Electrical Engineer - Anlagenplanung (w/m/d)

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Electrical Engineer - Anlagenplanung (w/m/d)

Mit präziser E-Planung bringst du Struktur in komplexe Logistikanlagen

In dieser Rolle dreht sich alles um moderne Logistikanlagen, clevere Elektrotechnik und spannende Projektarbeit. Du tauchst tief in die Welt der Intralogistik ein und entwickelst Lösungen, die richtig was bewegen. Gemeinsam mit einem interdisziplinären Team machst du aus Anforderungen funktionierende Systeme, die im Alltag Schwerstarbeit leisten.

#ElectricalEngineer #EPlanung #Projektmanagement

Aufgabengebiet

  • Komplexe Kundenanforderungen werden von dir in durchdachte elektrotechnische Gesamtkonzepte für moderne Logistikanlagen verwandelt.
  • Gemeinsam mit Vertrieb, Projektleitung und Fachabteilungen entstehen maßgeschneiderte Systemlösungen unter Berücksichtigung von Effizienz, Sicherheit und Wirtschaftlichkeit.
  • Du definierst technische Rahmenbedingungen für Lieferanten, koordinierst Schnittstellen und sorgst dafür, dass alle Projektbeteiligten zur richtigen Zeit handeln.
  • Du kümmerst dich um die E-Planung, vom ersten Layout bis hin zur finalen Detailplanung und stehst auch während Montage und Inbetriebnahme bei technischen Fragen zur Verfügung.
  • Parallel laufende Projekte werden von dir gesteuert, priorisiert und technisch überwacht, sodass Planung und Umsetzung der Anlagen im Zeit- und Qualitätsrahmen bleiben.
  • Bei Bedarf bist du auch vor Ort an Kunden- und Anlagenstandorten im Einsatz, um Projekte technisch zu begleiten.

Skill-Set

  • Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, TU) im Bereich Elektrotechnik, Automatisierung, Mechatronik o. Ä.
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der elektrotechnischen Anlagenplanung und/oder -realisierung.
  • Sicherer Umgang mit gängigen CAD-Tools (COMOS, EPLAN etc.) sowie mit MS Office.
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse mit ausgeprägter Kommunikationsstärke.
  • Eigenverantwortlicher Teamplayer mit ausgeprägter Schnittstellenkompetenz.
  • Zuverlässige, proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise.

Worauf man sich freuen kann

  • Du arbeitest in einem Unternehmen mit flachen Hierarchien und einem offenen, familiären Arbeitsklima.
  • Dich erwartet eine abwechslungsreiche Mischung aus Elektrotechnik-Planung und Projektmanagement.
  • Großer Handlungsspielraum und schnelle Entscheidungswege ermöglichen es dir, eigene Ideen rasch umzusetzen.
  • Du wirst Teil eines motivierten Teams, das Verantwortung übernimmt und mit viel Freude an der Entwicklung neuer Konzepte arbeitet.
  • Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten geben deiner Work-Life-Balance ein Upgrade.
  • Ein subventioniertes Werksrestaurant sowie diverse Gesundheits- und Aktivitätsangebote sorgen für deine körperliche und mentale Ausgeglichenheit.

Gehaltsrange

Das Gehalt liegt je nach Qualifikation und Berufserfahrung zwischen EUR 3.800 und EUR 4.800 brutto pro Monat auf Vollzeitbasis.

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Am besten JETZT BEWERBEN und mehr über die Position erfahren. Sollte es vorab Fragen geben, freut sich Sabine Stoiber auf die Kontaktaufnahme: s.stoiber@kern-partner.at.

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Linz

Bei BMW, Magna oder AVL an einem technischen Projekt zu arbeiten, ohne sich dort direkt beworben zu haben – über KERN engineering careers ist das ein üblicher Weg. Die Linzer Firma bringt Ingenieurinnen, Techniker und IT-Fachleute mit Unternehmen zusammen, die genau solche Leute suchen. Und das seit 2007. Vier Standorte in Österreich, ein klarer Fokus: Technik und IT.

KERN engineering careers GmbH ist ein spezialisierter Personaldienstleister für Technik und IT. Das Geschäft hat mehrere Seiten. Mal vermittelt die Firma eine feste Anstellung, mal überlässt sie Fachkräfte auf Zeit für ein konkretes Projekt, mal übernimmt sie das gesamte Recruiting für einen Auftraggeber. Auf der Stellenseite finden sich Positionen für Konstrukteure, Software-Entwicklerinnen oder Qualitätsmanager – meist bei Industrieunternehmen, die man kennt. BMW, Magna und AVL gehören zu den Auftraggebern, mit denen KERN seit Jahren arbeitet. Die eigene Datenbank umfasst nach Angaben der Firma über 28.000 Fachleute.

Gegründet wurde das Unternehmen 2007 in Linz, wo bis heute der Firmensitz an der Herrenstraße liegt. Dazu kommen Büros in Steyr, Graz und Wien. An der Spitze der GmbH stehen Bettina Kern und Christian Geissler. Laut LinkedIn zählt KERN zwischen 200 und 500 Beschäftigte; ein Teil davon sind Technikerinnen und Techniker, die im Auftrag bei Kundenbetrieben im Einsatz sind.

Zwei Welten treffen hier aufeinander. Im Haus sitzen Recruiterinnen und Personalberater, die Kandidaten und Unternehmen zusammenbringen; draußen, in den Werken und Entwicklungsabteilungen der Kunden, arbeiten die vermittelten Fachkräfte. Wie es sich im Haus arbeitet, hat auch eine externe Bewertung erfasst: 2018 kürten FOCUS-Business und die Arbeitgeber-Plattform kununu KERN zu einem der besten Arbeitgeber im deutschsprachigen Mittelstand. In der Branchenkategorie kam die Firma damals auf Platz eins.

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