Stellenbezeichnung: Teamleiter Verladung (m/w/d)
Als Teamleiter Verladung (m/w/d) stellen Sie einen reibungslosen Ablauf aller Verlade- und Lagerprozesse sicher und führen Ihr Team im täglichen Betrieb.
Operative Tätigkeiten
- Organisation und Überwachung der LKW-Verladung
- Erstellung von Verladepapieren (Ladelisten, Ladepläne, Lieferscheine, CMR-Dokumente)
- Einteilung und Koordination des Werkverkehrs
- Zuweisung der Ladeplätze für eintreffende LKW
- Führung und Verwaltung des Fertigwarenlagers einschließlich Inventur
- Kontrolle der Einhaltung von Ladungssicherungsvorschriften inklusive Dokumentation
- Meldung von Fehlmengen, Beschädigungen und sonstigen Abweichungen
- Übernahme und Verwaltung von Handelswaren und Paketen
- Reaktion auf operative Problemstellungen und Einleitung geeigneter Maßnahmen
- Aktiver Einsatz der Shopfloortafel als Führungs- und Kommunikationsinstrument
Aufgaben
- Personaleinsatzplanung im Verladebereich
- Führung, Koordination und Entwicklung der Mitarbeiter
- Einschulung neuer Mitarbeiter und Staplerfahrer
- Förderung von Sicherheits-, Qualitäts- und Ordnungsbewusstsein
- Sicherstellung der Einhaltung betrieblicher Vorschriften und Standards
- Meldung von Personalengpässen und Unterstützung bei der Ressourcenplanung
Qualitäts- und Sicherheitsmanagement
- Sicherstellung einer fehler- und beschädigungsfreien Verladung
- Einhaltung und Überwachung von Sicherheitsvorschriften und Arbeitsstandards
- Durchführung und Dokumentation von Kontrollen zur Ladungssicherung
- Einweisung von LKW-Fahrern in die Nutzung der Absturzsicherung
- Erkennen und Melden von Unfällen, Beinaheunfällen und Sicherheitsabweichungen
- Umsetzen von 5S- und Lean-Prinzipien im Arbeitsbereich
- Identifikation und Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen im Verladeprozess
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung, vorzugsweise im Bereich Logistik, Lager und Transport
- Erfahrung in der Verladung, Lagerlogistik oder im Versand
- Erste Führungserfahrung von Vorteil
- Staplerschein
- Ausbildung und Kenntnis im Bereich Ladungssicherheit
- Sicherer Umgang mit MS Office und gängigen EDV-Anwendungen
- Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Unternehmerisches Denken und Handeln
- Hohe Eigenverantwortung und Organisationsfähigkeit
- Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen
- Teamorientierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen
- Lean-Management-Kenntnisse von Vorteil
Wir bieten Ihnen
- Verantwortungsvolle Führungsaufgabe in einem erfolgreichen Familienunternehmen
- Sicheren Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive
- Strukturierte Einschulung und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Mitarbeit in einem motivierten Team
- Kurze Entscheidungswege und hohe Eigenverantwortung
- Leistungsgerechte Entlohnung entsprechend Qualifikation und Erfahrung