Teamlead Elektro- und Automatisierungstechnik (m/w/d)

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Teamlead Elektro- und Automatisierungstechnik (m/w/d)

mit operativer Umsetzungsstärke | östliches Niederösterreich

Wo Innovation auf Führungsverantwortung trifft

Für ein erfolgreiches Industrieunternehmen mit internationaler Ausrichtung suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die technologische Kompetenz mit Führungsstärke verbindet. In dieser Schlüsselposition übernehmen Sie die Verantwortung für ein erfahrenes Team, gestalten die Weiterentwicklung moderner Automatisierungslösungen und leisten einen wesentlichen Beitrag zur zukünftigen Unternehmensentwicklung.

Ihr Verantwortungsbereich umfasst:

  • Strategische Weiterentwicklung der Elektro- und Automatisierungstechnik in enger Zusammenarbeit mit den relevanten Fachbereichen
  • Fachliche und disziplinäre Führung sowie Förderung eines kleinen, aber feinen Teams
  • Gesamtverantwortung für die elektro- und steuerungstechnische Umsetzung anspruchsvoller Kundenprojekte von der Planung bis zur Inbetriebnahme inkl. eigenständiger, operativer Projektabwicklung
  • Steuerung und Koordination aller Aktivitäten innerhalb der laufenden Projekte unter Einbeziehung externer Partner
  • Abteilungsübergreifende aktive Unterstützung bei elektrotechnischen Fragestellungen und komplexen Aufgabenstellungen über alle Projektphasen hinweg
  • Impulsgeber für Innovationen, Digitalisierung und die kontinuierliche Optimierung von Prozessen und Standards

Für diese Position qualifizieren Sie sich mit:

  • Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik oder Automatisierungstechnik (HTL, FH, Universität o. Ä.)
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Elektro- bzw. Automatisierungstechnik im industriellen Umfeld mit erster Führungserfahrung
  • Grundlegendes Know-how in der SPS-Programmierung, idealerweise mit Siemens S7 und Allen Bradley; Erfahrungen im Bereich Feldsensorik von Vorteil
  • Interesse an modernen Automatisierungs- und Digitalisierungslösungen sowie industrieller Sensorik
  • Hohe Kommunikationsstärke, Organisationstalent und Entscheidungsfreude
  • Sehr gute Englischkenntnisse und internationale Reisebereitschaft

Das dürfen Sie erwarten:

  • Eine Schlüsselrolle mit großem Gestaltungsspielraum und hoher Eigenverantwortung
  • Spannende internationale Projekte in einem technologisch anspruchsvollen Umfeld
  • Ein eingespieltes Team mit hoher Fachkompetenz
  • Ein erfolgreiches Unternehmen mit langfristiger Perspektive und hoher Innovationskraft
  • Mitarbeit in einer erfolgreichen, eigentümergeführten Organisation mit kurzen Entscheidungswegen und wertschätzender Unternehmenskultur
  • Modernes und ergonomisches Arbeitsumfeld sowie die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten

Für diese Position ist ein Jahresbruttogehalt ab € 70.000 vorgesehen. Die tatsächliche Vergütung orientiert sich an Ihrer Qualifikation und beruflichen Erfahrung.

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Wien

Angefangen hat alles 1991 mit Stelleninseraten. Christina Mayer gründete Iventa damals in Wien als kleine Agentur für Personalwerbung. Gut drei Jahrzehnte später ist daraus eine HR-Beratungsgruppe mit rund 130 Beschäftigten geworden, und das Aufgabenfeld reicht heute weit über die Anzeige hinaus.

Im Kern hilft Iventa Unternehmen, die richtigen Leute zu finden – und für die richtigen Leute attraktiv zu werden. Die Personalberatung ist das älteste Standbein: Für Führungspositionen und schwer zu besetzende Fachstellen sucht Iventa passende Kandidatinnen und Kandidaten, oft per Executive Search. Über die Jahre kam einiges dazu. Wer eine Arbeitgebermarke aufbauen will, bekommt hier Beratung, Kultur- und Kampagnenarbeit aus einer Hand. Wer eine Stelle ausschreiben will, nutzt die hauseigene Software Stella, die eine Anzeige mit wenigen Klicks auf StepStone, Indeed, LinkedIn und über tausend weitere Kanäle bringt. Ein eigenes Team beschäftigt sich ausschließlich mit IT-Recruiting. Zu den Kunden gehören bekannte Namen wie MediaMarktSaturn, Strabag oder die Westbahn, vom mittelständischen Betrieb bis zum Konzern. Der Stammsitz liegt in der Wiener Seidengasse. Von dort spannt sich das Netz über Graz, Linz, Salzburg und Innsbruck und reicht über die Grenze bis nach Frankfurt, ins schweizerische Luzern und nach Bukarest. Für die eigenen Reihen bedeutet das eine bunte Mischung an Berufen unter einem Dach: Neben Beraterinnen und Recruitern arbeiten hier auch Texter, Mediaplaner und die Entwickler hinter Stella. Iventa ist bis heute inhabergeführt und wird von Martin Mayer als geschäftsführendem Gesellschafter geleitet – ein Unternehmen, das seit 1991 durchgehend besteht und in dem der Generationswechsel bereits vollzogen ist. Über die Stella-Plattform laufen inzwischen die Stellenanzeigen von mehr als 500 Kunden auf sechs Kontinenten.

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Seidengasse 9-11
1070 Wien
Österreich