Bereichsleitung(en) Pflege im Eltern-Kind-Zentrum

Origo Gesundheitszentren GmbH
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Bereichsleitung(en) Pflege im Eltern-Kind-Zentrum

Informationen zur offenen Position

Das St. Josef Krankenhaus Wien ist ein gemeinnütziges Ordensspital im 13. Bezirk und verbindet Spitzenmedizin mit menschlicher Zuwendung. Mit unserem Eltern-Kind-Zentrum und den Schwerpunkten Onkologie und Tumorchirurgie sind wir ein wesentlicher Teil der Gesundheitsversorgung in Wien. Als größte Geburtsklinik Österreichs steht unser Eltern-Kind-Zentrum (EKZ) für eine familien- und bindungsorientierte Betreuung auf höchstem Niveau.

Für die strategische und operative Führung des Eltern-Kind-Zentrums suchen wir visionäre, empathische und erfahrene Führungspersönlichkeiten, welche die Bereichsleitungen für die Geburtshilfestationen und die Kinderabteilung mit Neonatologie übernehmen.

Ihr Aufgabengebiet

  • Operative Teamführung: Fachliche, personelle und organisatorische Leitung der Eltern-Kind-Stationen (Geburtshilfe, Kinderabteilung mit Neonatologie)
  • Interdisziplinäre Schnittstelle: Enge Kooperation mit der Pflegedirektion, den Bereichs- und Abteilungsleitungen des Eltern-Kind-Zentrums zur gemeinsamen Weiterentwicklung einer qualitätsvollen, familienorientierten Versorgung
  • Qualitäts- und Prozessmanagement: Sicherstellung familienorientierter Pflegestandards, Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sowie kontinuierliche Weiterentwicklung von Qualität und Patient*innenensicherheit
  • Wirtschaftliche Steuerung: Verantwortung für Dienstplanung, Budget- und Ressourcenmanagement sowie eine effiziente Ablauforganisation
  • Strategische Weiterentwicklung: Mitgestaltung und Umsetzung der strategischen Ziele des Krankenhauses
  • Mitarbeiter*innenentwicklung: Förderung, Begleitung und Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeiter*innen sowie Unterstützung einer lernenden Organisation
  • Projekt- und Innovationsmanagement: Mitarbeit an zukunftsweisenden Projekten und Weiterentwicklung innovativer Versorgungsmodelle
  • Werteorientierte Kultur: Aktives Vorleben der christlichen Wertehaltung und Führungskultur der Vinzenz Gruppe

Ihre Qualifikationen

  • Abgeschlossene Ausbildung
  • Mehrjährige einschlägige Berufs- und Führungserfahrung, idealerweise in den Bereichen Pädiatrie, Neonatologie oder Geburtshilfe
  • Abgeschlossene Sonderausbildung für Führungsaufgaben gemäß § 65a GuKG oder eine gleichwertige akademische Qualifikation
  • Ausgeprägte Sozial-, Führungs- und Kommunikationskompetenz
  • Hohes Maß an Organisationsgeschick, Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungsstärke
  • Wirtschaftliches und analytisches Denken
  • Fähigkeit zur interprofessionellen Zusammenarbeit und zur Gestaltung von Veränderungsprozessen
  • Identifikation mit den Werten eines christlichen Ordenskrankenhauses

Ihre Vorteile bei uns

  • Eine verantwortungsvolle Schlüsselposition in einem etablierten und sinnstiftenden Arbeitsumfeld
  • Großer Gestaltungsspielraum bei der Weiterentwicklung eines der bedeutendsten Eltern-Kind-Zentren Österreichs
  • Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb der Vinzenz Gruppe
  • Wertschätzende Unternehmenskultur und ausgezeichnete interprofessionelle Zusammenarbeit
  • Geregelte Arbeitszeiten von Montag bis Freitag
  • Betriebliche Gesundheitsförderung, Sozialleistungen und Gesundheitsangebote
  • Sehr gute öffentliche Verkehrsanbindung sowie Fahrradabstellplätze

Das monatliche Bruttogehalt beträgt laut Kollektivvertrag für die Dienstnehmer*innen der Ordensspitäler Österreichs mindestens € 4.802,02 zuzüglich Zulagen bei 40 Stunden. Die Einstufung wird abhängig von Ausbildung, Qualifikation und Berufserfahrung vorgenommen.

Ihre Kontaktmöglichkeiten

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung direkt über unser Online-Jobportal. Im Falle von Rückfragen steht Ihnen Pflegedirektorin Elisabeth Marcher BSc. gerne zur Verfügung.

  • elisabeth.marcher@sjk-wien.at
  • +43 1 87844-4131
  • St. Josef Krankenhaus Wien, Auhofstraße 189, 1130 Wien

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Ansprechpartner

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Origo Gesundheitszentren GmbH

Wien

Rund 900 Menschen mit Essstörungen werden hier jedes Jahr behandelt. Ambulant, kassenfinanziert und über einen Zeitraum von bis zu drei Jahren. Eingetragen wurde das Unternehmen 2012 als origo Gesundheitszentren GmbH, seit April 2024 firmiert es unter dem Namen seines bekanntesten Angebots: sowhat. Behandelt werden Erwachsene, Jugendliche und Kinder ab zehn Jahren, an drei Standorten in Wien, St. Pölten und Mödling.

Essstörungen brauchen Zeit, und genau darauf ist das Programm gebaut: engmaschige Termine über Monate, in schweren Fällen über Jahre, bezahlt von der Krankenkasse. Der Verband der privaten Krankenanstalten führt das Haus als die einzige öffentlich finanzierte ambulante Einrichtung dieser Art in Österreich. Begonnen hat alles 1993 als gemeinnütziger Verein. 2013 wurde daraus ein selbständiges Ambulatorium, also eine private Krankenanstalt mit Sitz in Wien-Fünfhaus. Seit 2017 gehört das Unternehmen zur Vinzenz Gruppe, einem der größten privaten gemeinnützigen Gesundheits- und Sozialträger des Landes, in dessen Einrichtungen zum Stichtag 31. Dezember 2025 über 13.000 Menschen beschäftigt waren (vinzenzgruppe.at).

Gearbeitet wird konsequent im Team, und das ist keine Floskel, sondern die Struktur der Behandlung. Eine Psychiaterin oder Allgemeinmedizinerin klärt ab, Psychotherapie und klinische Psychologie übernehmen die Einzelstunden, eine Diätologin begleitet das Essverhalten Schritt für Schritt. Dazu kommen Physiotherapie und Sozialarbeit sowie die Beratung von Angehörigen, denn Eltern und Partner sitzen bei diesem Krankheitsbild regelmäßig mit am Tisch. Neben Einzelterminen laufen Gruppenprogramme, Diagnostik, Prävention und Workshops für ganze Schulklassen. Geführt wird das Haus von Geschäftsführerin Sabina Engler, die ärztliche Leitung liegt beim Psychiater und Psychotherapeuten Christof Argeny.

Für medizinische, therapeutische und diätologische Berufe ist das ein Arbeitsplatz mit ungewöhnlich langem Atem: Man begleitet Patientinnen und Patienten nicht über drei Sitzungen, sondern über Jahre, und sieht, was daraus wird. Das Unternehmen ist klein genug, dass sich alle kennen, und über die Vinzenz Gruppe an eine Organisation angebunden, die Fort- und Weiterbildungen, Zusatzversicherung und Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie bereitstellt; ausgeschrieben werden die Stellen über das gemeinsame Karriereportal der Gruppe. Auch Teilzeit ist üblich, zuletzt etwa in der Patient*innenadministration mit 20 bis 25 Wochenstunden. Studierende der Psychologie, Psychotherapie und Diätologie können Praktika absolvieren. Wie viele Menschen insgesamt für das Haus arbeiten, veröffentlicht das Unternehmen nicht.

Die Wiener Adresse in der Gerstnerstraße liegt wenige Gehminuten vom Westbahnhof entfernt, St. Pölten und Mödling sind ebenfalls mit Öffis erreichbar. Alle drei Standorte sind barrierefrei zugänglich.

Quellen:sowhat.atWeb
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1060 Wien
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