Jobdetails: Mitarbeiter Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d)

PÖTTINGER Landtechnik GmbH

Arbeitsfreude und Landtechnik gehören im Familienunternehmen PÖTTINGER zusammen. Und das seit mehr als 150 Jahren. Wenn wir 18.000 Teile entwickeln, bauen, montieren und dann die einsatzbereite, rot-gelbe Landmaschine vor uns steht, sind 2.000 Mitarbeiter:innen stolz.
Brauchst du ein neues Feld auf dem deine Arbeitsfreude wachsen kann?

Mitarbeiter Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d)

Bernburg (Saale) Teilzeit (30 Wochenstunden) 01. Februar 2027

Dieses Arbeitsfeld wartet auf dich:
  • Du führst eigenverantwortlich die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung mit SAP HCM Payroll einschließlich aller vor- und nachgelagerten Abrechnungsprozesse für unsere drei deutschen Standorte mit rund 220 Mitarbeitenden durch
  • Du betreust alle abrechnungsrelevanten Personalprozesse vom Ein- bis zum Austritt unserer Mitarbeitenden und pflegst sowie verwaltest die Personalstammdaten in SAP
  • Du bearbeitest selbstständig das Bescheinigungs- und Meldewesen sowie Sonderabrechnungen, Reisekostenabrechnungen und weitere abrechnungsrelevante Sachverhalte
  • Du korrespondierst und arbeitest eng mit Finanzämtern, Sozialversicherungsträgern, Krankenkassen, Behörden und weiteren externen Stellen zusammen
  • Du stellst die Einhaltung gesetzlicher, tariflicher und betrieblicher Vorgaben im Rahmen der Entgeltabrechnung sicher
  • Du betreust die Zeitwirtschaft bzw. stellst die korrekte Übernahme abrechnungsrelevanter Zeitdaten sicher
  • Du bist Ansprechperson für unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte bei allen Fragen rund um die Entgeltabrechnung sowie steuer- und sozialversicherungsrechtliche Themen
  • Du wirkst bei Monats- und Jahresabschlussarbeiten mit und unterstützt bei internen sowie externen Prüfungen, beispielsweise durch Wirtschaftsprüfer sowie bei Sozialversicherungs- und Lohnsteuerprüfungen
  • Du arbeitest eng mit unserem SAP Key-User zusammen und bringst dich aktiv in die Optimierung und Weiterentwicklung unserer HR- und Abrechnungsprozesse ein
Dein PÖTTenzial für uns:
  • Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung im Personalwesen oder in der Entgeltabrechnung (z. B. Personalfachkaufmann/-frau)
  • Du bringst mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung (tarifgebunden/ nicht-tarifgebundene Unternehmen) mit, idealerweise in einem produzierenden Unternehmen
  • Du bringst vorzugsweise Erfahrung mit SAP HCM Payroll mit und bist sicher im Umgang mit HR-Systemen
  • Du verfügst über fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht und hast Freude daran, komplexe abrechnungstechnische Fragestellungen lösungsorientiert zu bearbeiten
  • Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und sorgfältig, behältst auch bei vielfältigen Aufgaben den Überblick und überzeugst durch deine Zahlenaffinität, Serviceorientierung sowie deinen vertrauensvollen Umgang mit sensiblen Personaldaten
Damit wächst deine Arbeitsfreude:
  • Du erhältst eine strukturierte und umfassende Einarbeitung durch unser bewährtes Patensystem, sodass du schnell Sicherheit in deinen Aufgaben gewinnst
  • Dich erwartet ein moderner Arbeitsplatz mit zeitgemäßer Software und technischer Ausstattung für eine effiziente Lohn- und Gehaltsabrechnung
  • Wir bieten dir eine leistungsgerechte und faire Vergütung
  • Profitiere von zahlreichen Zusatzleistungen wie Sommerfest, Weihnachtsfeier, Zuschuss zum Mittagessen, betrieblichem Gesundheitsmanagement, JobRad und Corporate Benefits
  • Deine Ideen zur Optimierung von Abläufen sind willkommen – gemeinsam entwickeln wir unsere Prozesse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung kontinuierlich weiter
  • Ein ergonomisch gestalteter Arbeitsplatz sowie Arbeits- und Gesundheitsschutz haben bei uns einen hohen Stellenwert

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Darauf kannst du dich freuen:

PÖTTenzial entfalten

Mitarbeiterevents

Onboarding

Verpflegung

Mobiles Arbeiten

Eigene Ideen & Mitsprache

PÖTTenzial entfalten

Smarte Schulungen, sympathische Trainer:innen und starke Ergebnisse: in unserer PÖTTINGER Academy tun wir etwas für unsere klugen Köpfe. Von Produktschulungen über Sprachkurse bis hin zu fachspezifischen Trainings: es ist für alle Arbeitsfelder etwas dabei. Wir investieren in dich und deine Fähigkeiten. Gerne unterstützen wir dich finanziell und zeitlich bei deiner Aus- und Weiterbildung. Damit du bei uns mit Arbeitsfreude deinen Weg gehst, stehen dir viele Entwicklungsfelder offen. Werde Expert:in auf deinem Fachgebiet, übernimm neue Aufgaben oder schlüpfe in eine Führungsrolle. Es gibt immer einen Weg, um dein PÖTTenzial weiter zu entfalten.

Mitarbeiterevents

Wir ackern und ernten dafür Erfolge. Das feiern wir. In unserm Werk in Bernburg gibt es ein jährliches Sommerfest. In der Weihnachtszeit stehen an allen Standorten Weihnachtsfeiern auf dem Programm. Denn Arbeitsfreude wächst, wenn wir auf gemeinsame Erfolge anstoßen.

Onboarding

Arbeitsfreude wächst, wenn du von Beginn an Teil des Teams bist. Wenn du in unserem Werk in Bernburg startest, sorgt ein persönlicher Buddy dafür, dass du wichtige Informationen nicht wie die Nadel im Heuhaufen suchst. Wenn du in einem unserer Servicecenter in Hörstel oder Landsberg startest, gibt es zum Start eine Infomappe mit den wichtigsten Infos. Außerdem erwartet dich beim Willkommenstag in Grieskirchen ein spannendes Programm. Du lernst unsere Unternehmensstruktur und unsere Produkte kennen, drehst eine Runde durch unser Hauptwerk und hast die Möglichkeit der Geschäftsführung Fragen zu stellen. Dabei lernst du viele Menschen kennen und knüpfst erste Kontakte.

Verpflegung

In unserem Werk in Bernburg kannst du dich in der Mittagspause in der Kantine stärken. Du hast eine smart, sympathisch, starke Auswahl an unterschiedlichen Gerichten. Bei uns wird jede:r satt.

Mobiles Arbeiten

Wenn du möchtest und es deine Tätigkeit zulässt, kannst du einen Teil deiner Arbeit von zuhause aus erledigen.

Eigene Ideen & Mitsprache

Deine Ideen stoßen bei uns auf offene Ohren und werden durch ein Prämiensystem entsprechend honoriert. Wir schätzen deine Meinung, denn dein Feedback hilft uns beim Wachsen.

Leiterin HR / Ideenmanagement


Möchtest du dein PÖTTenzial bei uns entfalten? Bitte teile uns in deinem Anschreiben deine Gehaltsvorstellungen (Jahresbrutto) mit. Julia Sindermann freut sich auf deine Unterlagen.

Dein Arbeitsort

Zu den Mitarbeiterstories

So wirst du Teil unseres Teams:

Du bewirbst dich online.

Deine Bewerbung hat unser Interesse geweckt.

Wir lernen uns kennen.

Wir melden uns telefonisch.

Wir wollen dich für uns gewinnen.

Die Bestätigungsmail zeigt, dass die Unterlagen gut bei uns angekommen sind. Achte beim Upload bitte auf die Größe der Datenmenge. Willst du unsere Arbeitsfreude wachsen lassen? Schreib uns eine Bewerbung, die uns zeigt wer du bist und warum du bei uns arbeiten möchtest.

Wir laden dich zu einem Kennenlernen ein. Online oder persönlich - wir sind flexibel. Falls du zufällig nicht erreichbar bist, rufe bitte zurück oder antworte auf unsere E-Mail.

Bereite dich vor. Überlege dir im Vorfeld, warum du die/der Richtige für den Job bist, warum du bei PÖTTINGER starten möchtest und welche Fragen du im Gespräch abklären möchtest. Als Familienunternehmen legen wir besonders viel Wert aufs "Zusammenpassen". Bei uns gibt es keinen Dresscode. Wähle dein Outfit so, dass du dich wohlfühlst.

Nach der ersten Gesprächsrunde melden wir uns telefonisch. Bei einem Schnuppertag lernst du die Aufgaben und das Team kennen. Wir passen perfekt zusammen? Dann vereinbaren wir einen Termin für ein finales Gespräch.

Schon (fast) eine:r von uns. In einer letzten Gesprächsrunde besprechen wir den Dienstvertrag. Mit deiner Unterschrift ist dein Start bei PÖTTINGER fixiert. Wir freuen uns auf dich.

ARBEITSFREUDE-NEWSLETTER

Erhalte Einblicke in unsere Arbeitsfelder und News zu Karrieremöglichkeiten.
Jetzt anmelden

Bewerben

Hauptstandort

Random Phone Number
randomemail@example.com

Ansprechpartner

Hauptstandort

Random Phone Number
randomemail@example.com

Ansprechpartner

Jobdetails: Mitarbeiter Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d)

PÖTTINGER Landtechnik GmbH

Arbeitsfreude und Landtechnik gehören im Familienunternehmen PÖTTINGER zusammen. Und das seit mehr als 150 Jahren. Wenn wir 18.000 Teile entwickeln, bauen, montieren und dann die einsatzbereite, rot-gelbe Landmaschine vor uns steht, sind 2.000 Mitarbeiter:innen stolz.
Brauchst du ein neues Feld auf dem deine Arbeitsfreude wachsen kann?

Mitarbeiter Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d)

Bernburg (Saale) Teilzeit (30 Wochenstunden) 01. Februar 2027

Dieses Arbeitsfeld wartet auf dich:
  • Du führst eigenverantwortlich die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung mit SAP HCM Payroll einschließlich aller vor- und nachgelagerten Abrechnungsprozesse für unsere drei deutschen Standorte mit rund 220 Mitarbeitenden durch
  • Du betreust alle abrechnungsrelevanten Personalprozesse vom Ein- bis zum Austritt unserer Mitarbeitenden und pflegst sowie verwaltest die Personalstammdaten in SAP
  • Du bearbeitest selbstständig das Bescheinigungs- und Meldewesen sowie Sonderabrechnungen, Reisekostenabrechnungen und weitere abrechnungsrelevante Sachverhalte
  • Du korrespondierst und arbeitest eng mit Finanzämtern, Sozialversicherungsträgern, Krankenkassen, Behörden und weiteren externen Stellen zusammen
  • Du stellst die Einhaltung gesetzlicher, tariflicher und betrieblicher Vorgaben im Rahmen der Entgeltabrechnung sicher
  • Du betreust die Zeitwirtschaft bzw. stellst die korrekte Übernahme abrechnungsrelevanter Zeitdaten sicher
  • Du bist Ansprechperson für unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte bei allen Fragen rund um die Entgeltabrechnung sowie steuer- und sozialversicherungsrechtliche Themen
  • Du wirkst bei Monats- und Jahresabschlussarbeiten mit und unterstützt bei internen sowie externen Prüfungen, beispielsweise durch Wirtschaftsprüfer sowie bei Sozialversicherungs- und Lohnsteuerprüfungen
  • Du arbeitest eng mit unserem SAP Key-User zusammen und bringst dich aktiv in die Optimierung und Weiterentwicklung unserer HR- und Abrechnungsprozesse ein
Dein PÖTTenzial für uns:
  • Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung im Personalwesen oder in der Entgeltabrechnung (z. B. Personalfachkaufmann/-frau)
  • Du bringst mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung (tarifgebunden/ nicht-tarifgebundene Unternehmen) mit, idealerweise in einem produzierenden Unternehmen
  • Du bringst vorzugsweise Erfahrung mit SAP HCM Payroll mit und bist sicher im Umgang mit HR-Systemen
  • Du verfügst über fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht und hast Freude daran, komplexe abrechnungstechnische Fragestellungen lösungsorientiert zu bearbeiten
  • Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und sorgfältig, behältst auch bei vielfältigen Aufgaben den Überblick und überzeugst durch deine Zahlenaffinität, Serviceorientierung sowie deinen vertrauensvollen Umgang mit sensiblen Personaldaten
Damit wächst deine Arbeitsfreude:
  • Du erhältst eine strukturierte und umfassende Einarbeitung durch unser bewährtes Patensystem, sodass du schnell Sicherheit in deinen Aufgaben gewinnst
  • Dich erwartet ein moderner Arbeitsplatz mit zeitgemäßer Software und technischer Ausstattung für eine effiziente Lohn- und Gehaltsabrechnung
  • Wir bieten dir eine leistungsgerechte und faire Vergütung
  • Profitiere von zahlreichen Zusatzleistungen wie Sommerfest, Weihnachtsfeier, Zuschuss zum Mittagessen, betrieblichem Gesundheitsmanagement, JobRad und Corporate Benefits
  • Deine Ideen zur Optimierung von Abläufen sind willkommen – gemeinsam entwickeln wir unsere Prozesse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung kontinuierlich weiter
  • Ein ergonomisch gestalteter Arbeitsplatz sowie Arbeits- und Gesundheitsschutz haben bei uns einen hohen Stellenwert

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Darauf kannst du dich freuen:

PÖTTenzial entfalten

Mitarbeiterevents

Onboarding

Verpflegung

Mobiles Arbeiten

Eigene Ideen & Mitsprache

PÖTTenzial entfalten

Smarte Schulungen, sympathische Trainer:innen und starke Ergebnisse: in unserer PÖTTINGER Academy tun wir etwas für unsere klugen Köpfe. Von Produktschulungen über Sprachkurse bis hin zu fachspezifischen Trainings: es ist für alle Arbeitsfelder etwas dabei. Wir investieren in dich und deine Fähigkeiten. Gerne unterstützen wir dich finanziell und zeitlich bei deiner Aus- und Weiterbildung. Damit du bei uns mit Arbeitsfreude deinen Weg gehst, stehen dir viele Entwicklungsfelder offen. Werde Expert:in auf deinem Fachgebiet, übernimm neue Aufgaben oder schlüpfe in eine Führungsrolle. Es gibt immer einen Weg, um dein PÖTTenzial weiter zu entfalten.

Mitarbeiterevents

Wir ackern und ernten dafür Erfolge. Das feiern wir. In unserm Werk in Bernburg gibt es ein jährliches Sommerfest. In der Weihnachtszeit stehen an allen Standorten Weihnachtsfeiern auf dem Programm. Denn Arbeitsfreude wächst, wenn wir auf gemeinsame Erfolge anstoßen.

Onboarding

Arbeitsfreude wächst, wenn du von Beginn an Teil des Teams bist. Wenn du in unserem Werk in Bernburg startest, sorgt ein persönlicher Buddy dafür, dass du wichtige Informationen nicht wie die Nadel im Heuhaufen suchst. Wenn du in einem unserer Servicecenter in Hörstel oder Landsberg startest, gibt es zum Start eine Infomappe mit den wichtigsten Infos. Außerdem erwartet dich beim Willkommenstag in Grieskirchen ein spannendes Programm. Du lernst unsere Unternehmensstruktur und unsere Produkte kennen, drehst eine Runde durch unser Hauptwerk und hast die Möglichkeit der Geschäftsführung Fragen zu stellen. Dabei lernst du viele Menschen kennen und knüpfst erste Kontakte.

Verpflegung

In unserem Werk in Bernburg kannst du dich in der Mittagspause in der Kantine stärken. Du hast eine smart, sympathisch, starke Auswahl an unterschiedlichen Gerichten. Bei uns wird jede:r satt.

Mobiles Arbeiten

Wenn du möchtest und es deine Tätigkeit zulässt, kannst du einen Teil deiner Arbeit von zuhause aus erledigen.

Eigene Ideen & Mitsprache

Deine Ideen stoßen bei uns auf offene Ohren und werden durch ein Prämiensystem entsprechend honoriert. Wir schätzen deine Meinung, denn dein Feedback hilft uns beim Wachsen.

Leiterin HR / Ideenmanagement


Möchtest du dein PÖTTenzial bei uns entfalten? Bitte teile uns in deinem Anschreiben deine Gehaltsvorstellungen (Jahresbrutto) mit. Julia Sindermann freut sich auf deine Unterlagen.

Dein Arbeitsort

Zu den Mitarbeiterstories

So wirst du Teil unseres Teams:

Du bewirbst dich online.

Deine Bewerbung hat unser Interesse geweckt.

Wir lernen uns kennen.

Wir melden uns telefonisch.

Wir wollen dich für uns gewinnen.

Die Bestätigungsmail zeigt, dass die Unterlagen gut bei uns angekommen sind. Achte beim Upload bitte auf die Größe der Datenmenge. Willst du unsere Arbeitsfreude wachsen lassen? Schreib uns eine Bewerbung, die uns zeigt wer du bist und warum du bei uns arbeiten möchtest.

Wir laden dich zu einem Kennenlernen ein. Online oder persönlich - wir sind flexibel. Falls du zufällig nicht erreichbar bist, rufe bitte zurück oder antworte auf unsere E-Mail.

Bereite dich vor. Überlege dir im Vorfeld, warum du die/der Richtige für den Job bist, warum du bei PÖTTINGER starten möchtest und welche Fragen du im Gespräch abklären möchtest. Als Familienunternehmen legen wir besonders viel Wert aufs "Zusammenpassen". Bei uns gibt es keinen Dresscode. Wähle dein Outfit so, dass du dich wohlfühlst.

Nach der ersten Gesprächsrunde melden wir uns telefonisch. Bei einem Schnuppertag lernst du die Aufgaben und das Team kennen. Wir passen perfekt zusammen? Dann vereinbaren wir einen Termin für ein finales Gespräch.

Schon (fast) eine:r von uns. In einer letzten Gesprächsrunde besprechen wir den Dienstvertrag. Mit deiner Unterschrift ist dein Start bei PÖTTINGER fixiert. Wir freuen uns auf dich.

ARBEITSFREUDE-NEWSLETTER

Erhalte Einblicke in unsere Arbeitsfelder und News zu Karrieremöglichkeiten.
Jetzt anmelden

Bewerben

Hauptstandort

Random Phone Number
randomemail@example.com

Ansprechpartner

Hauptstandort

Random Phone Number
randomemail@example.com

Ansprechpartner