Maintenance Excellence Manager (w/m/d)

SSI SCHÄFER GMBH
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Maintenance Excellence Manager (w/m/d)

Werden auch Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte!

Ein weltweit führender Lösungsanbieter für alle Bereiche der Intralogistik, das sind wir: SSI SCHÄFER. Was wir auch sind: Ein Familienunternehmen, das in das Know-how, die Leidenschaft und die Talente seiner Mitarbeitenden investiert.

Als einer der größten Anbieter helfen wir unseren Kunden mit innovativen Technologien und Software die Effizienz und Nachhaltigkeit der Lager-, Kommissionier- und Transportprozesse zu steigern. Von vollautomatischen Lagern mit individuellen Service- und Wartungsangeboten bis hin zu manuellen und teilautomatisierten Systemen bieten wir wirtschaftliche Intralogistiklösungen aus einer Hand. Daneben haben wir uns zu einem der größten Anbieter für Software für den innerbetrieblichen Materialfluss entwickelt.

SSI SCHÄFER, das sind mehr als 8.800 Menschen, die weltweit in rund 80 Gesellschaften und 7 Produktionsstätten arbeiten und Kunden aus allen Branchen mit maßgeschneiderten Intralogistiklösungen überzeugen.

Wenn auch Sie einen attraktiven Arbeitgeber für eine langfristige Zusammenarbeit suchen, dann lernen Sie uns einfach kennen!

Standort: 

Graz, AT, 8051

Zielgruppe:  Berufserfahrene
Arbeitszeitmodell:  Vollzeit
Beschäftigungsart:  Festanstellung
Unternehmensbereich:  Kundenservice

Stellenbeschreibung

Aufgaben

 

In dieser Position gestalten Sie die Zukunft unserer Instandhaltung aktiv mit. Als Maintenance Excellence Manager (m/w/d) tragen Sie zur Förderung der weltweiten Standardisierung bei, machen Wirksamkeit und Qualität interner Prozesse messbar und unterstützen unsere Teams dabei, effizienter, sicherer und moderner zu arbeiten. Sie verbinden technisches Verständnis mit analytischem Denken und tragen maßgeblich dazu bei, unsere Anlagenverfügbarkeit und Servicequalität weltweit zu steigern.

 

Ihre Aufgaben:

 

  • Strategische Weiterentwicklung der Instandhaltung: 
    Sie beraten unsere Standorte zu optimalen Instandhaltungsstrategien und unterstützen bei der effizienten Umsetzung von Maßnahmen.

 

  • KPI-Entwicklung & Performance-Analyse: 
    Sie definieren und analysieren Kennzahlen, um Effizienz, Wirksamkeit und Qualität unserer Prozesse messbar zu machen.

 

  • Reporting & Entscheidungsgrundlagen: 
    Sie erstellen aussagekräftige Berichte und Präsentationen, die das Management bei strategischen Entscheidungen unterstützen.

 

  • Audits & Compliance: 
    Sie führen regelmäßige Audits durch, überprüfen Prozesse, Sicherheitsrichtlinien sowie gesetzliche und interne Vorgaben und leiten konkrete Verbesserungsmaßnahmen ab.

 

  • Coaching & Weiterentwicklung der Teams: 
    Sie schulen und begleiten das Instandhaltungspersonal, stärken Know-how und fördern die Anwendung einheitlicher Standards.

 

  • Globale Zusammenarbeit: 
    Sie arbeiten eng mit dem Global Head of Resident Maintenance zusammen und treiben die weltweite Harmonisierung und Standardisierung unserer Instandhaltungsprozesse voran.

 

Qualifikationen

 

• Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, Uni) im Bereich Elektrotechnik, Maschinenbau, Mechatronik, od. vergleichbar
• Fundierte Kenntnisse und mehrjährige Erfahrung in Instandhaltung, Produktion od. technischem Service
• Kenntnisse in Prozessoptimierung, Maintenance Excellence oder einem verwandten Gebiet
• Analytisches Denken, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie konzeptionelle Stärke
• Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, Teams mitzunehmen und zu entwickeln
• Sehr gute Deutsch- wie auch Englischkenntnisse
• Internationale Reisebereitschaft (30-40%)

 

Benefits

 

  • Geförderte Weiterbildung
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Mitarbeiterevents
  • Umfassendes Gesundheitsmanagement
  • Paten Programm
  • Essenszuschuss
  • Home Office
  • Kostenloser Parkplatz
  • Business Bike Leasing

 

Benefits können standortabhängig bzw. stellenbezogen variieren.

 



Möglicher Eintrittstermin: ab sofort

 

Wir bieten für diese Position ein monatliches Mindest-Bruttoeinstiegsgehalt von €3.800,00 auf Vollzeitbasis (38,5 Wochenstunden). Das tatsächliche Gehalt wird aufgrund von Vordienstzeiten, Qualifikation, Berufserfahrung und dem Kollektivvertrag berechnet.  

 

​SSI SCHÄFER Automation GmbH
Fischeraustraße 27
8051 Graz

Bewerbung

Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung.

Wir fördern Chancengleichheit und richten unsere Stellenausschreibung an alle Interessierten.

Datenschutzerklärung
Für SSI SCHÄFER ist der Schutz und die Vertraulichkeit Ihrer Daten von besonderer Bedeutung. Erfahren Sie mehr dazu unter folgendem Link.

 

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Wels

Bei SSI Schäfer beginnt vieles mit einer Kiste. Aus stabilen Transportbehältern aus Blech ist über Jahrzehnte einer der weltweit größten Anbieter für Lager- und Logistiktechnik geworden. Wer hier arbeitet, sorgt dafür, dass Waren in Hochregallagern, Versandzentren und Produktionshallen schnell und zuverlässig ihren Weg finden. In Österreich ist das Unternehmen seit 1965 zu Hause.

SSI Schäfer plant, baut und betreut Anlagen, mit denen andere Unternehmen ihre Waren lagern, kommissionieren und versenden. Die Spanne ist groß. Sie reicht vom einzelnen Regal bis zum vollautomatischen Hochregallager samt der Software, die alles steuert. Kunden kommen aus dem Lebensmittelhandel, der Pharmaindustrie, dem Online-Versand und der industriellen Fertigung. Gegründet wurde das Familienunternehmen 1937 von Fritz Schäfer im deutschen Neunkirchen, wo bis heute der Hauptsitz liegt. Weltweit beschäftigt die Gruppe nach eigenen Angaben mehr als 8.800 Menschen und erzielte im Geschäftsjahr 2024 einen Umsatz von rund zwei Milliarden Euro; dahinter stehen etwa 80 Tochtergesellschaften und sieben Produktionsstandorte.

Österreich ist dabei kein Nebenschauplatz. Angefangen hat alles 1965 mit einem Standort in Wels. Über die Jahre kamen weitere Betriebe hinzu, viele davon durch Übernahmen früherer österreichischer Unternehmen wie Peem in Graz, Salomon Automation in Friesach und DS Automotion in Linz. Heute arbeiten landesweit über 1.800 Beschäftigte für SSI Schäfer. Die Aufgaben sind handfest und unterschiedlich: In Friesach bei Graz schreiben Entwicklerinnen und Entwickler die Software, die ganze Lager dirigiert. In Linz entstehen fahrerlose Transportsysteme. In Graz und Wels planen Konstrukteure die Förder- und Automatisierungstechnik, die Monteure und Servicetechniker später aufbauen und in Betrieb halten. Vom Konzept über die Fertigung bis zur Wartung läuft hier vieles unter einem Dach.

Wie viele Beschäftigte genau auf die einzelne Gesellschaft SSI Schäfer GmbH entfallen, weist das Unternehmen öffentlich nicht getrennt aus. Die genannten Zahlen beschreiben die Gruppe und den österreichischen Verbund insgesamt. Was sich belegen lässt, ist Beständigkeit: Das Unternehmen ist seit fast neun Jahrzehnten in Familienbesitz. Am Standort Wels begann die österreichische Geschichte 1965, und entwickelt, gebaut und gewartet wird hierzulande bis heute.

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Etrichstraße 7
4600 Wels
Österreich

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Als einer der größten Anbieter helfen wir unseren Kunden mit innovativen Technologien und Software die Effizienz und Nachhaltigkeit der Lager-, Kommissionier- und Transportprozesse zu steigern. Von vollautomatischen Lagern mit individuellen Service- und Wartungsangeboten bis hin zu manuellen und teilautomatisierten Systemen bieten wir wirtschaftliche Intralogistiklösungen aus einer Hand. Daneben haben wir uns zu einem der größten Anbieter für Software für den innerbetrieblichen Materialfluss entwickelt.

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  • Strategische Weiterentwicklung der Instandhaltung: 
    Sie beraten unsere Standorte zu optimalen Instandhaltungsstrategien und unterstützen bei der effizienten Umsetzung von Maßnahmen.

 

  • KPI-Entwicklung & Performance-Analyse: 
    Sie definieren und analysieren Kennzahlen, um Effizienz, Wirksamkeit und Qualität unserer Prozesse messbar zu machen.

 

  • Reporting & Entscheidungsgrundlagen: 
    Sie erstellen aussagekräftige Berichte und Präsentationen, die das Management bei strategischen Entscheidungen unterstützen.

 

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• Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, Uni) im Bereich Elektrotechnik, Maschinenbau, Mechatronik, od. vergleichbar
• Fundierte Kenntnisse und mehrjährige Erfahrung in Instandhaltung, Produktion od. technischem Service
• Kenntnisse in Prozessoptimierung, Maintenance Excellence oder einem verwandten Gebiet
• Analytisches Denken, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie konzeptionelle Stärke
• Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, Teams mitzunehmen und zu entwickeln
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Benefits

 

  • Geförderte Weiterbildung
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SSI Schäfer plant, baut und betreut Anlagen, mit denen andere Unternehmen ihre Waren lagern, kommissionieren und versenden. Die Spanne ist groß. Sie reicht vom einzelnen Regal bis zum vollautomatischen Hochregallager samt der Software, die alles steuert. Kunden kommen aus dem Lebensmittelhandel, der Pharmaindustrie, dem Online-Versand und der industriellen Fertigung. Gegründet wurde das Familienunternehmen 1937 von Fritz Schäfer im deutschen Neunkirchen, wo bis heute der Hauptsitz liegt. Weltweit beschäftigt die Gruppe nach eigenen Angaben mehr als 8.800 Menschen und erzielte im Geschäftsjahr 2024 einen Umsatz von rund zwei Milliarden Euro; dahinter stehen etwa 80 Tochtergesellschaften und sieben Produktionsstandorte.

Österreich ist dabei kein Nebenschauplatz. Angefangen hat alles 1965 mit einem Standort in Wels. Über die Jahre kamen weitere Betriebe hinzu, viele davon durch Übernahmen früherer österreichischer Unternehmen wie Peem in Graz, Salomon Automation in Friesach und DS Automotion in Linz. Heute arbeiten landesweit über 1.800 Beschäftigte für SSI Schäfer. Die Aufgaben sind handfest und unterschiedlich: In Friesach bei Graz schreiben Entwicklerinnen und Entwickler die Software, die ganze Lager dirigiert. In Linz entstehen fahrerlose Transportsysteme. In Graz und Wels planen Konstrukteure die Förder- und Automatisierungstechnik, die Monteure und Servicetechniker später aufbauen und in Betrieb halten. Vom Konzept über die Fertigung bis zur Wartung läuft hier vieles unter einem Dach.

Wie viele Beschäftigte genau auf die einzelne Gesellschaft SSI Schäfer GmbH entfallen, weist das Unternehmen öffentlich nicht getrennt aus. Die genannten Zahlen beschreiben die Gruppe und den österreichischen Verbund insgesamt. Was sich belegen lässt, ist Beständigkeit: Das Unternehmen ist seit fast neun Jahrzehnten in Familienbesitz. Am Standort Wels begann die österreichische Geschichte 1965, und entwickelt, gebaut und gewartet wird hierzulande bis heute.

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