Strategische:r People Business Partner:in für Customer & Market AT & Customer & Market Bancassurance

UNIQA Insurance Group AG

Als eine der führenden Versicherungen wissen wir, dass wir gemeinsam mehr bewegen können. Bei UNIQA sind wir deshalb die Gemeinschaft für ein besseres Leben. Wir nutzen unsere individuellen Fähigkeiten, um zusammen eine bessere Zukunft zu gestalten. Erzähle uns von deinen Stärken und bewirb dich als Strategische:r People Business Partner:in für Customer & Market AT & Customer & Market Bancassurance 

Als Strategische:r People Business Partner:in bist du Sparring Partner:in für das Top-Management und zugleich eine nahbare und zuverlässige Ansprechperson für unsere Vertriebsorganisation in den Bundesländern. Du gestaltest durch strategische People-Arbeit die Zukunft unserer Organisation und entwickelst mit deinen internen Kund:innen Lösungen, die im Vertriebsalltag spürbaren Nutzen stiften.

In dieser Rolle begleitest du zwei Vorstandsressorts und bist durch dein Geschäftsverständnis und deine umfassende HR-Expertise Treiber von Transformation, Organisationsentwicklung und People-Innovationen.

Das erwartet dich:

  • Du berätst das Top-Management in der Zentrale als auch in den Landesdirektionen strategisch, datenbasiert und auf Augenhöhe.
  • Du bist Sparring Partner:in zu Leadership, Organisation, Performance, Transformation und Change und gleichzeitig Impulsgeber:in, pragmatische:r Problemlöser:in und verlässliche:r Umsetzer:in.
  • Du baust vertrauensvolle Beziehungen auf, hörst aufmerksam zu und begegnest deinen internen Kund:innen wertschätzend und lösungsorientiert. Dafür bist du regelmäßig vor Ort in unseren Landesdirektionen. 
  • Du verstehst die besonderen Anforderungen des Vertriebs, die wirtschaftlichen Zusammenhänge und entwickelst praktikable Lösungen mit Mehrwert.
  • Du gestaltest gruppenweite People Projekte und Prozesse mit – z.B. im Talent Management, AI-Transformation oder Workforce-Planning - und begleitest die Umsetzung in deinen Vorstandsressorts.
  • Du verantwortest das Recruiting von Schlüsselpositionen und arbeitest eng mit unserem professionellen People-Team sowie relevanten Stakeholdern zusammen.

Das bringst du mit:

  • Mehrjährige Erfahrung als Strategische:r People Business Partner:in oder in einer vergleichbaren strategischen People-Rolle in einem dynamischen Konzernumfeld
  • Ausgeprägtes Verständnis für Vertriebsorganisationen, ihre Geschäftsmodelle und Steuerungslogiken und die besonderen Anforderungen an Führung und Zusammenarbeit
  • Fundiertes Know-how zu modernen People-Instrumenten und -Prozessen
  • Erfahrung in der Begleitung von Transformation und Change
  • Die Fähigkeit, komplexe People-Themen verständlich zu vermitteln, ihren geschäftlichen Nutzen klar herauszuarbeiten und unterschiedliche Stakeholder für Lösungen zu gewinnen
  • Eine ausgeprägte Service- und Kundenorientierung, Empathie, Integrität und ein wertschätzendes, verbindliches Auftreten
  • Sehr gute Kenntnisse des österreichischen Arbeitsrechts sowie ein umfassendes Verständnis des Employee Lifecycles
  • Sicherer Umgang mit People-Tools (z.B. SAP, PowerBI), Erfahrung mit AI und Analytics
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Reisebereitschaft innerhalb Österreichs
  • Offenheit für innovative Technologien sowie die Bereitschaft, Künstliche Intelligenz verantwortungsvoll in der täglichen Arbeit einzusetzen und die eigenen Fähigkeiten kontinuierlich weiterzuentwickeln

Du passt zu uns, wenn du:

Kund:innenbedürfnissen oberste Priorität zuschreibst

Freude an der Zusammenarbeit mit anderen Menschen hast

eigenverantwortliches Handeln förderst

Visionen und Ziele vermittelst und Andere damit begeistern kannst

Wir bei UNIQA leben Vielfalt und setzen bewusst auf unterschiedliche Perspektiven in unseren Teams und Führungspositionen. Daher sind Bewerbungen, die unsere Vielfalt bereichern, ausdrücklich willkommen. Bei Fragen zur Barrierefreiheit wende dich bitte an die im Inserat genannte Ansprechperson auf der rechten Seite.

Du bist dir nicht sicher, ob dein Profil unseren Anforderungen entspricht? Bewirb dich trotzdem! UNIQA sucht nach Kandidat:innen mit Ambition, Mut zur Veränderung und Begeisterungsfähigkeit!

JOB KEY FACTS

Standort: 

Wien, AT

Stundenausmaß:  38,5

Jährliches Mindestgehalt Brutto (Euro):  75.000

Startdatum:  ab sofort

Aus datenschutzrechtlichen Gründen können wir Bewerbungen nur über unser Recruiting-Portal annehmen. Bitte bewirb dich online mit Klick auf „Jetzt bewerben“.

Du strebst nach Mehr als dem Minimum - wir ebenso! Dein tatsächliches Gehalt vereinbaren wir abhängig von deiner Ausbildung und deiner Erfahrung im Zuge des Recruitingprozesses.

Wir freuen uns, dich im Rahmen eines Erstgespräches virtuell kennen zu lernen. Weitere Gespräche werden in Folge vor Ort in unserer Zentrale im UNIQA Tower in Wien durchgeführt.

Deine Vorteile auf einen Blick

Deine Ansprechperson

Aurelia Littig
Head of Talent Acquisition
& Onboarding AT
Untere Donaustraße 21
A - 1029 Wien

Bewerben
Diese Stelle ist in der Jobsuche nur für angemeldete Nutzer auffindbar.Kostenlos registrieren →

Hauptstandort

Random Phone Number
randomemail@example.com

Ansprechpartner

Diese Stelle ist in der Jobsuche nur für angemeldete Nutzer auffindbar.Kostenlos registrieren →

Hauptstandort

Random Phone Number
randomemail@example.com

Ansprechpartner

Diese Stelle ist in der Jobsuche nur für angemeldete Nutzer auffindbar.Kostenlos registrieren →

Hauptstandort

Random Phone Number
randomemail@example.com

Ansprechpartner

Strategische:r People Business Partner:in für Customer & Market AT & Customer & Market Bancassurance

UNIQA Insurance Group AG

Als eine der führenden Versicherungen wissen wir, dass wir gemeinsam mehr bewegen können. Bei UNIQA sind wir deshalb die Gemeinschaft für ein besseres Leben. Wir nutzen unsere individuellen Fähigkeiten, um zusammen eine bessere Zukunft zu gestalten. Erzähle uns von deinen Stärken und bewirb dich als Strategische:r People Business Partner:in für Customer & Market AT & Customer & Market Bancassurance 

Als Strategische:r People Business Partner:in bist du Sparring Partner:in für das Top-Management und zugleich eine nahbare und zuverlässige Ansprechperson für unsere Vertriebsorganisation in den Bundesländern. Du gestaltest durch strategische People-Arbeit die Zukunft unserer Organisation und entwickelst mit deinen internen Kund:innen Lösungen, die im Vertriebsalltag spürbaren Nutzen stiften.

In dieser Rolle begleitest du zwei Vorstandsressorts und bist durch dein Geschäftsverständnis und deine umfassende HR-Expertise Treiber von Transformation, Organisationsentwicklung und People-Innovationen.

Das erwartet dich:

  • Du berätst das Top-Management in der Zentrale als auch in den Landesdirektionen strategisch, datenbasiert und auf Augenhöhe.
  • Du bist Sparring Partner:in zu Leadership, Organisation, Performance, Transformation und Change und gleichzeitig Impulsgeber:in, pragmatische:r Problemlöser:in und verlässliche:r Umsetzer:in.
  • Du baust vertrauensvolle Beziehungen auf, hörst aufmerksam zu und begegnest deinen internen Kund:innen wertschätzend und lösungsorientiert. Dafür bist du regelmäßig vor Ort in unseren Landesdirektionen. 
  • Du verstehst die besonderen Anforderungen des Vertriebs, die wirtschaftlichen Zusammenhänge und entwickelst praktikable Lösungen mit Mehrwert.
  • Du gestaltest gruppenweite People Projekte und Prozesse mit – z.B. im Talent Management, AI-Transformation oder Workforce-Planning - und begleitest die Umsetzung in deinen Vorstandsressorts.
  • Du verantwortest das Recruiting von Schlüsselpositionen und arbeitest eng mit unserem professionellen People-Team sowie relevanten Stakeholdern zusammen.

Das bringst du mit:

  • Mehrjährige Erfahrung als Strategische:r People Business Partner:in oder in einer vergleichbaren strategischen People-Rolle in einem dynamischen Konzernumfeld
  • Ausgeprägtes Verständnis für Vertriebsorganisationen, ihre Geschäftsmodelle und Steuerungslogiken und die besonderen Anforderungen an Führung und Zusammenarbeit
  • Fundiertes Know-how zu modernen People-Instrumenten und -Prozessen
  • Erfahrung in der Begleitung von Transformation und Change
  • Die Fähigkeit, komplexe People-Themen verständlich zu vermitteln, ihren geschäftlichen Nutzen klar herauszuarbeiten und unterschiedliche Stakeholder für Lösungen zu gewinnen
  • Eine ausgeprägte Service- und Kundenorientierung, Empathie, Integrität und ein wertschätzendes, verbindliches Auftreten
  • Sehr gute Kenntnisse des österreichischen Arbeitsrechts sowie ein umfassendes Verständnis des Employee Lifecycles
  • Sicherer Umgang mit People-Tools (z.B. SAP, PowerBI), Erfahrung mit AI und Analytics
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Reisebereitschaft innerhalb Österreichs
  • Offenheit für innovative Technologien sowie die Bereitschaft, Künstliche Intelligenz verantwortungsvoll in der täglichen Arbeit einzusetzen und die eigenen Fähigkeiten kontinuierlich weiterzuentwickeln

Du passt zu uns, wenn du:

Kund:innenbedürfnissen oberste Priorität zuschreibst

Freude an der Zusammenarbeit mit anderen Menschen hast

eigenverantwortliches Handeln förderst

Visionen und Ziele vermittelst und Andere damit begeistern kannst

Wir bei UNIQA leben Vielfalt und setzen bewusst auf unterschiedliche Perspektiven in unseren Teams und Führungspositionen. Daher sind Bewerbungen, die unsere Vielfalt bereichern, ausdrücklich willkommen. Bei Fragen zur Barrierefreiheit wende dich bitte an die im Inserat genannte Ansprechperson auf der rechten Seite.

Du bist dir nicht sicher, ob dein Profil unseren Anforderungen entspricht? Bewirb dich trotzdem! UNIQA sucht nach Kandidat:innen mit Ambition, Mut zur Veränderung und Begeisterungsfähigkeit!

JOB KEY FACTS

Standort: 

Wien, AT

Stundenausmaß:  38,5

Jährliches Mindestgehalt Brutto (Euro):  75.000

Startdatum:  ab sofort

Aus datenschutzrechtlichen Gründen können wir Bewerbungen nur über unser Recruiting-Portal annehmen. Bitte bewirb dich online mit Klick auf „Jetzt bewerben“.

Du strebst nach Mehr als dem Minimum - wir ebenso! Dein tatsächliches Gehalt vereinbaren wir abhängig von deiner Ausbildung und deiner Erfahrung im Zuge des Recruitingprozesses.

Wir freuen uns, dich im Rahmen eines Erstgespräches virtuell kennen zu lernen. Weitere Gespräche werden in Folge vor Ort in unserer Zentrale im UNIQA Tower in Wien durchgeführt.

Deine Vorteile auf einen Blick

Deine Ansprechperson

Aurelia Littig
Head of Talent Acquisition
& Onboarding AT
Untere Donaustraße 21
A - 1029 Wien

Bewerben
Diese Stelle ist in der Jobsuche nur für angemeldete Nutzer auffindbar.Kostenlos registrieren →

Hauptstandort

Random Phone Number
randomemail@example.com

Ansprechpartner

Diese Stelle ist in der Jobsuche nur für angemeldete Nutzer auffindbar.Kostenlos registrieren →

Hauptstandort

Random Phone Number
randomemail@example.com

Ansprechpartner

Diese Stelle ist in der Jobsuche nur für angemeldete Nutzer auffindbar.Kostenlos registrieren →

Hauptstandort

Random Phone Number
randomemail@example.com

Ansprechpartner