• Begleitung des Gastes und ihren Familien in der letzten Lebensphase, im Sterben und im Tod
• Förderung und Erhaltung des Wohlbefindens der Gäste unter palliativer Sicht
• Krankenbeobachtung und Symptomkontrolle
• eigenverantwortliches Arbeiten nach Maßgabe der vorgegebenen Standards des Hauses
• flexible Tagesgestaltung nach den Allgemeinzuständen der Gäste

• abgeschlossene Ausbildung  als Gesundheits-und Krankenpfleger/-in, Krankenschwester/-pfleger, Pflegefachfrau/-mann oder vergleichbare Qualifikation
• die Palliative-Care-Ausbildung, bzw. die Bereitschaft diese zu absolvieren sowie weitere notwendige Qualifikationen für die Hospizarbeit zu erwerben
• die volle Identifikation mit dem Hospizgedanken
• Lebenserfahrung und fachliche Kompetenz ist wünschenswert
• empathisches Auftreten
• eine hohe soziale und persönliche Kompetenz, Belastbarkeit und psychische Stabilität
• Teamfähigkeit, ein hohes Maß an Engagement, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein, Arbeiten im interdisziplinären Team
• die Palliative-Care-Ausbildung, bzw. die Bereitschaft diese zu absolvieren sowie weitere notwendige Qualifikationen für die Hospizarbeit zu erwerben
• ehrenamtliches Engagement in der Hospizarbeit
• Identifikation mit dem Unternehmen und Bejahung des diakonischen Auftrages 

• die Mitarbeit in einem engagierten und aufgeschlossenen Team
• regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Supervision
• leistungsgerechte Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) DW-EKM mit attraktiver Alterszusatzversorgung und Jahressonderzahlung
• 31 Tage Urlaub und dienstfreie Tage an Heiligabend und Silvester (bzw. Ausgleichstage bei Dienst)
• die Mitarbeit in einem Unternehmen in gemeinnütziger Trägerschaft

Stellenangebot nicht ganz passend, dann schauen Sie auf unsere Stellenangebot im Flexpool:

Stellenanzeige / Jobangebot - Krankenpflegefachkräfte / Altenpflegefachkräfte

• Begleitung des Gastes und ihren Familien in der letzten Lebensphase, im Sterben und im Tod
• Förderung und Erhaltung des Wohlbefindens der Gäste unter palliativer Sicht
• Krankenbeobachtung und Symptomkontrolle
• eigenverantwortliches Arbeiten nach Maßgabe der vorgegebenen Standards des Hauses
• flexible Tagesgestaltung nach den Allgemeinzuständen der Gäste

• abgeschlossene Ausbildung  als Gesundheits-und Krankenpfleger/-in, Krankenschwester/-pfleger, Pflegefachfrau/-mann oder vergleichbare Qualifikation
• die Palliative-Care-Ausbildung, bzw. die Bereitschaft diese zu absolvieren sowie weitere notwendige Qualifikationen für die Hospizarbeit zu erwerben
• die volle Identifikation mit dem Hospizgedanken
• Lebenserfahrung und fachliche Kompetenz ist wünschenswert
• empathisches Auftreten
• eine hohe soziale und persönliche Kompetenz, Belastbarkeit und psychische Stabilität
• Teamfähigkeit, ein hohes Maß an Engagement, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein, Arbeiten im interdisziplinären Team
• die Palliative-Care-Ausbildung, bzw. die Bereitschaft diese zu absolvieren sowie weitere notwendige Qualifikationen für die Hospizarbeit zu erwerben
• ehrenamtliches Engagement in der Hospizarbeit
• Identifikation mit dem Unternehmen und Bejahung des diakonischen Auftrages 

• die Mitarbeit in einem engagierten und aufgeschlossenen Team
• regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Supervision
• leistungsgerechte Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) DW-EKM mit attraktiver Alterszusatzversorgung und Jahressonderzahlung
• 31 Tage Urlaub und dienstfreie Tage an Heiligabend und Silvester (bzw. Ausgleichstage bei Dienst)
• die Mitarbeit in einem Unternehmen in gemeinnütziger Trägerschaft

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