Component Engineer (all genders)

KEBA Group AG
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Component Engineer (all genders)

KEBA Handover Automation GmbH

Vollzeit (38,5 h), Linz, Österreich

Was du bei uns bewirkst

  • Du wählst neue technische Komponenten aus und qualifizierst diese, insbesondere für Sicherheitssysteme wie zB. IP-Kameras, Netzwerkvideorecorder, I/O-Module, Radar- und ToF-Sensoren, IP-Audio oder Alarmkomponenten.
  • Du bewertest und integrierst Komponenten hinsichtlich Features, Firmware, Schnittstellen, Protokollen und deren Einsetzbarkeit.
  • Du begleitest Komponenten über den gesamten Produktlebenszyklus inkl. Produktänderungen, Ersatzkomponenten und PCN-/ECN-Themen.
  • Du stimmst technische Anforderungen, Produktanpassungen und Feature Requests mit Herstellern und Lieferanten ab.
  • Du stellst technisches Know-how, Dokumentation und Integrationsunterstützung bereit und unterstützt Entwicklung, interne Teams, Kundenprojekte und 3rd-Level-Support.
  • Du unterstützt bei Qualität, Zertifizierungen und Prüfanforderungen sowie Kauf- und Ersatzteilentscheidungen.

Damit überzeugst du uns

  • Du hast eine technische Ausbildung, z. B. in Elektrotechnik, Elektronik, Mechatronik oder Informatik oder vergleichbare Qualifikation.
  • Du bringst Interesse bzw. Erfahrung mit IP-basierten technischen Komponenten, idealerweise aus den Bereichen Sicherheitstechnik, Video, IoT, Gebäudeautomation oder vergleichbaren Systemen mit.
  • Du verfügst über Grundkenntnisse in IP-Netzwerken, Schnittstellen und Kommunikationsprotokollen. Erfahrung mit REST API, ONVIF oder MQTT oder ähnliche Technologien von Vorteil.
  • Du beschäftigst dich gerne mit Firmware, Gerätesoftware, APIs und technischen Features unterschiedlicher Hersteller.
  • Du arbeitest strukturiert und lösungsorientiert, hast technisches Verständnis und Freude an der Zusammenarbeit mit Entwicklung, Produktmanagement, Einkauf, Qualität und externen Partnern.
  • Du verfügst über gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Das erwartet dich

Wir bieten Gleitzeit, Home-Office und eine familienfreundliche Unternehmenskultur. Außerdem arbeiten wir bei KEBA agil, rollenbasiert und selbstorganisiert, fernab von starren Hierarchien. Mehr zu unserer KEBA DNA.

Wir bieten dir einen guten Start mit unserem Onboarding-Programm und fördern deine persönliche und fachliche Entwicklung durch ein breites Aus- und Weiterbildungsangebot. Dich erwarten spannende Aufgaben mit viel Gestaltungsspielraum, Verantwortung und die Umsetzung deiner Ideen in zukunftsträchtigen Branchen im internationalen Arbeitsumfeld.

Unser Angebot an Arbeitszeit- und Auszeitmodellen sowie ein umfangreiches Programm rund um Gesundheit und Fitness machen eine gesunde Balance möglich.

Wir produzieren lokal für lokale Märkte. KEBA liegt zentral in Linz und ist öffentlich ideal angebunden. Wer lieber radelt, genießt den Dienstradl-Benefit.

Gehalt

Dich erwartet ein attraktives und marktkonformes Gehalt. Das Mindestgehalt auf Vollzeitbasis liegt bei EUR 3.700,-- brutto/Monat. Wir bieten natürlich mehr, abhängig von deiner Qualifikation und Berufserfahrung.

Benefits

  • Kantine
  • Wöchentlicher Obstkorb
  • Verkehrsmittel-Zuschuss
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Gesundheit und Fitness
  • Freies Jobdesign
  • Home Office
  • Flexibles Arbeiten
  • Aus- und Weiterbildung
  • Onboarding / Pat:innen
  • Prämien
  • Freizeitoption
  • Dienstradl

Bewerbung

Lena Baumgartner freut sich über deine Onlinebewerbung.

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randomemail@example.com

Ansprechpartner

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KEBA Group AG

Linz

Im Jahr 1968 gegründet ist KEBA heute ein international agierendes Unternehmen, das seinen Erfolg aus technologischen Innovationen, höchstem Qualitätsanspruch und der Dynamik und Begeisterungsfähigkeit seiner Mitarbeiter schöpft. Unser Unternehmen mit Sitz in Linz, Österreich hat zahlreiche Niederlassungen in Europa, den USA und Asien.  

KEBA blickt nicht nur auf jahrelange Erfahrung und viele Erfolge in der Automatisierung zurück, sondern richtet ihr Denken und Handeln stets auf eine erfolgreiche Zukunft aus.

So legen wir als zukunftsorientiertes Unternehmen großen Wert auf Forschung und Entwicklung. Bis zu 20% des Umsatzes investieren wir in F&E Projekte, um in einem ausgewogenen Verhältnis bestehende Kompetenz zu verbreitern und zu vertiefen, technologisch immer am neuesten Stand zu bleiben und gleichzeitig Neues zu wagen.

Der Motor unserer Innovationen sind aber stets die Menschen. Von der großen Portion Leidenschaft und der Neugier unserer Mitarbeiter die Dinge zu hinterfragen und Neues mutig und entschlossen mitzugestalten, davon hängt der Erfolg unseres Unternehmens und unserer Kunden ab.

Deshalb tun wir alles, um unseren Mitarbeitern den größtmöglichen individuellen Freiraum zu ermöglichen und so - unterstützt durch passende Strukturen - das große Potenzial der KEBAner zu nutzen und ihre Ideen in innovativen Produkten zu verwirklichen.

Wer technologisch immer up to date sein möchte, Begeisterungsfähigkeit mitbringt sowie Herausforderungen liebt oder auch unsere Internationalität als Perspektive für sich sieht, der wird sich im KEBA Team sofort wohlfühlen und die Zukunft von KEBA aktiv mitgestalten.

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Reindlstraße 51
4040 Linz
Österreich