer Themen, Verfassen von Korrespondenz. Kaufmännische Ausbildung, stilsicheres Deutsch und Englisch sind erforderlich. Attraktive Sozialleistungen werden geboten.

Eigenverantwortliche technische und kaufmännische Abwicklung von gebäudetechnischen Großprojekten. Mehrjährige Berufserfahrung im HKLS-Bereich ist erforderlich. Flexible Arbeitszeiten werden geboten.

Planung von HKLS-Projekten in 3D-Gebäudemodellen (BIM). Abgeschlossene höhere gebäudetechnische Ausbildung und erste Berufserfahrung im HKLS-Bereich sind erforderlich. Sie arbeiten an spannenden Großprojekten und erhalten Weiterbildungsmöglichkeiten.

Führung eines Teams von bis zu 25 Mitarbeiter:innen im Corporate Lending. Verantwortung für Prozesse, Budgetplanung und Reporting. Erfahrung im Banking Operations oder Processing ist erforderlich. Möglichkeit zur aktiven Gestaltung von Veränderungen und Einbindung neuer Technologien.

Entwicklung einer Identity-Plattform und eines Service-Ökosystems. Erfahrung in Identity-Lifecycle, Access Governance, Rollen- und Berechtigungsmodellen, Authentifizierung, Autorisierung und Föderation. Vorteile: Mitarbeiterangebote, Mitarbeiterempfehlungsprogramm.

Entwicklung datenbasierter Kategorie- und Wachstumsstrategien. Analyse von Markt-, Wettbewerbs- und Shopper-Daten. Mehrjährige Berufserfahrung im Category Management oder vergleichbarer Funktion. Fundierte Kenntnisse in der Analyse von Markt-, Handels- und Shopper-Daten. Strategisch wichtige Position mit Gestaltungsspielraum.

Verantwortung für das ISMS, um Governance, Compliance und Management-Sicherheit zu gewährleisten. Starke Kenntnisse von ISMS, Security-Frameworks und Enterprise Security Architecture sind erforderlich. Sie profitieren von klaren Vorgaben und einem System zur Wirksamkeitsprüfung.

Leitung von Exposure Management, Security Advisory und Validierung. Priorisierung von technischen Findings und Compliance-Lücken. Führungserfahrung im Bereich Vulnerability Management. Möglichkeit zur Gestaltung einer Security-Funktion.