Stellenangebot Sozialpädagogin bzw. Sozialpädagoge - Waldschule Wr. Neustadt bei Land Niederösterreich Jobportal

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Sozialpädagogin bzw. Sozialpädagoge - Waldschule Wr. Neustadt

Das Land NÖ sucht 

eine Sozialpädagogin bzw. einen Sozialpädagogen.

Beschäftigungsausmaß: 20 Wochenstunden
Dienstort: Wr. Neustadt

In der Sonderschule mit seinem angeschlossenen Internat sind Kinder mit besonderen Bedürfnissen gut aufgehoben. Hochqualifizierte Fachkräfte sorgen dafür, dass die Kinder rund um die Uhr in Schule, Nachmittagsbetreuung und Internat liebevoll betreut werden.

Ihre Aufgaben

Als Teil des Teams arbeiten Sie in einem multiprofessionellen Team in der Vormittagsbetreuung, Nachmittagsbetreuung oder im Internat. Die betreuten Kinder und Jugendlichen benötigen aufgrund ihrer besonderer Bedürfnisse ein hohes Maß an Unterstützung, Betreuung, Förderung und Pflege. Die Unterstützung bei schulischen Aufgaben sowie bei der Gestaltung der Freizeitaktivitäten und beim Erlernen von Alltagsfähigkeiten und Fertigkeiten stehen hierbei im Vordergrund.

Anforderungsprofil

  • Reife- und/oder Diplomprüfung an der Bildungsanstalt für Sozialpädagogik
    oder allgemeine pädagogische Ausbildung wie z.B.: abgeschlossene Ausbildung an einer pädagogischen Hochschule, Fachhochschule für Soziale Arbeit (Bachelor, Master, Diplomstudium), Akademie für Sozialarbeit, abgeschlossenes Studium der Pädagogik (mit Schwerpunkt Sozialpädagogik), der Sozialpädagogik, der Sonder- und Heilpädagogik, der Psychologie, ...
  • Einsatzbereitschaft, Lernbereitschaft, persönliche Entwicklungsbereitschaft
  • Hohe Belastbarkeit
  • Durchsetzungsvermögen
  • Bewusstsein für die Wichtigkeit der Bedürfnisse von Kindern und Jugendlichen
  • Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Selbstständiges Arbeiten
  • Reflexionsfähigkeit und -bereitschaft

Wir bieten Ihnen

  • Regelmäßige Kommunikationstruktur (Team, Supervision)
  • Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Interessante, anspruchsvolle und eigenverantwortliche Tätigkeiten mit konzeptionellen und innovativen Gestaltungsmöglichkeiten
  • Intensive Zusammenarbeit mit allen an dem Förder- und Entwicklungsprozess des jungen Menschen beteiligten Partnerinnen und Partnern
  • Die wirtschaftliche Stabilität und Berechenbarkeit eines öffentlichen Dienstgebers 
  • Eine Entlohnung nach dem NÖ Landes-Bedienstetengesetz, LGBL. 2100. Das Gehalt beträgt mindestens EUR 3.819,30 brutto monatlich (auf Basis Vollzeit). Es erhöht sich eventuell auf Basis der gesetzlichen Vorschriften durch anrechenbare Vordienstzeiten. 

Bewerbung

Fühlen Sie sich angesprochen? - Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung (inkl. Bewerbungsschreiben, Lebenslauf und Kopie der Zeugnisse) im folgenden Online-Formular.

Eine vertrauliche Behandlung wird zugesichert.

Es ist für uns selbstverständlich, die Bestimmungen des NÖ Gleichbehandlungsgesetzes anzuwenden (www.noe.gv.at/gleichbehandlung).
Weiters dürfen wir in diesem Zusammenhang auf die Ziele des Gleichstellungs- & Frauenförderprogramms des NÖ Landesdienstes und auf die regelmäßig erscheinenden Auswertungsberichte hinweisen. In Bereichen mit einem Frauenanteil unter 45% ist Frauenförderung geboten.

Bei Fragen die Bewerbung betreffend steht Ihnen die Abteilung Personalmanagement, Herr Manuel Strobl unter der Telefonnummer 02742/9005-13582 sowie bei Fragen zum Anforderungsprofil und Aufgabenbereich die Waldschule Wr. Neustadt, Herr Raffael Türk unter der Telefonnummer 02622/23162-22 zur Verfügung. 


Ihre erforderlichen Bewerbungsunterlagen:
  • Bewerbungsschreiben
  • Tabellarischer Lebenslauf
  • Geburtsurkunde
  • Staatsbürgerschaftsnachweis
  • Aktuelles Foto
  • Ausbildungs- und Abschlusszeugnisse bzw. Diplome und allfällige Nostrifikations- oder sonstige Anerkennungsbescheide
Elektronische Unterlagen ersuchen wir im doc, jpg oder pdf-Format beizubringen. (siehe auch Mailverkehr mit der NÖ Landesverwaltung)


Wie erfolgt die Aufnahme?

siehe Objektivierung - Aufnahme unter folgendem Link: https://www.noe.gv.at/noe/Jobs/Objektivierung_-_Aufnahme.html
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Ansprechpartner

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Amt der NÖ Landesregierung

St. Pölten
Linz

Wer in Niederösterreich ein Haus baut, ein Gewerbe anmeldet oder im Winter über eine frisch geräumte Landesstraße fährt, hat mit dem Amt der NÖ Landesregierung zu tun. Oft, ohne es zu merken. Dahinter steht die Verwaltung des flächenmäßig größten Bundeslandes Österreichs. Ihre Zentrale liegt im Landhaus in St. Pölten, ihre Außenstellen reichen bis in jeden der 20 Bezirke.

Das Amt ist der Arbeitsapparat der Landesregierung. Es bereitet Entscheidungen vor, setzt sie um und vollzieht dabei Landes- wie Bundesrecht. Die Bandbreite der Arbeit ist beachtlich. In den Bezirkshauptmannschaften bearbeiten Sachbearbeiterinnen Bauanträge und Gewerbeansuchen, nah an den Bürgern. In St. Pölten teilen sich rund zehn Gruppen mit etwa fünfzig Abteilungen die großen Themen auf, von der Wasserwirtschaft über die Kultur bis zum Landesstraßennetz. Manche Abteilungen sitzen auch in Tulln oder Wien.

Die politische Linie gibt die Landesregierung unter Landeshauptfrau Johanna Mikl-Leitner vor. An der Spitze der Verwaltung steht seit 2017 Landesamtsdirektor Werner Trock, ein Jurist, wie ihn die Verfassung für diese Funktion verlangt. Wie viel Personal dahintersteht, zeigt der Dienstpostenplan: Für 2025 und 2026 sind rund 13.700 Stellen vorgesehen. In St. Pölten ist kaum ein Arbeitgeber größer.

Entsprechend unterschiedlich sind die Berufe. Juristinnen und Juristen prüfen Bescheide, IT-Fachkräfte halten die digitale Verwaltung am Laufen, Technikerinnen begutachten Anlagen, und der Straßendienst rückt aus, wenn es schneit. Auch hinter Förderungen, Gesundheitsthemen und Schulen steckt Verwaltungsarbeit, die hier erledigt wird. Viele Stellen verlangen eine juristische oder technische Ausbildung, viele andere nicht.

Was das Land als Arbeitgeber ausmacht, lässt sich an handfesten Dingen festmachen. Ein Posten im Landesdienst gilt als sicher. Wer Familie hat, findet Betriebskindergarten und Ferienbetreuung vor; als familienfreundlicher Arbeitgeber hat sich das Land auditieren lassen. Und weil es in jedem Bezirk eine Dienststelle gibt, lässt sich oft wohnortnah arbeiten, von Gmünd ganz im Norden bis Bruck an der Leitha im Osten.

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3109 St. Pölten
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