Technischer Bereichsleiter (w/m/d)

KERN engineering careers GmbH
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Technischer Bereichsleiter (w/m/d)

Mit Weitblick führen - an der Schnittstelle zwischen Produktion und Geschäftsführung

Unser Auftraggeber ist ein erfolgreiches, mittelständisch geprägtes Produktionsunternehmen mit starker nationaler Ausrichtung. Hohe Qualitätsstandards, effiziente Prozesse und eine moderne Fertigungsorganisation bilden seit mehr als 100 Jahren die Grundlage für nachhaltigen Unternehmenserfolg.

Gesucht wird eine Persönlichkeit, die Produktionsprozesse versteht, bereichsübergreifend denkt und Veränderungen aktiv mitgestaltet. Ob in der Produktion, Prozessoptimierung, Qualitätssicherung oder im Supply Chain Management - entscheidend sind ein ausgeprägtes Prozessverständnis, analytisches Denken sowie die Freude daran, gemeinsam Lösungen zu entwickeln.

Der Erfolg entsteht im Team: Wertschätzende Zusammenarbeit, gegenseitige Unterstützung und das gemeinsame Streben nach kontinuierlicher Verbesserung prägen die Unternehmenskultur. Denn nachhaltiger Erfolg ist immer eine Teamleistung.

Aufgabengebiet

Operative Gesamtverantwortung am Produktionsstandort:

  • Direkte Führungsverantwortung für ein rund 15-köpfiges Produktionsteam und die zentralen Abläufe am Standort
  • Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung und Einkaufsleitung als Schnittstelle für operative und strategische Themen
  • Verantwortung für Produktion, Beschaffung, Lagerwirtschaft und das gesamte Qualitätsmanagement inkl. AUVA-Themen und Audits
  • Analyse und Optimierung von Produktions-, Logistik- und Organisationsprozessen sowie Aufbau effizienter, nachhaltiger Strukturen
  • Technische Ansprechperson und Sparringspartner für interne Fachbereiche
  • Steuerung der Supply Chain und internen Logistikprozesse
  • Abstimmung mit internationalen Produktionspartnern und Lieferanten in deutscher und englischer Sprache
  • Aufbau und Pflege langfristiger Beziehungen zu externen Vertragspartnern und Zulieferern, inkl. gelegentlicher Dienstreisen (ca. 10 Tage/Jahr)

Skill-Set

  • Mehrjährige Erfahrung in einem produzierenden Unternehmen, idealerweise mit erster Führungsverantwortung (z. B. als Produktionsleiter, Team- oder Schichtleiter*in)
  • Fundiertes Verständnis von Produktionsabläufen sowie Erfahrung in der Steuerung und Optimierung von Prozessen
  • Kenntnisse in Lean Management, KVP oder vergleichbaren Methoden der Produktionsoptimierung (z. B. Taktzeiten, KPIs und kontinuierliche Verbesserungsprozesse)
  • Ausgeprägte IT-Affinität sowie Freude an der Digitalisierung und kontinuierlichen Weiterentwicklung von Produktions- und Unternehmensprozessen; idealerweise Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen
  • Gute Englischkenntnisse für die Kommunikation im internationalen Umfeld
  • Ausgeprägte Entscheidungsstärke, Durchsetzungsvermögen und eine Hands-on-Mentalität
  • Hohe soziale Kompetenz sowie ein wertschätzender und zugänglicher Führungsstil
  • Vorausschauendes, unternehmerisches Denken und die Fähigkeit, Veränderungen aktiv voranzutreiben

Worauf man sich freuen kann

  • Verantwortungsvolle Management-Funktion im direkten Zusammenspiel mit der Geschäftsführung
  • Möglichkeit, Entscheidungswege aktiv mitzugestalten und Prozesslandschaften nachhaltig weiterzuentwickeln
  • Raum für die Umsetzung von Digitalisierungsansätzen in Produktion und Logistik
  • Eingespieltes, beständiges Team mit hohem Zusammenhalt und gelebter Du-Kultur
  • Geregeltes Arbeitszeitmodell im Einschichtbetrieb (8-Stunden-Tag innerhalb eines Rahmens von 06:00 bis 16:00 Uhr)
  • Langfristig ausgerichtete Position in einem wirtschaftlich stabilen Familienunternehmen
  • Ein Firmenwagen rundet das Gesamtpaket inklusive eines attraktiven Fixums ab

Gehaltsrange

EUR 5.500 brutto / Monat auf Vollzeitbasis.

Klingt interessant?

Am besten jetzt bewerben und mehr über die Position erfahren. Sollte es vorab Fragen geben, freut sich Linda Fehrmann unter l.fehrmann@kern-partner.at auf die Kontaktaufnahme.

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KERN engineering careers GmbH

Linz

Bei BMW, Magna oder AVL an einem technischen Projekt zu arbeiten, ohne sich dort direkt beworben zu haben – über KERN engineering careers ist das ein üblicher Weg. Die Linzer Firma bringt Ingenieurinnen, Techniker und IT-Fachleute mit Unternehmen zusammen, die genau solche Leute suchen. Und das seit 2007. Vier Standorte in Österreich, ein klarer Fokus: Technik und IT.

KERN engineering careers GmbH ist ein spezialisierter Personaldienstleister für Technik und IT. Das Geschäft hat mehrere Seiten. Mal vermittelt die Firma eine feste Anstellung, mal überlässt sie Fachkräfte auf Zeit für ein konkretes Projekt, mal übernimmt sie das gesamte Recruiting für einen Auftraggeber. Auf der Stellenseite finden sich Positionen für Konstrukteure, Software-Entwicklerinnen oder Qualitätsmanager – meist bei Industrieunternehmen, die man kennt. BMW, Magna und AVL gehören zu den Auftraggebern, mit denen KERN seit Jahren arbeitet. Die eigene Datenbank umfasst nach Angaben der Firma über 28.000 Fachleute.

Gegründet wurde das Unternehmen 2007 in Linz, wo bis heute der Firmensitz an der Herrenstraße liegt. Dazu kommen Büros in Steyr, Graz und Wien. An der Spitze der GmbH stehen Bettina Kern und Christian Geissler. Laut LinkedIn zählt KERN zwischen 200 und 500 Beschäftigte; ein Teil davon sind Technikerinnen und Techniker, die im Auftrag bei Kundenbetrieben im Einsatz sind.

Zwei Welten treffen hier aufeinander. Im Haus sitzen Recruiterinnen und Personalberater, die Kandidaten und Unternehmen zusammenbringen; draußen, in den Werken und Entwicklungsabteilungen der Kunden, arbeiten die vermittelten Fachkräfte. Wie es sich im Haus arbeitet, hat auch eine externe Bewertung erfasst: 2018 kürten FOCUS-Business und die Arbeitgeber-Plattform kununu KERN zu einem der besten Arbeitgeber im deutschsprachigen Mittelstand. In der Branchenkategorie kam die Firma damals auf Platz eins.

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4020 Linz
Österreich