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Leiter Härterei (m/w/d)

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Produktion führen. Prozesse steuern. Qualität sichern.

Unsere Auftraggeberin ist die Kaltband AG, ein erfolgreiches Schweizer Familienunternehmen mit rund 110 Mitarbeitenden. Das international tätige Unternehmen entwickelt und produziert hochwertige kaltgewalzte und gehärtete Bandstähle für anspruchsvolle Anwendungen in verschiedensten Industrien. Qualität, Präzision und Innovationskraft bilden seit Jahrzehnten die Grundlage des nachhaltigen Unternehmenserfolgs. Zur Verstärkung des Produktionsteams suchen wir eine führungsstarke und technisch versierte Persönlichkeit als

Leiter Härterei (m/w/d)

In dieser verantwortungsvollen Funktion übernehmen Sie die fachliche und personelle Führung der Härterei mit rund zwölf Mitarbeitenden. Sie verantworten die Produktions- und Schichtplanung entsprechend dem Auftragseingang, steuern die computergestützten Anlagen und überwachen die verfahrenstechnischen Daten und Prozesse. Darüber hinaus stellen Sie die Qualität durch Materialprüfungen sicher und koordinieren die Betreuung der technischen Grossanlage in enger Zusammenarbeit mit der Abteilung Unterhalt/Reparaturen sowie externen Fachspezialisten. Ein besonderer Schwerpunkt liegt auf der fachlichen Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeitenden und dem gezielten Aufbau von Know-how innerhalb der Teams. Zusätzlich übernehmen und leiten Sie Projekte innerhalb der Produktion und arbeiten eng mit den angrenzenden Produktionsbereichen zusammen. Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Metallurgie, Hüttentechnik oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung. Ebenso willkommen sind erfahrene Praktiker mit einer entsprechenden technischen Ausbildung und fundierter Berufserfahrung in einem 

metallverarbeitenden Industrieunternehmen

Entscheidend sind Ihre Fach- und Praxiserfahrung sowie ein breites allgemeintechnisches Verständnis. Erfahrung im Bereich Härterei ist von Vorteil, jedoch keine zwingende Voraussetzung. Neben Ihrer technischen Kompetenz bringen Sie Führungserfahrung mit und verstehen es, Mitarbeitende fachlich weiterzuentwickeln. Analytisches Denken, eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität, Teamfähigkeit und ein sicheres, durchsetzungsstarkes Auftreten zeichnen Sie ebenso aus wie Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen, idealerweise proAlpha.

Es erwartet Sie eine anspruchsvolle Führungsaufgabe mit grosser Eigenverantwortung in einem erfolgreichen Schweizer Familienunternehmen. Sie erhalten die Möglichkeit, einen zentralen Produktionsbereich gemeinsam mit Ihrem Team weiterzuentwickeln, eigene Projekte voranzutreiben und von einer sorgfältigen Einarbeitung und geregelten Übergabe durch den heutigen Stelleninhaber zu profitieren. Sind Sie bereit, Verantwortung zu übernehmen? Dann freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme. Für Auskünfte stehen Ihnen Thomas Schäfer und Hannes Grabher gerne zur Verfügung. Volle Diskretion ist zugesichert.

BGP Becker | Grabher | Pfab

Blumenbergplatz 1 CH - 9000 St. Gallen

T: +423 222 25 25 T: +41 71 552 25 25

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BGP Executive & Specialist Recruiting

Eisenstadt

Über 1.000 Fach- und Führungspositionen haben die Köpfe hinter BGP nach eigenen Angaben bereits besetzt. Die Firma sitzt in Vaduz, mit einem zweiten Büro in St. Gallen, und bringt Unternehmen mit den Menschen zusammen, die sie suchen. Gegründet haben sie 2021 ein Personalpsychologe, ein promovierter Jurist und ein früherer Niederlassungsleiter aus Dubai. Zusammen bringen sie über 40 Jahre Erfahrung im Recruiting mit.

Bei BGP dreht sich alles um eine Frage: Wer passt auf welche Stelle? Als Personalberatung und Headhunter im Dreiländereck von Schweiz, Liechtenstein und Österreich sucht die Firma Spezialistinnen und Führungskräfte im Auftrag ihrer Kunden. Mal läuft das über eine ausgeschriebene Stelle, mal über die diskrete Direktansprache im Executive Search. Zuhause ist BGP in der Finanzwelt. Banken, Versicherungen und Treuhänder gehören zu den Feldern, dazu kommen Industrieunternehmen, der Handel und die IT. Das Suchgebiet reicht über die Ostschweiz und Liechtenstein hinaus bis nach Vorarlberg, Tirol und Wien sowie in den süddeutschen Raum. Hinter dem Kürzel stehen drei Namen: Christof Becker, Hannes Grabher und Florian Pfab, die das Unternehmen als Verwaltungsräte und Geschäftsführer gemeinsam tragen. An ihrer Seite arbeiten Partnerinnen und Partner mit eigenen Schwerpunkten, etwa im Active Sourcing und Social-Media-Recruiting oder in der Besetzung von Positionen im Topmanagement. Wer hier einsteigt, arbeitet in einer überschaubaren, spezialisierten Beratung nah an den erfahrenen Gründern und mit Mandaten über Ländergrenzen hinweg. Der Berufsalltag verbindet Marktkenntnis, Menschenkenntnis und die geduldige Suche nach dem passenden Kandidaten. Gearbeitet wird von zwei Standorten aus: der Zentrale an der Schaanerstrasse in Vaduz und einem Büro am Blumenbergplatz in St. Gallen.

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