Consultant für Workforce Transformation

KPMG Österreich
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Consultant für Workforce Transformation

#teamKPMG: Persönlichkeiten, die mit Leidenschaft, Innovation und Weitblick die Zukunft nachhaltig mitgestalten.

Beratung oder Berufung? Bei KPMG, einem der größten Wirtschaftsprüfungs- und Beratungsunternehmen, ist beides möglich. Wenn Du Dich für die Vielfalt der Fragestellungen begeisterst und in einem dynamischen Team schnell fachlich und persönlich wachsen möchtest, dann mache gemeinsam mit KPMG im Bereich Consulting den Unterschied.

Start ab sofort am Standort Wien in Vollzeit.

Perspektiven

  • Begleiten von Kunden bei Transformationsprojekten von Organisationen, von der Planung bis zur Umsetzung
  • Übergreifende Zusammenarbeit innerhalb von KPMG, zum Beispiel Technology Consulting und Change
  • Steile Lernkurve aufgrund vielseitiger Projektaufgaben bei unterschiedlichen Kunden
  • Vielfältiges Trainingsangebot für spezifische und fachübergreifende Kompetenzen
  • Motivierendes, förderndes und agiles Arbeitsklima in einem begeisterten Team bei hoher Selbstständigkeit und Eigenverantwortung
  • Möglichkeit, einen Teil der Arbeitszeit flexibel durch Mobile Work, zum Beispiel Homeoffice, zu gestalten
  • Zahlreiche weitere Benefits

Aufgaben

  • Proaktives Einbringen Deines Know-hows in Organisationsberatung und Weiterentwicklung der Zusammenarbeit von Organisationen
  • Entwicklung und Verbesserung von Betriebsmodellen und Funktionsweisen von Organisationen
  • Begleitung von Transformationen, unter anderem durch AI
  • Optimierung von Prozessen mit AI
  • Inhaltliche Mitarbeit in Beratungsprojekten zu unterschiedlichen Themenstellungen
  • Erstellung von Analysen und Entscheidungsvorlagen
  • Konzeption und Moderation von Workshops
  • Begleitung von Umsetzungen
  • Projektkoordination, Projektkommunikation und Projektcontrolling

Kompetenzen

  • Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftliches Hochschulstudium
  • Mindestens 2-3 Jahre Erfahrung in der Beratung, vorzugsweise bei einem renommierten Beratungsunternehmen
  • Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge schnell zu erfassen
  • Bereitschaft, Neues zu lernen und sich fachlich weiterzuentwickeln
  • Starke Kundenorientierung und fundierte Kenntnisse im Projektmanagement
  • Überzeugende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten auf Deutsch und Englisch sowie professionelles Auftreten
  • Selbständige, strukturierte Arbeitsweise und Verantwortungsbereitschaft
  • Ausgeprägter Teamspirit und Freude an Zusammenarbeit
  • Bereitschaft, digitale und AI-bezogene Kompetenzen kontinuierlich weiterzuentwickeln

Diversität und Gehalt

Diversität, Inklusion sowie Chancengleichheit haben bei KPMG einen hohen Stellenwert. Bewerbungen sind unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität willkommen.

Das Gehalt für Absolvent:innen ab dem Level Assistant Manager:in liegt bei EUR 56.000 brutto pro Jahr All-In und ab Manager:innen Level bei EUR 61.600 brutto pro Jahr All-In. Bei entsprechender Berufserfahrung besteht Bereitschaft zur Überzahlung. Darüber hinaus sind eine leistungsabhängige, individuelle Prämie und weitere Benefits vorgesehen.

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KPMG Österreich

Wien

Rund 2.000 Menschen arbeiten bei KPMG in Österreich, verteilt auf zehn Standorte zwischen Dornbirn und Klagenfurt. Sie prüfen Jahresabschlüsse, rechnen Steuerfragen durch, begleiten Unternehmenskäufe und beraten in Rechtsfragen. Begonnen hat das 1946 in Linz mit der Alpen-Treuhand. 2026 feiert das Haus sein 80-jähriges Bestehen.

Woran die Arbeit hängt, lässt sich an einem Beispiel zeigen: Ein Konzern legt seinen Jahresabschluss vor, ein Prüfteam geht die Zahlen und die dahinterliegenden Prozesse mit Analysetools durch und bestätigt am Ende, ob das Bild stimmt. Parallel dazu rechnen Steuerberater:innen Modelle für dieselben Unternehmen durch, ein weiteres Team begleitet Transaktionen oder baut IT-Sicherheit auf, dazu kommt eine eigene Rechtsberatung. Audit, Tax, Advisory und Law heißen diese vier Bereiche intern. Im Geschäftsjahr 2024/25 erwirtschafteten sie zusammen Umsatzerlöse von 326,6 Millionen Euro, ein Plus von 1,8 Prozent; 114 Partnerinnen und Partner tragen die Gesellschaft. Nach eigenen Angaben ist KPMG damit Österreichs größtes Prüfungs- und Beratungsunternehmen.

Hinter dem österreichischen Haus steht das KPMG-Netzwerk mit rund 276.000 Menschen in 138 Ländern. Das ist für den Arbeitsalltag relevant: Prüfungen international tätiger Konzerne laufen über Ländergrenzen hinweg, entsprechend eng ist die Abstimmung mit Büros im Ausland. Ebenso greifbar ist die regionale Seite. Nicht alles spielt sich in Wien ab, wo der Sitz in der Porzellangasse im neunten Bezirk liegt. Ein eigenes Büro in Dornbirn, eines in Innsbruck, eines in Mödling: Wer nicht in die Bundeshauptstadt ziehen möchte, muss es nicht.

Eingestiegen wird auf drei Wegen. Praktikum während des Studiums, Berufseinstieg nach dem Abschluss, Wechsel als Professional mit Erfahrung. Neben Wirtschaftsprüfer:innen und Steuerberater:innen sitzen hier Jurist:innen, IT- und Cybersecurity-Fachleute sowie Berater:innen für Nachhaltigkeitsthemen an den Projekten. Ein internes Ausbildungsprogramm begleitet den Weg von der Berufsanwärterschaft aufwärts, 2025 wurde das Unternehmen als Top Employer ausgezeichnet. Wie sich die rund 2.000 Beschäftigten auf die einzelnen Standorte verteilen, weist KPMG öffentlich nicht aus.

Eines unterscheidet die Branche von vielen anderen: Die Prüfarbeit steht selbst unter Aufsicht. Zuständig sind die Kammer der Steuerberater:innen und Wirtschaftsprüfer:innen und die Abschlussprüferaufsichtsbehörde.

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Porzellangasse 51
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