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IT-Koordination

Das Land NÖ sucht eine Mitarbeiterin bzw. einen Mitarbeiter im Bereich IT-Koordination für die Gruppe Land- und Forstwirtschaft.

Dienstort: St. Pölten

Beschäftigungsausmaß: 20 Wochenstunden

Im Rahmen des laufenden Digitalisierungsprozesses bietet die NÖ Landesverwaltung spannende Tätigkeitsbereiche im 1st-Level-Support.

Ihre Aufgaben

  • Installation von Hard- und Software sowie Abnahme, Verwaltung, Fehlerdiagnose und Fehlerbehebung bei mobilen Endgeräten
  • Betreuung und Beratung aller Mitarbeitenden der Dienststellen der Gruppe Land- und Forstwirtschaft in IT-Angelegenheiten und Angelegenheiten der Telekommunikation
  • Erfassen, Koordinieren und Lösen von Problemen; allfällige Weiterleitung des Problems an die zentrale IT-Abteilung über ein Trouble Ticket
  • Rechteverwaltung im zentralen Identity Management System nach ausreichender Einarbeitung

Anforderungsprofil

  • Abgeschlossene HTL-Ausbildung oder IT-Lehre bzw. IT-Fachschule oder IT-einschlägige Weiterbildung, Berufserfahrung von Vorteil
  • Grundlegende Kenntnisse und großes Interesse im IT-Umfeld
  • Gute Deutschkenntnisse
  • Kunden- und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Hohes Maß an Selbstorganisation und die Fähigkeit eigenständig und strukturiert zu arbeiten
  • Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Freude an der Arbeit in einem kleinen Team
  • Flexibilität und Einsatzbereitschaft

Wir bieten Ihnen

  • Abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
  • Die Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
  • Die wirtschaftliche Stabilität und Berechenbarkeit eines öffentlichen Dienstgebers
  • Gute Rahmenbedingungen hinsichtlich Vereinbarkeit von Berufs- und Familienleben
  • Eine Entlohnung nach dem NÖ Landes-Bedienstetengesetz, LGBl. 2100. Das Gehalt beträgt während des Berufseinstieges mindestens EUR 2.984,80 bis EUR 3.653,60 brutto monatlich auf Basis Vollzeit je nach Qualifikation und Erfahrung.

Bewerbung

Die Bewerbung erfolgt über das Online-Formular. Es ist für uns selbstverständlich, die Bestimmungen des NÖ Gleichbehandlungsgesetzes anzuwenden (www.noe.gv.at/gleichbehandlung).

Ihre erforderlichen Bewerbungsunterlagen:

  • Bewerbungsschreiben
  • Tabellarischer Lebenslauf
  • Geburtsurkunde
  • Staatsbürgerschaftsnachweis
  • Aktuelles Foto
  • Ausbildungs- und Abschlusszeugnisse bzw. Diplome und allfällige Nostrifikations- oder sonstige Anerkennungsbescheide
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Amt der NÖ Landesregierung - image

Amt der NÖ Landesregierung

St. Pölten
Linz

Wer in Niederösterreich ein Haus baut, ein Gewerbe anmeldet oder im Winter über eine frisch geräumte Landesstraße fährt, hat mit dem Amt der NÖ Landesregierung zu tun. Oft, ohne es zu merken. Dahinter steht die Verwaltung des flächenmäßig größten Bundeslandes Österreichs. Ihre Zentrale liegt im Landhaus in St. Pölten, ihre Außenstellen reichen bis in jeden der 20 Bezirke.

Das Amt ist der Arbeitsapparat der Landesregierung. Es bereitet Entscheidungen vor, setzt sie um und vollzieht dabei Landes- wie Bundesrecht. Die Bandbreite der Arbeit ist beachtlich. In den Bezirkshauptmannschaften bearbeiten Sachbearbeiterinnen Bauanträge und Gewerbeansuchen, nah an den Bürgern. In St. Pölten teilen sich rund zehn Gruppen mit etwa fünfzig Abteilungen die großen Themen auf, von der Wasserwirtschaft über die Kultur bis zum Landesstraßennetz. Manche Abteilungen sitzen auch in Tulln oder Wien.

Die politische Linie gibt die Landesregierung unter Landeshauptfrau Johanna Mikl-Leitner vor. An der Spitze der Verwaltung steht seit 2017 Landesamtsdirektor Werner Trock, ein Jurist, wie ihn die Verfassung für diese Funktion verlangt. Wie viel Personal dahintersteht, zeigt der Dienstpostenplan: Für 2025 und 2026 sind rund 13.700 Stellen vorgesehen. In St. Pölten ist kaum ein Arbeitgeber größer.

Entsprechend unterschiedlich sind die Berufe. Juristinnen und Juristen prüfen Bescheide, IT-Fachkräfte halten die digitale Verwaltung am Laufen, Technikerinnen begutachten Anlagen, und der Straßendienst rückt aus, wenn es schneit. Auch hinter Förderungen, Gesundheitsthemen und Schulen steckt Verwaltungsarbeit, die hier erledigt wird. Viele Stellen verlangen eine juristische oder technische Ausbildung, viele andere nicht.

Was das Land als Arbeitgeber ausmacht, lässt sich an handfesten Dingen festmachen. Ein Posten im Landesdienst gilt als sicher. Wer Familie hat, findet Betriebskindergarten und Ferienbetreuung vor; als familienfreundlicher Arbeitgeber hat sich das Land auditieren lassen. Und weil es in jedem Bezirk eine Dienststelle gibt, lässt sich oft wohnortnah arbeiten, von Gmünd ganz im Norden bis Bruck an der Leitha im Osten.

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Hauptstandort

Amt der NÖ Landesregierung

Landhausplatz 1
3109 St. Pölten
Österreich

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Beschäftigungsausmaß: 20 Wochenstunden

Im Rahmen des laufenden Digitalisierungsprozesses bietet die NÖ Landesverwaltung spannende Tätigkeitsbereiche im 1st-Level-Support.

Ihre Aufgaben

  • Installation von Hard- und Software sowie Abnahme, Verwaltung, Fehlerdiagnose und Fehlerbehebung bei mobilen Endgeräten
  • Betreuung und Beratung aller Mitarbeitenden der Dienststellen der Gruppe Land- und Forstwirtschaft in IT-Angelegenheiten und Angelegenheiten der Telekommunikation
  • Erfassen, Koordinieren und Lösen von Problemen; allfällige Weiterleitung des Problems an die zentrale IT-Abteilung über ein Trouble Ticket
  • Rechteverwaltung im zentralen Identity Management System nach ausreichender Einarbeitung

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  • Abgeschlossene HTL-Ausbildung oder IT-Lehre bzw. IT-Fachschule oder IT-einschlägige Weiterbildung, Berufserfahrung von Vorteil
  • Grundlegende Kenntnisse und großes Interesse im IT-Umfeld
  • Gute Deutschkenntnisse
  • Kunden- und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Hohes Maß an Selbstorganisation und die Fähigkeit eigenständig und strukturiert zu arbeiten
  • Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Freude an der Arbeit in einem kleinen Team
  • Flexibilität und Einsatzbereitschaft

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  • Die Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
  • Die wirtschaftliche Stabilität und Berechenbarkeit eines öffentlichen Dienstgebers
  • Gute Rahmenbedingungen hinsichtlich Vereinbarkeit von Berufs- und Familienleben
  • Eine Entlohnung nach dem NÖ Landes-Bedienstetengesetz, LGBl. 2100. Das Gehalt beträgt während des Berufseinstieges mindestens EUR 2.984,80 bis EUR 3.653,60 brutto monatlich auf Basis Vollzeit je nach Qualifikation und Erfahrung.

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Die Bewerbung erfolgt über das Online-Formular. Es ist für uns selbstverständlich, die Bestimmungen des NÖ Gleichbehandlungsgesetzes anzuwenden (www.noe.gv.at/gleichbehandlung).

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  • Bewerbungsschreiben
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Wer in Niederösterreich ein Haus baut, ein Gewerbe anmeldet oder im Winter über eine frisch geräumte Landesstraße fährt, hat mit dem Amt der NÖ Landesregierung zu tun. Oft, ohne es zu merken. Dahinter steht die Verwaltung des flächenmäßig größten Bundeslandes Österreichs. Ihre Zentrale liegt im Landhaus in St. Pölten, ihre Außenstellen reichen bis in jeden der 20 Bezirke.

Das Amt ist der Arbeitsapparat der Landesregierung. Es bereitet Entscheidungen vor, setzt sie um und vollzieht dabei Landes- wie Bundesrecht. Die Bandbreite der Arbeit ist beachtlich. In den Bezirkshauptmannschaften bearbeiten Sachbearbeiterinnen Bauanträge und Gewerbeansuchen, nah an den Bürgern. In St. Pölten teilen sich rund zehn Gruppen mit etwa fünfzig Abteilungen die großen Themen auf, von der Wasserwirtschaft über die Kultur bis zum Landesstraßennetz. Manche Abteilungen sitzen auch in Tulln oder Wien.

Die politische Linie gibt die Landesregierung unter Landeshauptfrau Johanna Mikl-Leitner vor. An der Spitze der Verwaltung steht seit 2017 Landesamtsdirektor Werner Trock, ein Jurist, wie ihn die Verfassung für diese Funktion verlangt. Wie viel Personal dahintersteht, zeigt der Dienstpostenplan: Für 2025 und 2026 sind rund 13.700 Stellen vorgesehen. In St. Pölten ist kaum ein Arbeitgeber größer.

Entsprechend unterschiedlich sind die Berufe. Juristinnen und Juristen prüfen Bescheide, IT-Fachkräfte halten die digitale Verwaltung am Laufen, Technikerinnen begutachten Anlagen, und der Straßendienst rückt aus, wenn es schneit. Auch hinter Förderungen, Gesundheitsthemen und Schulen steckt Verwaltungsarbeit, die hier erledigt wird. Viele Stellen verlangen eine juristische oder technische Ausbildung, viele andere nicht.

Was das Land als Arbeitgeber ausmacht, lässt sich an handfesten Dingen festmachen. Ein Posten im Landesdienst gilt als sicher. Wer Familie hat, findet Betriebskindergarten und Ferienbetreuung vor; als familienfreundlicher Arbeitgeber hat sich das Land auditieren lassen. Und weil es in jedem Bezirk eine Dienststelle gibt, lässt sich oft wohnortnah arbeiten, von Gmünd ganz im Norden bis Bruck an der Leitha im Osten.

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