Organizational Development / Agile Coaching Professional (w/m/x)

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Organizational Development / Agile Coaching Professional (w/m/x)

Freelancer-Projekt

Wien, bis 19 Wochenstunden, hybrides Setup mit regelmäßiger Vor-Ort-Präsenz.

Ihre zukünftige Rolle

Wir suchen derzeit eine:n erfahrene:n Freelancer:in im Bereich Organisationsentwicklung / Agile Transformation, um ein Projekt in einem stark regulierten Umfeld zu unterstützen.

Sie bieten

Must-have:

  • Mehrere Jahre Erfahrung als Organisationsentwickler:in, Agile Coach oder Transformationsleiter:in mit nachweislicher Erfolgsbilanz in der Gestaltung und Implementierung effektiver Organisationsstrukturen und Betriebsmodelle
  • Erfahrung in komplexen IT-Organisationen und in regulierten Branchen ist essenziell
  • Starkes Verständnis moderner agiler Organisationsrahmen, z. B. Tribe-, Produkt- oder Plattformorganisationen
  • Fähigkeit, eng mit der Unternehmensführung und wichtigen Entscheidungsträgern zusammenzuarbeiten
  • Analytisches Denken mit pragmatischer, umsetzungsorientierter Denkweise und klarem Fokus auf messbare Ergebnisse
  • Fließendes Business-Englisch

Nice-to-have:

  • Erfahrung mit großangelegten agilen Setups, flow-orientierten Organisationsmodellen, Teamtopologien sowie Transformations- oder Veränderungsprogrammen

Das Besondere an dieser Position

Technisches Setup und Zusammenarbeit:

  • Hybrides Setup in Wien mit erforderlicher regelmäßiger Vor-Ort-Präsenz
  • Enge Zusammenarbeit mit der Führungsebene, Product- und Delivery-Ownern sowie operativen Teams
  • Fähigkeit, sowohl auf Team- als auch auf Führungsebene effektiv zu agieren
  • Klare Verantwortung für Ziele, Maßnahmen und Ergebnisse

Projektdetails:

  • Start: Oktober 2026
  • Laufzeit: bis Dezember 2026, Verlängerung möglich
  • Auslastung: 2-3 Tage pro Woche
  • Fokus: Aktive Übernahme der Verantwortung für Change-Initiativen mit nachhaltiger organisatorischer Wirkung, nicht nur rein beratend
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Harrachstraße 6
4020 Linz
Österreich

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  • Mehrere Jahre Erfahrung als Organisationsentwickler:in, Agile Coach oder Transformationsleiter:in mit nachweislicher Erfolgsbilanz in der Gestaltung und Implementierung effektiver Organisationsstrukturen und Betriebsmodelle
  • Erfahrung in komplexen IT-Organisationen und in regulierten Branchen ist essenziell
  • Starkes Verständnis moderner agiler Organisationsrahmen, z. B. Tribe-, Produkt- oder Plattformorganisationen
  • Fähigkeit, eng mit der Unternehmensführung und wichtigen Entscheidungsträgern zusammenzuarbeiten
  • Analytisches Denken mit pragmatischer, umsetzungsorientierter Denkweise und klarem Fokus auf messbare Ergebnisse
  • Fließendes Business-Englisch

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  • Enge Zusammenarbeit mit der Führungsebene, Product- und Delivery-Ownern sowie operativen Teams
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  • Klare Verantwortung für Ziele, Maßnahmen und Ergebnisse

Projektdetails:

  • Start: Oktober 2026
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  • Start: Oktober 2026
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