Technischer Projektmanager (w/m/d) From setup to go-live, you own it Freistadt-Umgebung & Linz-Umgebung, Wien Technisches Projektmanagement

KERN engineering careers GmbH
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Technischer Projektmanager (w/m/d) From setup to go-live, you own it

31 / 07 / 2026 Job-Nr.: 216739

Du hast Lust, in einem wachsenden Software-Unternehmen anzupacken, das aus der Start-up-Ecke herausgewachsen ist und jetzt Enterprise-Kunden im DACH-Raum begeistert?

In dieser Rolle setzt du komplexe IT-Lösungen technisch um, begleitest Projekte operativ und sorgst dafür, dass Systeme nicht nur laufen, sondern echte Probleme lösen.



 


Freistadt-Umgebung & Linz-Umgebung, Wien
Technisches Projektmanagement

Aufgabengebiet

  • Du baust Kunden- und Inhouse-Systeme technisch auf, spielst Konfigurationen ein und sorgst dafür, dass alles stabil läuft
  • Du konzipierst und erledigst Tests im Haus, bereitest Freigaben vor und stellst sicher, dass der Go-Live kein Blindflug wird
  • Du machst Hardware einsatzbereit, prüfst sie gründlich und schickst sie termingerecht raus – sauber dokumentiert
  • Du supportest den Senior-Projektmanager mit klaren Status-Updates und hältst Projekte damit transparent und steuerbar
  • Du übernimmst Kundenschulungen zu Bedienung und Einstellungen und machst User fit für den Alltag mit dem System
  • Du betreust die technischen Projektarbeiten wie Customizing, Updates und Serverkonfigurationen und achtest dabei konsequent auf Qualitäts- und Sicherheitsvorgaben

Skill-Set

  • Abgeschlossene Ausbildung in Informatik/Wirtschaftsinformatik (HTL, Uni, FH) oder passende Praxis – Hauptsache IT-fit
  • Erste Erfahrung im IT-Projektmanagement oder in einer technischen IT-Rolle; rund ein Jahr Praxis reicht, wenn du wirklich angepackt hast
  • Gute Skills in Netzwerken, MSSQL, Windows-Server/-Clients und Applikationsinstallation – technisch lieber „tief drin“ als „nur drüber geflogen“
  • Strukturierte Arbeitsweise mit Checklisten, kühler Kopf bei Parallel-Projekten und verlässlicher Output auch unter Zeitdruck
  • Reisebereitschaft von ca. 10 % für Einsätze bei Kunden in Österreich, Deutschland und der Schweiz – viele Firmen nehmen DICH mit Handkuss
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (C1/C2), Freude am Kundenkontakt und Teamarbeit und die Fähigkeit, Technik so zu erklären, dass sie verstanden und genutzt wird

Worauf man sich freuen kann

  • Klarer Aufgabenbereich mit strukturierter Einarbeitung – du lernst deine Rolle Schritt für Schritt statt „alles auf einmal“
  • Entwicklungsmöglichkeiten: Richtung Senior Projektmanager oder Technical Expert – Karriereleiter statt Karriere-Laterne
  • Modernes Arbeitsumfeld mit etablierten Prozessen (ISO 27001) und gutem Toolset, das dich unterstützt statt bremst
  • Flexible Arbeitszeitmodelle mit Homeoffice-Anteil und Zeitausgleich – Work-Life-Balance ist kein Buzzword, sondern gelebter Alltag
  • Täglicher Essenszuschuss (EUR 6,00), Poolautos für Dienstreisen und regelmäßige Teamevents, bei denen nicht nur das WLAN stabil ist
  • Standort in Linz & Umgebung (Wien auf Anfrage möglich) – du entscheidest, wo dein Laptop seine Homebase hat
  • Kultur mit Humor, Hands-on-Mentalität und Wertschätzung für saubere Arbeit – dein CV ist nicht mehr weit, hast du noch diese Woche dafür Zeit?

Benefits


Gehaltsrange

Mindestgehalt

EUR 3.500 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis)

Das mögliche Gehalt

Das Gehalt liegt je nach Qualifikation & Berufserfahrung zwischen EUR 3.500 und EUR 5.000 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis).


KLINGT INTERESSANT?

Am besten JETZT BEWERBEN und mehr über die Position erfahren! Sollte es vorab Fragen geben, freut sich Jennifer Stillfried j.stillfried@kern-partner.at auf die Kontaktaufnahme.



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KERN engineering careers GmbH

Linz

Bei BMW, Magna oder AVL an einem technischen Projekt zu arbeiten, ohne sich dort direkt beworben zu haben – über KERN engineering careers ist das ein üblicher Weg. Die Linzer Firma bringt Ingenieurinnen, Techniker und IT-Fachleute mit Unternehmen zusammen, die genau solche Leute suchen. Und das seit 2007. Vier Standorte in Österreich, ein klarer Fokus: Technik und IT.

KERN engineering careers GmbH ist ein spezialisierter Personaldienstleister für Technik und IT. Das Geschäft hat mehrere Seiten. Mal vermittelt die Firma eine feste Anstellung, mal überlässt sie Fachkräfte auf Zeit für ein konkretes Projekt, mal übernimmt sie das gesamte Recruiting für einen Auftraggeber. Auf der Stellenseite finden sich Positionen für Konstrukteure, Software-Entwicklerinnen oder Qualitätsmanager – meist bei Industrieunternehmen, die man kennt. BMW, Magna und AVL gehören zu den Auftraggebern, mit denen KERN seit Jahren arbeitet. Die eigene Datenbank umfasst nach Angaben der Firma über 28.000 Fachleute.

Gegründet wurde das Unternehmen 2007 in Linz, wo bis heute der Firmensitz an der Herrenstraße liegt. Dazu kommen Büros in Steyr, Graz und Wien. An der Spitze der GmbH stehen Bettina Kern und Christian Geissler. Laut LinkedIn zählt KERN zwischen 200 und 500 Beschäftigte; ein Teil davon sind Technikerinnen und Techniker, die im Auftrag bei Kundenbetrieben im Einsatz sind.

Zwei Welten treffen hier aufeinander. Im Haus sitzen Recruiterinnen und Personalberater, die Kandidaten und Unternehmen zusammenbringen; draußen, in den Werken und Entwicklungsabteilungen der Kunden, arbeiten die vermittelten Fachkräfte. Wie es sich im Haus arbeitet, hat auch eine externe Bewertung erfasst: 2018 kürten FOCUS-Business und die Arbeitgeber-Plattform kununu KERN zu einem der besten Arbeitgeber im deutschsprachigen Mittelstand. In der Branchenkategorie kam die Firma damals auf Platz eins.

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Herrenstr. 18
4020 Linz
Österreich

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31 / 07 / 2026 Job-Nr.: 216739

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In dieser Rolle setzt du komplexe IT-Lösungen technisch um, begleitest Projekte operativ und sorgst dafür, dass Systeme nicht nur laufen, sondern echte Probleme lösen.



 


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Aufgabengebiet

  • Du baust Kunden- und Inhouse-Systeme technisch auf, spielst Konfigurationen ein und sorgst dafür, dass alles stabil läuft
  • Du konzipierst und erledigst Tests im Haus, bereitest Freigaben vor und stellst sicher, dass der Go-Live kein Blindflug wird
  • Du machst Hardware einsatzbereit, prüfst sie gründlich und schickst sie termingerecht raus – sauber dokumentiert
  • Du supportest den Senior-Projektmanager mit klaren Status-Updates und hältst Projekte damit transparent und steuerbar
  • Du übernimmst Kundenschulungen zu Bedienung und Einstellungen und machst User fit für den Alltag mit dem System
  • Du betreust die technischen Projektarbeiten wie Customizing, Updates und Serverkonfigurationen und achtest dabei konsequent auf Qualitäts- und Sicherheitsvorgaben

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  • Abgeschlossene Ausbildung in Informatik/Wirtschaftsinformatik (HTL, Uni, FH) oder passende Praxis – Hauptsache IT-fit
  • Erste Erfahrung im IT-Projektmanagement oder in einer technischen IT-Rolle; rund ein Jahr Praxis reicht, wenn du wirklich angepackt hast
  • Gute Skills in Netzwerken, MSSQL, Windows-Server/-Clients und Applikationsinstallation – technisch lieber „tief drin“ als „nur drüber geflogen“
  • Strukturierte Arbeitsweise mit Checklisten, kühler Kopf bei Parallel-Projekten und verlässlicher Output auch unter Zeitdruck
  • Reisebereitschaft von ca. 10 % für Einsätze bei Kunden in Österreich, Deutschland und der Schweiz – viele Firmen nehmen DICH mit Handkuss
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (C1/C2), Freude am Kundenkontakt und Teamarbeit und die Fähigkeit, Technik so zu erklären, dass sie verstanden und genutzt wird

Worauf man sich freuen kann

  • Klarer Aufgabenbereich mit strukturierter Einarbeitung – du lernst deine Rolle Schritt für Schritt statt „alles auf einmal“
  • Entwicklungsmöglichkeiten: Richtung Senior Projektmanager oder Technical Expert – Karriereleiter statt Karriere-Laterne
  • Modernes Arbeitsumfeld mit etablierten Prozessen (ISO 27001) und gutem Toolset, das dich unterstützt statt bremst
  • Flexible Arbeitszeitmodelle mit Homeoffice-Anteil und Zeitausgleich – Work-Life-Balance ist kein Buzzword, sondern gelebter Alltag
  • Täglicher Essenszuschuss (EUR 6,00), Poolautos für Dienstreisen und regelmäßige Teamevents, bei denen nicht nur das WLAN stabil ist
  • Standort in Linz & Umgebung (Wien auf Anfrage möglich) – du entscheidest, wo dein Laptop seine Homebase hat
  • Kultur mit Humor, Hands-on-Mentalität und Wertschätzung für saubere Arbeit – dein CV ist nicht mehr weit, hast du noch diese Woche dafür Zeit?

Benefits


Gehaltsrange

Mindestgehalt

EUR 3.500 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis)

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Das Gehalt liegt je nach Qualifikation & Berufserfahrung zwischen EUR 3.500 und EUR 5.000 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis).


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Linz

Bei BMW, Magna oder AVL an einem technischen Projekt zu arbeiten, ohne sich dort direkt beworben zu haben – über KERN engineering careers ist das ein üblicher Weg. Die Linzer Firma bringt Ingenieurinnen, Techniker und IT-Fachleute mit Unternehmen zusammen, die genau solche Leute suchen. Und das seit 2007. Vier Standorte in Österreich, ein klarer Fokus: Technik und IT.

KERN engineering careers GmbH ist ein spezialisierter Personaldienstleister für Technik und IT. Das Geschäft hat mehrere Seiten. Mal vermittelt die Firma eine feste Anstellung, mal überlässt sie Fachkräfte auf Zeit für ein konkretes Projekt, mal übernimmt sie das gesamte Recruiting für einen Auftraggeber. Auf der Stellenseite finden sich Positionen für Konstrukteure, Software-Entwicklerinnen oder Qualitätsmanager – meist bei Industrieunternehmen, die man kennt. BMW, Magna und AVL gehören zu den Auftraggebern, mit denen KERN seit Jahren arbeitet. Die eigene Datenbank umfasst nach Angaben der Firma über 28.000 Fachleute.

Gegründet wurde das Unternehmen 2007 in Linz, wo bis heute der Firmensitz an der Herrenstraße liegt. Dazu kommen Büros in Steyr, Graz und Wien. An der Spitze der GmbH stehen Bettina Kern und Christian Geissler. Laut LinkedIn zählt KERN zwischen 200 und 500 Beschäftigte; ein Teil davon sind Technikerinnen und Techniker, die im Auftrag bei Kundenbetrieben im Einsatz sind.

Zwei Welten treffen hier aufeinander. Im Haus sitzen Recruiterinnen und Personalberater, die Kandidaten und Unternehmen zusammenbringen; draußen, in den Werken und Entwicklungsabteilungen der Kunden, arbeiten die vermittelten Fachkräfte. Wie es sich im Haus arbeitet, hat auch eine externe Bewertung erfasst: 2018 kürten FOCUS-Business und die Arbeitgeber-Plattform kununu KERN zu einem der besten Arbeitgeber im deutschsprachigen Mittelstand. In der Branchenkategorie kam die Firma damals auf Platz eins.

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In dieser Rolle setzt du komplexe IT-Lösungen technisch um, begleitest Projekte operativ und sorgst dafür, dass Systeme nicht nur laufen, sondern echte Probleme lösen.



 


Freistadt-Umgebung & Linz-Umgebung, Wien
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  • Du baust Kunden- und Inhouse-Systeme technisch auf, spielst Konfigurationen ein und sorgst dafür, dass alles stabil läuft
  • Du konzipierst und erledigst Tests im Haus, bereitest Freigaben vor und stellst sicher, dass der Go-Live kein Blindflug wird
  • Du machst Hardware einsatzbereit, prüfst sie gründlich und schickst sie termingerecht raus – sauber dokumentiert
  • Du supportest den Senior-Projektmanager mit klaren Status-Updates und hältst Projekte damit transparent und steuerbar
  • Du übernimmst Kundenschulungen zu Bedienung und Einstellungen und machst User fit für den Alltag mit dem System
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  • Strukturierte Arbeitsweise mit Checklisten, kühler Kopf bei Parallel-Projekten und verlässlicher Output auch unter Zeitdruck
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  • Standort in Linz & Umgebung (Wien auf Anfrage möglich) – du entscheidest, wo dein Laptop seine Homebase hat
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Gegründet wurde das Unternehmen 2007 in Linz, wo bis heute der Firmensitz an der Herrenstraße liegt. Dazu kommen Büros in Steyr, Graz und Wien. An der Spitze der GmbH stehen Bettina Kern und Christian Geissler. Laut LinkedIn zählt KERN zwischen 200 und 500 Beschäftigte; ein Teil davon sind Technikerinnen und Techniker, die im Auftrag bei Kundenbetrieben im Einsatz sind.

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