Stellvertretende Stationsleitung Pflege – Neurologische Frührehabilitation (m/w/d)

Landeskrankenhaus (AöR)
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Stellvertretende Stationsleitung Pflege – Neurologische Frührehabilitation (m/w/d)

  • Gesundheitszentrum Glantal
  • Meisenheim
  • Voll/Teilzeit
  • Kennziffer: 4304

Werden Sie Teil unserer neurologischen Frührehabilitation.

Das Gesundheitszentrum Glantal in Meisenheim deckt die neurologische Akutversorgung mit Schlaganfalleinheit, Innere Medizin, Chirurgie, Unfallchirurgie, Anästhesiologie sowie die neurologische Rehabilitation ab und verfügt außerdem über ein renommiertes Sprachheilzentrum.

Starten Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als kommissarische stellvertretende Stationsleitung (m/w/d) in Voll oder Teilzeit (Basis 38,5 Std/Wo).
Die Stelle ist befristet für max. 2 Jahre als Vertretung im Rahmen der Elternzeit zu besetzen.

Ihre Aufgaben:

  • Qualitätskontrolle: Sicherstellung und Weiterentwicklung von Pflege- und Versorgungsstandards auf der Station
  • Personalführung: Planung von Dienstplänen, optimaler Personaleinsatz und Stellvertretung der Stationsleitung
  • Mitarbeiterentwicklung: Strukturierte Einarbeitung und gezielte Förderung der fachlichen Kompetenzen im Team
  • Teamkommunikation: Aktive Mitwirkung an interdisziplinären Besprechungen und Förderung einer wertschätzenden Kommunikationskultur
  • Digitalprozessmanagement: Verantwortliche Umsetzung digitaler Pflegeprozesse unter Berücksichtigung wirtschaftlicher Faktoren

Ihr Profil:

  • Berufliche Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum examinierten Gesundheits- und Krankenpfleger / Pflegefachkraft (m/w/d)
  • Führungskompetenz: Erste Erfahrungen in der Führung eines Teams, erfolgreicher Abschluss des Zertifikatkurses Führungskolleg (kann nachgeholt werden)
  • Persönlichkeit: Sie sind motiviert, sehr gut organisiert und zeichnen sich durch einen selbständigen und eigenverantwortlichen Arbeitsstil aus
  • Teamgeist: das Erreichen gemeinsamer Ziele in einem dynamischen Team ist Ihnen wichtig
  • Initiative Kommunikationskraft: Eigeninitiative, Engagement und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit

Das bieten wir Ihnen:

  • Sicherheit: Einen Arbeitsvertrag im öffentlichen Dienst und Vergütung zzgl. Jahressonderzahlung gemäß Tarifvertrag der Länder (TV-L), EG KR 10, abhängig von Qualifikation und Erfahrung 
  • Altersvorsorge: Betriebliche Altersvorsorge (VBL) für eine sorgenfreie Zukunft
  • Work-Life-Balance: Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, attraktive Arbeitszeitmodelle sowie vollständiger Ausgleich von Mehrarbeitsstunden
  • Beruflich wachsen: Mögliche Unterstützung bei Fort- und Weiterbildung von sowie kostenfreier Zugang zu Fachliteratur aus vielen Bereichen der Medizin über eine innovative Online-Bibliothek
  • Mitarbeiter:innen-werben-Mitarbeiter:innen: Prämien für jede eingestellte Empfehlung!
  • Attraktive Mitarbeiterbenefits: Corporate Benefits mit exklusiven Rabatten, biozertifiziertes Betriebsrestaurant und Jobrad-Leasing

Ihre Bewerbung:

Bewerben Sie sich mit Angabe der Kennziffer 4304 bis zum 30.09.2026 direkt über unser Onlineportal auf www.landeskrankenhaus.de/karriere
 
Wir verwenden zwar aus Gründen der besseren Lesbarkeit hier die männliche oder weibliche Form, aber Ihr Geschlecht, Ihr Alter, eine Behinderung oder Religion spielen für uns keine Rolle - für uns zählen Gleichberechtigung, Toleranz, Respekt, Wertschätzung und Menschlichkeit. 


Ihre Ansprechpersonen:
  • Kathrin Schappert
  • Bereichsleitung Pflege
  • 06753/910-14991
  • Susanne Kuczkowski
  • Pflegedirektorin Gesundheitszentrum Glantal und komm. Leitung des Pflegemanagements im MRV
  • 06753/910-4216
 
 
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Landeskrankenhaus (AöR)

Andernach

Mehr als 5.000 Menschen arbeiten für das Landeskrankenhaus in Rheinland-Pfalz. Sie begleiten Erwachsene durch eine Depression, versorgen Patienten nach einem Schlaganfall und bringen Kindern das Sprechen bei. Die Zentrale sitzt in Andernach am Rhein, gearbeitet wird an mehr als 30 Standorten zwischen Mosel, Rheinhessen und dem Glantal.

Der Schwerpunkt liegt in Psychiatrie, Psychotherapie, Psychosomatik und Neurologie. Nach eigenem Leitbild ist das Landeskrankenhaus hier der größte Krankenhausträger des Landes. Die größte Einrichtung steht in Andernach: Die Rhein-Mosel-Fachklinik hat mehr als 1.000 Betten und ist Akademisches Lehrkrankenhaus der Universitätsmedizin Mainz. Ganz anders sieht der Alltag im Sprachheilzentrum Meisenheim aus, wo Logopädinnen und Logopäden mit Kindern arbeiten, die nicht richtig sprechen können. Und in der Klinik Nette-Gut in Weißenthurm behandeln die Teams Menschen, die ein Gericht in den Maßregelvollzug eingewiesen hat. Wer nach einigen Jahren etwas anderes machen will, findet sehr unterschiedliche Häuser vor, ohne den Arbeitgeber wechseln zu müssen.

Das Unternehmen ist jung, seine Kliniken sind es nicht. 1997 fasste das Land Rheinland-Pfalz die früheren Landesnervenkliniken in Andernach und Alzey mit der Klinik in Meisenheim zu einer Anstalt des öffentlichen Rechts zusammen. Träger ist bis heute das Land. Das prägt auch die Konditionen: Vergütet wird nach TV-L beziehungsweise TV-Ä, die betriebliche Altersvorsorge läuft über die VBL.

Gesucht sind längst nicht nur Ärztinnen, Pflegekräfte und Psychologen. Zum Personal gehören ebenso Fachinformatiker, die die Klinik-IT betreuen, und Gärtner, die die weitläufigen Klinikparks in Schuss halten. Ausgebildet wird im eigenen Haus. Zum Bildungscampus zählen die Pflegeschulen in Andernach, Alzey und Meisenheim, dazu kommen zwei Ergotherapieschulen und eine Physiotherapieschule; über 2.000 Menschen haben ihre Ausbildung dort bereits abgeschlossen. Die Rhein-Mosel-Akademie führt nach Unternehmensangaben mehr als 800 Fort- und Weiterbildungsangebote pro Jahr. Eine Gesamtzahl der Betten über alle Einrichtungen hinweg veröffentlicht das Landeskrankenhaus nicht. 2026 begeht die Rhein-Mosel-Fachklinik in Andernach ihr 150-jähriges Bestehen.

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Vulkanstraße 58
56626 Andernach
Deutschland