Die BGO Holding GmbH ist eine internationale Unternehmensgruppe bestehend aus den drei Büromöbelherstellern Bene, hali und Neudoerfler und der BGO Montage & Logistik GmbH mit österreichischen Wurzeln. Rund 1.300 Mitarbeiter:innen arbeiten an drei hochmodernen Produktionsstandorten in Österreich. Wir arbeiten proaktiv an der Arbeitswelt von morgen.
Für die Leitung unseres Teams IT Infrastructure Management suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit, die operative Verlässlichkeit mit technologischer Weiterentwicklung und klarer Führung verbindet.
Das Team verantwortet Aufbau, Betrieb und Wartung von Netzwerken, Servern, End User Computing und Cloud-Lösungen. Zu den laufenden Schwerpunkten zählen die Konsolidierung der Datacenter- und Netzwerkinfrastruktur, eine mehrjährige Migrationsroadmap und ein gruppenweites Betriebsmodell.
Darüber hinaus bietet das Unternehmen Umgang auf Augenhöhe und DU-Kultur von Anfang an, Gleitzeit und Homeoffice, Angebote zu Fitness, Ernährung und Regeneration, Mitarbeiterrabatte, Gewinnbeteiligung und Jobrad.
Über Gehaltsvorstellungen wird gerne in einem persönlichen Gespräch gesprochen. Das Mindestgehalt laut Kollektivvertrag der holzverarbeitenden Industrie richtet sich nach der KV-Gruppe IV und nach Erfahrung.
Kontakt: Bettina Fehringer, Human Resources, +43 7442 500 3317.
Kom.-Rat Karl Markon-Str. 530
7201 Fohnsdorf
Österreich
Die BGO Holding GmbH ist eine internationale Unternehmensgruppe bestehend aus den drei Büromöbelherstellern Bene, hali und Neudoerfler und der BGO Montage & Logistik GmbH mit österreichischen Wurzeln. Rund 1.300 Mitarbeiter:innen arbeiten an drei hochmodernen Produktionsstandorten in Österreich. Wir arbeiten proaktiv an der Arbeitswelt von morgen.
Für die Leitung unseres Teams IT Infrastructure Management suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit, die operative Verlässlichkeit mit technologischer Weiterentwicklung und klarer Führung verbindet.
Das Team verantwortet Aufbau, Betrieb und Wartung von Netzwerken, Servern, End User Computing und Cloud-Lösungen. Zu den laufenden Schwerpunkten zählen die Konsolidierung der Datacenter- und Netzwerkinfrastruktur, eine mehrjährige Migrationsroadmap und ein gruppenweites Betriebsmodell.
Darüber hinaus bietet das Unternehmen Umgang auf Augenhöhe und DU-Kultur von Anfang an, Gleitzeit und Homeoffice, Angebote zu Fitness, Ernährung und Regeneration, Mitarbeiterrabatte, Gewinnbeteiligung und Jobrad.
Über Gehaltsvorstellungen wird gerne in einem persönlichen Gespräch gesprochen. Das Mindestgehalt laut Kollektivvertrag der holzverarbeitenden Industrie richtet sich nach der KV-Gruppe IV und nach Erfahrung.
Kontakt: Bettina Fehringer, Human Resources, +43 7442 500 3317.
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7201 Fohnsdorf
Österreich
Vollzeit
System- & Netzwerkadministration