"DATA & RESEARCH" PROJEKTE

Kathan & Sepp GmbH
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"DATA & RESEARCH" PROJEKTE

Aufbau innovativer Daten- & Wissensstrukturen | 80-100%

Unser Auftraggeber arbeitet in einem breiten Netzwerk mit unterschiedlichen Partnern und Stakeholdern. Daten, Wissen und neue Entwicklungen sollen künftig noch stärker gebündelt und als Grundlage für strategische Entscheidungen genutzt werden.

Im Fokus steht nicht Data Engineering, sondern die Verbindung von Research, Analyse und Wissensmanagement. Gesucht ist eine analytisch starke Persönlichkeit, die komplexe Zusammenhänge erkennt, verständlich aufbereitet und neue Impulse einbringt - mit engem Austausch zur Geschäftsführung und unterschiedlichen Fachbereichen.

AUFGABEN

  • Aufbau eines zentralen Datahubs inkl. Identifikation relevanter interner und externer Datenquellen
  • Analyse von Markt- und Trendentwicklungen, Innovationen und relevanten Verhaltensmustern sowie Aufbereitung der Ergebnisse
  • Pflege und Weiterentwicklung eines Dashboards mit zentralen Kennzahlen
  • Aufbau und Weiterentwicklung einer Wissensplattform für den strukturierten Wissenstransfer
  • Durchführung von Workshops und Schulungsformaten zur datenbasierten Entscheidungsfindung
  • Unterstützung bei der Entwicklung datenbasierter Use Cases und Innovationsvorhaben
  • Sparring für die Geschäftsführung und Fachbereiche sowie Vernetzung mit externen Forschungs- und Kooperationspartner:innen

PROFIL

  • Abgeschlossenes Studium in einem relevanten Fachgebiet, z. B. Wirtschaftsinformatik, Wissensmanagement, Data Science o. Ä.
  • Erste Erfahrung in Research, Analyse und der Interpretation von Daten und Studien
  • Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge strukturiert aufzubereiten und verständlich zu vermitteln
  • Strategisches Denken und Gespür für relevante Entwicklungen
  • Ausgeprägte Sozialkompetenz und Sicherheit im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern
  • Eigenverantwortliche Arbeitsweise und Freude an bereichsübergreifender Zusammenarbeit

WAS SIE ERWARTET

Eine strategisch relevante Funktion mit klarer Verantwortung und vielseitigen fachlichen Schnittstellen. Dazu kommen ein modernes Arbeitsumfeld an einem gut angebundenen Standort, flexible Arbeitszeiten, Mobile Office, Jobticket sowie Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung.

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Ansprechpartner

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Kathan & Sepp GmbH

Dornbirn

Wer in Vorarlberg eine Fach- oder Führungsposition sucht, stößt früher oder später auf Kathan & Sepp. Die Dornbirner Personalberatung bringt seit 2007 Bewerberinnen, Bewerber und Unternehmen in der Drei-Länder-Region zusammen. Zum Zeitpunkt der Recherche standen rund 65 offene Stellen auf der eigenen Plattform.

Das Kerngeschäft ist Personalvermittlung. Die Beraterinnen und Berater suchen für Auftraggeber die passenden Leute und begleiten zugleich Kandidatinnen und Kandidaten bei der nächsten Karriereentscheidung. Mal geht es um eine Stelle im Finanz- und Rechnungswesen, mal um eine Führungsposition im Handwerk oder im öffentlichen Dienst. Vermittelt wird von der Fachkraft bis hinauf zur Geschäftsführung. Dazu kommen Direktsuche, Outplacement, Karriereberatung und Coaching. Wer hier als Personalberaterin oder Personalberater einsteigt, arbeitet also nicht an einer einzelnen Aufgabe, sondern an beiden Seiten des Arbeitsmarkts. Geführt wird die GmbH von ihren beiden Namensgebern, Christoph Kathan und Mag. Helmut Sepp, die das Unternehmen 2007 gegründet haben und es bis heute selbst leiten. Das Team bleibt bewusst überschaubar: einige Personalberaterinnen, dazu die Assistenz. Kurze Wege gehören damit zum Arbeitsalltag. Der Blick reicht über die Landesgrenze, denn die Firma bedient den Markt in Österreich, der Schweiz, Liechtenstein und im süddeutschen Raum. Eine offizielle Mitarbeiterzahl veröffentlicht das Unternehmen nicht. Gearbeitet wird von einem einzigen Standort aus, der Josef-Ganahl-Straße in Dornbirn.

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Hauptstandort

Kathan & Sepp GmbH

Josef-Ganahl-Straße 16
6850 Dornbirn
Österreich