Techniker*in Elektrotechnik (m/w/d)

Universitätsklinikum Heidelberg
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Hightech für die Gesundheit - Deine Technik rettet Leben!

Das Heidelberger Ionenstrahl-Therapiezentrum (HIT) des Universitätsklinikums Heidelberg betreibt eine der modernsten Anlagen zur Tumorbehandlung weltweit. Mit hochenergetischen Protonen und Schwerionen behandeln wir Patientinnen und Patienten hochpräzise und schonend. Damit diese einzigartige Technologie rund um die Uhr zuverlässig funktioniert, suchen wir Verstärkung für unser engagiertes Technikteam.

  • Job-ID: V000015937
  • Einsatzgebiet: Heidelberger Ionenstrahl-Therapie Betriebs-GmbH
  • Tätigkeitsbereich: Handwerk, Technik und Service
  • Anstellungsart: Vollzeit
  • Veröffentlicht: 24.08.2026
Deine Aufgaben:

Du arbeitest in einem interdisziplinären Team aus Physikern, Ingenieuren und Technikern und sorgst für den zuverlässigen Betrieb unserer Teilchenbeschleunigeranlage. Damit leistest Du einen wichtigen Beitrag zur hochpräzisen Behandlung von Krebserkrankungen in der Schwerionen- und Protonentherapie. Zu Deinen Aufgaben gehören:

 

  • Wartung und Instandhaltung der technischen Systeme der drehbaren Strahlführung (Gantry)
  • Fehleranalyse und Störungsbeseitigung an den elektrischen Anlagen
  • Mitarbeit an den Systemen der Ionenquelle, Strahldiagnose und Vakuumtechnik des Beschleunigers
  • Teilnahme am Wechselschichtbetrieb der Beschleunigeranlage
  • Übernahme von Rufbereitschaften im Team
  • Mitarbeit bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung der technischen Systeme
  • Prüfung ortsfester und ortsveränderlicher elektrischer Betriebsmittel nach DGUV Vorschrift 3
Dein Profil

Du bist staatlich geprüfter Techniker Elektrotechnik oder verfügst über eine vergleichbare technische Qualifikation, beispielsweise durch ein abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik. Du bringst Teamgeist, Neugier und Genauigkeit mit und hast Freude daran, komplexe technische Systeme zu verstehen und weiterzuentwickeln. Du bist bereit, Dich in neue Themengebiete einzuarbeiten und Verantwortung zu übernehmen. Idealerweise verfügst Du über Kenntnisse oder Erfahrungen in einigen der folgenden Gebiete:

 

  • Wartung und Instandhaltung komplexer elektronischer und mechanischer Anlagen
  • Steuerungs- und Regelungstechnik, insbesondere SPS-Systeme (z. B. Beckhoff TwinCAT)
  • LabVIEW-Kenntnisse sind von Vorteil
  • Elektrische Antriebssysteme und deren Ansteuerung
  • Sicherer Umgang mit Schaltplänen und technischen Zeichnungen
  • Eine selbstständige, sorgfältige, teamorientierte Arbeitsweise sowie handwerkliches Geschick und eine Hands-on-Mentalität runden Dein Profil ab
Was wir bieten:
  • Ein einzigartiger Arbeitsplatz an einer der modernsten Therapiebeschleunigeranlagen weltweit
  • Attraktive Zuschläge und Zusatzvergütungen
  • Zusätzlicher Freizeitausgleich bei Nachtdiensten
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Flexible Dienstplanung zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
  • 30 Tage Urlaub, zusätzlich Heiligabend und Silvester frei
  • Ab dem 7. Beschäftigungsmonat eine betriebliche Altersversorgung mit Arbeitgeberzuschuss
  • Zielorientierte individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Jobticket-Zuschuss (Deutschlandticket)
  • Vergünstigte Mitarbeiterpreise in Cafeterien und Kantinen sowie der Klinikapotheke (Auswahl an rezeptfreien Arzneimitteln)
  • Betriebliche Gesundheitsförderung (vielfältige Gesundheits-, Präventions- und Sportangebote, Rabatte für ausgewählte Fitnessstudios, Schwimmbäder u. v. m.)
  • Zuschuss zur Ferienbetreuung für Schulkinder
  • Regelmäßige Feedbackgespräche
Kontakt & Bewerbung

Lerne uns kennen unter: www.hit-centrum.de

Für Vorabinformationen stehen wir Dir unter 06221 56-6375 oder per E-Mail gerne zur Verfügung.

Interessiert?

Wir freuen uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben und Lebenslauf) mit Deiner Gehaltsvorstellung per E-Mail oder Post.

Heidelberger Ionenstrahl-Therapie Betriebs-GmbH Heidelberger Ionenstrahl-Therapiezentrum (HIT) Im Neuenheimer Feld 450 69120 HeidelbergBewerbung.HIT@med.uni-heidelberg.de

Hinweis: Das UKHD unterliegt den Bestimmungen des Infektionsschutzgesetzes. Daher ist für alle am UKHD beschäftigten Personen ein gültiger Masern-Immunitätsnachweis notwendig.

Das UKHD lebt Vielfalt und schätzt die Diversität.

Unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion bieten wir allen die gleichen Chancen. Wenn ein Geschlecht in einem bestimmten Bereich unterrepräsentiert ist, legen wir besonderen Wert darauf, diesem Ungleichgewicht entgegenzuwirken. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung geben wir Menschen mit Schwerbehinderung Vorrang bei der Berücksichtigung für offene Stellen.

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Universitätsklinikum Heidelberg

Heidelberg

Rund 87.400 Menschen werden hier im Jahr stationär behandelt, dazu kommen über 1,2 Millionen ambulante Fälle. Getragen wird das von 14.544 Mitarbeitenden aus 133 Nationen, die in mehr als 100 Berufsbildern arbeiten. Damit ist das Universitätsklinikum Heidelberg der größte Arbeitgeber der Region.

Gearbeitet wird an mehreren Standorten in Heidelberg. Der größte ist das Neuenheimer Feld, wo Kliniken, Institute und Forschungsgebäude auf einem Campus nebeneinanderliegen; hinzu kommen Häuser in Bergheim, Rohrbach und Schlierbach. Über 50 Fachabteilungen und rund 2.589 Betten decken die Medizin in ihrer ganzen Breite ab. Die Wurzeln reichen bis 1388 zurück, als die Universität Heidelberg mit ihrer Medizinischen Fakultät gegründet wurde.

Krankenversorgung, Forschung und Lehre stehen hier nicht nebeneinander, sondern im selben Haus. Wer auf einer Station in der Pflege arbeitet, tut das dort, wo neue Therapien entstehen. Ein Beispiel ist das Heidelberger Ionenstrahl-Therapiezentrum: Seit November 2009 werden dort Tumoren mit Protonen und Schwerionen bestrahlt, und bei der Inbetriebnahme war es die erste Anlage in Europa, die beide Strahlarten anbieten konnte. Das Nationale Centrum für Tumorerkrankungen betreibt das Klinikum gemeinsam mit dem Deutschen Krebsforschungszentrum. Die Forschungsschwerpunkte liegen bei Krebs, Neurowissenschaften, Infektion und Immunologie sowie Herz-Kreislauf-Erkrankungen.

Seit dem 1. Januar 2026 hält das Klinikum die Mehrheit am Universitätsklinikum Mannheim. Beide Häuser bleiben eigenständige Rechtsträger, kommen zusammen aber auf rund 90 Fachabteilungen, etwa 2.800 Betten und mehr als 20.000 Beschäftigte. Für Bewerberinnen und Bewerber heißt das: ein zweiter Campus in Fahrweite, an dem sich Laufbahnen fortsetzen lassen.

Die über 100 Berufsbilder gehen weit über Medizin und Pflege hinaus. In den Laboren arbeiten medizinische Technologinnen, in der IT betreuen Fachleute die Systeme eines Betriebs mit über einer Million Behandlungsfällen im Jahr, und in Personal, Finanzen und Einkauf hält die Verwaltung den Laden am Laufen. Ausgebildet wird über die Akademie für Gesundheitsberufe Heidelberg, eine gemeinnützige Gesellschaft, die dem Klinikum gemeinsam mit der Evangelischen Stadtmission gehört; sie führt rund zehn Ausbildungsgänge von der Pflegefachperson bis zur Physiotherapie. Wie viele Ausbildungsplätze jährlich besetzt werden, weist das Klinikum öffentlich nicht zentral aus.

Als Anstalt des öffentlichen Rechts mit Sitz im Neuenheimer Feld untersteht das Haus den Ministerien für Wissenschaft und für Soziales des Landes Baden-Württemberg. Bezahlt wird nach Tarifvertrag. Für alle neuen Mitarbeitenden gibt es monatlich eine zentrale Einführungsveranstaltung.

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Im Neuenheimer Feld 672
69120 Heidelberg
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Hightech für die Gesundheit - Deine Technik rettet Leben!

Das Heidelberger Ionenstrahl-Therapiezentrum (HIT) des Universitätsklinikums Heidelberg betreibt eine der modernsten Anlagen zur Tumorbehandlung weltweit. Mit hochenergetischen Protonen und Schwerionen behandeln wir Patientinnen und Patienten hochpräzise und schonend. Damit diese einzigartige Technologie rund um die Uhr zuverlässig funktioniert, suchen wir Verstärkung für unser engagiertes Technikteam.

  • Job-ID: V000015937
  • Einsatzgebiet: Heidelberger Ionenstrahl-Therapie Betriebs-GmbH
  • Tätigkeitsbereich: Handwerk, Technik und Service
  • Anstellungsart: Vollzeit
  • Veröffentlicht: 24.08.2026
Deine Aufgaben:

Du arbeitest in einem interdisziplinären Team aus Physikern, Ingenieuren und Technikern und sorgst für den zuverlässigen Betrieb unserer Teilchenbeschleunigeranlage. Damit leistest Du einen wichtigen Beitrag zur hochpräzisen Behandlung von Krebserkrankungen in der Schwerionen- und Protonentherapie. Zu Deinen Aufgaben gehören:

 

  • Wartung und Instandhaltung der technischen Systeme der drehbaren Strahlführung (Gantry)
  • Fehleranalyse und Störungsbeseitigung an den elektrischen Anlagen
  • Mitarbeit an den Systemen der Ionenquelle, Strahldiagnose und Vakuumtechnik des Beschleunigers
  • Teilnahme am Wechselschichtbetrieb der Beschleunigeranlage
  • Übernahme von Rufbereitschaften im Team
  • Mitarbeit bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung der technischen Systeme
  • Prüfung ortsfester und ortsveränderlicher elektrischer Betriebsmittel nach DGUV Vorschrift 3
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Du bist staatlich geprüfter Techniker Elektrotechnik oder verfügst über eine vergleichbare technische Qualifikation, beispielsweise durch ein abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik. Du bringst Teamgeist, Neugier und Genauigkeit mit und hast Freude daran, komplexe technische Systeme zu verstehen und weiterzuentwickeln. Du bist bereit, Dich in neue Themengebiete einzuarbeiten und Verantwortung zu übernehmen. Idealerweise verfügst Du über Kenntnisse oder Erfahrungen in einigen der folgenden Gebiete:

 

  • Wartung und Instandhaltung komplexer elektronischer und mechanischer Anlagen
  • Steuerungs- und Regelungstechnik, insbesondere SPS-Systeme (z. B. Beckhoff TwinCAT)
  • LabVIEW-Kenntnisse sind von Vorteil
  • Elektrische Antriebssysteme und deren Ansteuerung
  • Sicherer Umgang mit Schaltplänen und technischen Zeichnungen
  • Eine selbstständige, sorgfältige, teamorientierte Arbeitsweise sowie handwerkliches Geschick und eine Hands-on-Mentalität runden Dein Profil ab
Was wir bieten:
  • Ein einzigartiger Arbeitsplatz an einer der modernsten Therapiebeschleunigeranlagen weltweit
  • Attraktive Zuschläge und Zusatzvergütungen
  • Zusätzlicher Freizeitausgleich bei Nachtdiensten
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Flexible Dienstplanung zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
  • 30 Tage Urlaub, zusätzlich Heiligabend und Silvester frei
  • Ab dem 7. Beschäftigungsmonat eine betriebliche Altersversorgung mit Arbeitgeberzuschuss
  • Zielorientierte individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Jobticket-Zuschuss (Deutschlandticket)
  • Vergünstigte Mitarbeiterpreise in Cafeterien und Kantinen sowie der Klinikapotheke (Auswahl an rezeptfreien Arzneimitteln)
  • Betriebliche Gesundheitsförderung (vielfältige Gesundheits-, Präventions- und Sportangebote, Rabatte für ausgewählte Fitnessstudios, Schwimmbäder u. v. m.)
  • Zuschuss zur Ferienbetreuung für Schulkinder
  • Regelmäßige Feedbackgespräche
Kontakt & Bewerbung

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Für Vorabinformationen stehen wir Dir unter 06221 56-6375 oder per E-Mail gerne zur Verfügung.

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Wir freuen uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben und Lebenslauf) mit Deiner Gehaltsvorstellung per E-Mail oder Post.

Heidelberger Ionenstrahl-Therapie Betriebs-GmbH Heidelberger Ionenstrahl-Therapiezentrum (HIT) Im Neuenheimer Feld 450 69120 HeidelbergBewerbung.HIT@med.uni-heidelberg.de

Hinweis: Das UKHD unterliegt den Bestimmungen des Infektionsschutzgesetzes. Daher ist für alle am UKHD beschäftigten Personen ein gültiger Masern-Immunitätsnachweis notwendig.

Das UKHD lebt Vielfalt und schätzt die Diversität.

Unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion bieten wir allen die gleichen Chancen. Wenn ein Geschlecht in einem bestimmten Bereich unterrepräsentiert ist, legen wir besonderen Wert darauf, diesem Ungleichgewicht entgegenzuwirken. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung geben wir Menschen mit Schwerbehinderung Vorrang bei der Berücksichtigung für offene Stellen.

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Rund 87.400 Menschen werden hier im Jahr stationär behandelt, dazu kommen über 1,2 Millionen ambulante Fälle. Getragen wird das von 14.544 Mitarbeitenden aus 133 Nationen, die in mehr als 100 Berufsbildern arbeiten. Damit ist das Universitätsklinikum Heidelberg der größte Arbeitgeber der Region.

Gearbeitet wird an mehreren Standorten in Heidelberg. Der größte ist das Neuenheimer Feld, wo Kliniken, Institute und Forschungsgebäude auf einem Campus nebeneinanderliegen; hinzu kommen Häuser in Bergheim, Rohrbach und Schlierbach. Über 50 Fachabteilungen und rund 2.589 Betten decken die Medizin in ihrer ganzen Breite ab. Die Wurzeln reichen bis 1388 zurück, als die Universität Heidelberg mit ihrer Medizinischen Fakultät gegründet wurde.

Krankenversorgung, Forschung und Lehre stehen hier nicht nebeneinander, sondern im selben Haus. Wer auf einer Station in der Pflege arbeitet, tut das dort, wo neue Therapien entstehen. Ein Beispiel ist das Heidelberger Ionenstrahl-Therapiezentrum: Seit November 2009 werden dort Tumoren mit Protonen und Schwerionen bestrahlt, und bei der Inbetriebnahme war es die erste Anlage in Europa, die beide Strahlarten anbieten konnte. Das Nationale Centrum für Tumorerkrankungen betreibt das Klinikum gemeinsam mit dem Deutschen Krebsforschungszentrum. Die Forschungsschwerpunkte liegen bei Krebs, Neurowissenschaften, Infektion und Immunologie sowie Herz-Kreislauf-Erkrankungen.

Seit dem 1. Januar 2026 hält das Klinikum die Mehrheit am Universitätsklinikum Mannheim. Beide Häuser bleiben eigenständige Rechtsträger, kommen zusammen aber auf rund 90 Fachabteilungen, etwa 2.800 Betten und mehr als 20.000 Beschäftigte. Für Bewerberinnen und Bewerber heißt das: ein zweiter Campus in Fahrweite, an dem sich Laufbahnen fortsetzen lassen.

Die über 100 Berufsbilder gehen weit über Medizin und Pflege hinaus. In den Laboren arbeiten medizinische Technologinnen, in der IT betreuen Fachleute die Systeme eines Betriebs mit über einer Million Behandlungsfällen im Jahr, und in Personal, Finanzen und Einkauf hält die Verwaltung den Laden am Laufen. Ausgebildet wird über die Akademie für Gesundheitsberufe Heidelberg, eine gemeinnützige Gesellschaft, die dem Klinikum gemeinsam mit der Evangelischen Stadtmission gehört; sie führt rund zehn Ausbildungsgänge von der Pflegefachperson bis zur Physiotherapie. Wie viele Ausbildungsplätze jährlich besetzt werden, weist das Klinikum öffentlich nicht zentral aus.

Als Anstalt des öffentlichen Rechts mit Sitz im Neuenheimer Feld untersteht das Haus den Ministerien für Wissenschaft und für Soziales des Landes Baden-Württemberg. Bezahlt wird nach Tarifvertrag. Für alle neuen Mitarbeitenden gibt es monatlich eine zentrale Einführungsveranstaltung.

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