Privatkundenbetreuer:in für die Produktentwicklung Product Owner | Schwerpunkt: Finanzierung Retail

ÜBER UNS

Wir im Produkt-Portfolio-Management der Raiffeisenlandesbank Oberösterreich begeistern unsere Kund:innen mit innovativen, bedürfnisorientierten Lösungen. Unsere zentralen Werte – Kundenorientierung, Partnerschaft, Kompetenz, Verlässlichkeit, Effizienz, Effektivität und Eigenverantwortung – prägen unser tägliches Handeln. Wir suchen Kolleg:innen, die sich mit diesen Werten identifizieren und gemeinsam mit uns die Zukunft gestalten möchten.

Im Bereich Finanzierung verantworten wir sämtliche Produkte, Systeme und Prozesse im Finanzierungs-Umfeld – und das für all unsere Märkte in Österreich und Deutschland.

DIESE AUFGABEN ERWARTEN SIE

• Eigenständige Steuerung und Koordination: Verantwortung für die Planung, Steuerung und Koordination sämtlicher Aufgaben im Rahmen der Produktentwicklung und des Produktmanagements von Finanzierungsprodukten mit Fokus auf den Retailbereich.

• Konzeption und Weiterentwicklung innovativer Lösungen: Entwicklung und kontinuierliche Optimierung digitaler und klassischer Finanzierungsprodukte – von der Ideenfindung bis zur Markteinführung.

• Projektleitung und interdisziplinäre Zusammenarbeit: Leitung und Umsetzung von Projekten in enger Abstimmung mit internen Fachexpert:innen, IT, Vertrieb und externen Partner:innen.

• Kundenzentrierte Gestaltung von End-to-End-Prozessen: Analyse, Konzeption und Implementierung durchgängiger, kundenorientierter Prozesse zur Sicherstellung einer optimalen Customer Journey.

• Markt- und Trendbeobachtung: Laufende Beobachtung von Markttrends, Kundenbedürfnissen und regulatorischen Anforderungen zur Identifikation und Umsetzung von Innovationspotenzialen im Produktportfolio.

WOMIT SIE UNS BEGEISTERN

• Abgeschlossenes wirtschaftliches Studium (Schwerpunkt Bank- oder Finanzwirtschaft) und/oder
• Mehrjährige Erfahrung im Bankwesen (Schwerpunkt Finanzierung Privatkunden)
• Hohe IT-Affinität und analytisches Denkvermögen
• Kommunikationsstärke und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Durchsetzungsvermögen und Konfliktfähigkeit
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

WORAUF SIE SICH FREUEN KÖNNEN

• Intensives Onboarding auf persönlicher und fachlicher Ebene
• Abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld auf Expert:innenlevel mit hohem Austausch
• Flexible Arbeitszeiten inkl. Home Office-Möglichkeit

Für diese Position garantieren wir ein attraktives sowie marktadäquates Vergütungspaket, welches sich an Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung orientiert. Das Mindestjahresgehalt für diese Position beträgt auf Vollzeitbasis EUR 47.300 brutto (inkl. Sonderzahlungen). Weitere Informationen finden Sie in unserem Kollektivvertrag.