Sales Engineer (w/m/d)

KERN engineering careers GmbH
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Sales Engineer (w/m/d)

Gestalten Sie technische Lösungen mit echtem Kundennutzen.

Unser Auftraggeber ist weltmarktführender Lieferant von Anlagen und Ausrüstungen sowie Serviceleistungen unterschiedlichster metallverarbeitender Industriezweige. Dieses Unternehmen zählt zu den technologischen Vorreitern im globalen Energiesektor und gestaltet mit seinen innovativen Lösungen aktiv die Zukunft nachhaltiger Energieerzeugung. Gesucht wird eine technikaffine, neugierige und analytisch starke Persönlichkeit, die Freude daran hat, moderne Energie- und Elektrosysteme zu planen, zu optimieren und in Projekten zum Leben zu erwecken.

Aufgabengebiet

  • Sie entwickeln maßgeschneiderte Service- und Modernisierungskonzepte für anspruchsvolle Industrieanlagen und erstellen dazu überzeugende technische sowie wirtschaftliche Lösungen.
  • Von der ersten Anfrage bis zur finalen Angebotsabgabe übernehmen Sie die Verantwortung für den gesamten Angebotsprozess und sorgen für eine professionelle und effiziente Umsetzung.
  • Durch fundierte Kalkulationen, Wirtschaftlichkeitsbewertungen und Preisstrategien schaffen Sie die Basis für nachhaltigen Geschäftserfolg und profitable Projekte.
  • Als zentrale Schnittstelle arbeiten Sie eng mit Engineering, Service, Einkauf und Vertrieb zusammen und bündeln technische Expertise zu schlüssigen Kundenlösungen.
  • Sie begleiten Kundentermine, technische Abstimmungen und Vertragsgespräche, beobachten Markt- und Branchentrends und leisten einen wichtigen Beitrag zur Weiterentwicklung langfristiger Kundenbeziehungen.

Skill-Set

  • Technische Ausbildung auf Hochschulniveau, vorzugsweise mit Schwerpunkt Energie-, Elektro- oder Anlagentechnik.
  • Mehrjährige Praxis in der Entwicklung kundenorientierter Lösungen, der Erstellung anspruchsvoller Angebote oder der technischen Projektkalkulation im industriellen Umfeld.
  • Erfahrung im Servicegeschäft, in der Modernisierung oder im Lifecycle Management elektrischer Antriebssysteme, Generatoren oder vergleichbarer industrieller Anlagen von Vorteil.
  • Sicherer Umgang mit Wirtschaftlichkeitsberechnungen, Preisgestaltung und Business Cases sowie die Fähigkeit, technische und wirtschaftliche Aspekte erfolgreich zu verknüpfen.
  • Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit sehr guten Deutsch- und Englischkenntnissen, Freude am Austausch mit Kunden und Fachbereichen sowie Bereitschaft zu gelegentlichen weltweiten Dienstreisen von etwa 30 Prozent.

Worauf man sich freuen kann

  • Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten, individuelle Karriereperspektiven und attraktive Aufstiegschancen in einem international erfolgreichen Unternehmensumfeld.
  • Gezielte Weiterbildungsangebote, Talentprogramme und maßgeschneiderte Entwicklungspfade für Fach- und Führungskräfte.
  • Modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten, Gleitzeitmodell und bis zu 40 Prozent Home-Office-Möglichkeit.
  • Attraktive Sozialleistungen wie Betriebspension, kollektive Unfallversicherung und betriebsmedizinische Betreuung.
  • Zusatzleistungen wie ein vergünstigtes Betriebsrestaurant, Mitarbeitervorteile, öffentliche Erreichbarkeit und Parkmöglichkeiten direkt vor Ort.

Gehaltsrange

Das Gehalt liegt je nach Qualifikation und Berufserfahrung zwischen EUR 3.900 und EUR 5.000 brutto pro Monat auf Vollzeitbasis.

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Am besten jetzt bewerben und mehr über die Position erfahren. Bei Fragen freut sich Felix Hanschitz unter f.hanschitz@kern-partner.at auf die Kontaktaufnahme.

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Ansprechpartner

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KERN engineering careers GmbH

Linz

Bei BMW, Magna oder AVL an einem technischen Projekt zu arbeiten, ohne sich dort direkt beworben zu haben – über KERN engineering careers ist das ein üblicher Weg. Die Linzer Firma bringt Ingenieurinnen, Techniker und IT-Fachleute mit Unternehmen zusammen, die genau solche Leute suchen. Und das seit 2007. Vier Standorte in Österreich, ein klarer Fokus: Technik und IT.

KERN engineering careers GmbH ist ein spezialisierter Personaldienstleister für Technik und IT. Das Geschäft hat mehrere Seiten. Mal vermittelt die Firma eine feste Anstellung, mal überlässt sie Fachkräfte auf Zeit für ein konkretes Projekt, mal übernimmt sie das gesamte Recruiting für einen Auftraggeber. Auf der Stellenseite finden sich Positionen für Konstrukteure, Software-Entwicklerinnen oder Qualitätsmanager – meist bei Industrieunternehmen, die man kennt. BMW, Magna und AVL gehören zu den Auftraggebern, mit denen KERN seit Jahren arbeitet. Die eigene Datenbank umfasst nach Angaben der Firma über 28.000 Fachleute.

Gegründet wurde das Unternehmen 2007 in Linz, wo bis heute der Firmensitz an der Herrenstraße liegt. Dazu kommen Büros in Steyr, Graz und Wien. An der Spitze der GmbH stehen Bettina Kern und Christian Geissler. Laut LinkedIn zählt KERN zwischen 200 und 500 Beschäftigte; ein Teil davon sind Technikerinnen und Techniker, die im Auftrag bei Kundenbetrieben im Einsatz sind.

Zwei Welten treffen hier aufeinander. Im Haus sitzen Recruiterinnen und Personalberater, die Kandidaten und Unternehmen zusammenbringen; draußen, in den Werken und Entwicklungsabteilungen der Kunden, arbeiten die vermittelten Fachkräfte. Wie es sich im Haus arbeitet, hat auch eine externe Bewertung erfasst: 2018 kürten FOCUS-Business und die Arbeitgeber-Plattform kununu KERN zu einem der besten Arbeitgeber im deutschsprachigen Mittelstand. In der Branchenkategorie kam die Firma damals auf Platz eins.

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Herrenstr. 18
4020 Linz
Österreich