Ihre Zukunft im JoHo – modern, kollegial, vielfältig
Sie möchten nicht nur IT-Systeme betreiben, sondern die technologische Zukunft eines modernen Krankenhauses aktiv mitgestalten? Dann übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in unserer IT.
Dann werden Sie Teil unseres Teams.
Wir sind ein modern ausgestattetes freigemeinnütziges Akutkrankenhaus der Schwerpunktversorgung mit 530 Betten, 17 Fachdisziplinen und rund 1.900 Mitarbeitenden. Jährlich betreuen wir etwa 25.000 stationäre Patient:innen. Zu unserem Verbund gehört zudem das Facharztzentrum Medicum mit 16 eigenständigen Facharztpraxen.
Zur Verstärkung unserer IT suchen wir eine engagierte Teamleitung IT Infrastruktur (m/w/d). In dieser verantwortungsvollen Position führen Sie unser Infrastrukturteam, entwickeln unsere IT-Landschaft strategisch weiter und sorgen gemeinsam mit Ihrem Team für einen stabilen und sicheren IT-Betrieb.
Darauf können Sie sich freuen
Verantwortungsvolle Führungsposition
Direkte Mitwirkung an der digitalen Transformation des Krankenhauses
Attraktive Vergütung nach AVR-Caritas inkl. betrieblicher Altersvorsorge
Sicherer Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich stabilen und zukunftsorientierten Umfeld
Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Kurze Entscheidungswege und enge Zusammenarbeit mit der IT-Leitung
Moderne IT-Landschaft mit aktuellen Technologien
Zuschuss zum Deutschlandticket
JobRad-Leasing
Umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung
Familienfreundliche Unternehmenskultur
Ihre Aufgaben
Führung & Organisation
Fachliche Führung des Infrastrukturteams
Steuerung, Koordination und Weiterentwicklung der Teammitglieder
Planung von Ressourcen und Prioritäten
Sicherstellung eines stabilen, sicheren und wirtschaftlichen IT-Betriebs
Steuerung externer Dienstleister und Partner
Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der IT-Strategie
Infrastruktur & Projekte
Verantwortung für Netzwerk-, Server-, Virtualisierungs- und Sicherheitsplattformen
Planung und Umsetzung von Infrastruktur-, Security- und Digitalisierungsprojekten
Weiterentwicklung unserer hybriden IT-Landschaft
Einführung neuer Technologien und Standards
Sicherstellung von Backup-, Monitoring- und Security-Konzepten
Verantwortung für technische Dokumentationen und Betriebskonzepte
Unterstützung bei Eskalationen und komplexen Störungen
IT-Sicherheit & Compliance
Weiterentwicklung der Informationssicherheit
Unterstützung bei Audits, Zertifizierungen und regulatorischen Anforderungen im Gesundheitswesen
Umsetzung von Maßnahmen zur Cyberabwehr und Risikominimierung
Enge Zusammenarbeit mit Informationssicherheits- und Datenschutzverantwortlichen
Ihr Profil
Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare IT-Ausbildung
Mehrjährige Erfahrung im Betrieb komplexer IT-Infrastrukturen
Erste oder mehrjährige Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position
Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Netzwerke, Server, Virtualisierung und IT-Security
Erfahrung im Projektmanagement und in der Steuerung externer Dienstleister
Strukturierte und strategische Denkweise
Ausgeprägte Kommunikations- und Führungskompetenz
Hohe Service- und Kundenorientierung
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Was Sie als Führungskraft auszeichnet
Sie übernehmen Verantwortung und motivieren Menschen
Sie verbinden strategisches Denken mit pragmatischer Umsetzung
Sie treffen Entscheidungen lösungsorientiert und nachvollziehbar
Sie fördern eine offene und kollegiale Teamkultur
Sie haben Freude daran, Prozesse und Technologien kontinuierlich weiterzuentwickeln
Sie verstehen IT als wichtigen Enabler für moderne Patientenversorgung
Warum diese Position?
Sie übernehmen eine zentrale Rolle bei der Weiterentwicklung der IT eines modernen Krankenhauses. Gemeinsam mit Ihrem Team gestalten Sie die digitale Zukunft unserer Einrichtung und sorgen dafür, dass medizinische und administrative Prozesse zuverlässig, sicher und leistungsfähig unterstützt werden.
Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die IT von morgen aktiv mit.
Unsere IT-Landschaft auf einen Blick
Team
3 IT-Infrastruktur-Spezialist:innen
Clients
ca. 1.700 Arbeitsplätze
Virtualisierung
VMware vSphere / ESXi
Application Delivery
Citrix
Netzwerk
HPE Aruba
Security
Fortinet, Palo Alto Networks
NDR & Threat Detection
Darktrace
Cloud & Collaboration
Microsoft 365
Server
Windows Server 2019-2025
Backup
Veeam
Ihr Kontakt – zu uns
Herr Thomas Gorniok, Leiter IT
0611/177-1132 | E-Mail: tgorniok@joho.de
Fühlen Sie sich durch dieses Anforderungsprofil angesprochen? Können Sie sich zudem mit den Leitlinien eines modernen, christlichen Krankenhauses identifizieren?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe der Referenznummer. Ihre Unterlagen richten Sie bitte an:
Bei gleichwertiger Qualifikation werden schwerbehinderte Menschen bevorzugt eingestellt. Mit der Abgabe der Bewerbung willigt der Bewerber in eine Speicherung der personenbezogenen Daten während des Bewerbungsverfahrens ein. Ein Widerruf dieser Einwilligung ist jederzeit möglich.
1.365 Kinder kamen hier 2024 zur Welt, und rund 24.700 Menschen wurden stationär aufgenommen. Das St. Josefs-Hospital an der Beethovenstraße, in der Stadt kurz JoHo genannt, ist ein katholisches Akutkrankenhaus in Trägerschaft einer eigenen Stiftung. Seit dem 3. März 2025 arbeitet ein großer Teil des Hauses in einem neuen achtgeschossigen Gebäude mit 270 Betten auf 21.000 Quadratmetern.
Siebzehn Fachabteilungen arbeiten am Standort Wiesbaden unter einem Dach, von der Herzchirurgie bis zur Geburtshilfe. In der Allgemein- und Viszeralchirurgie wird roboterassistiert an Darm, Leber und Bauchspeicheldrüse operiert. Rund 500 Betten stehen in Wiesbaden, dazu kommen ein eigenes Wirbelsäulenzentrum und eine interdisziplinäre Intensivmedizin. Das Haus steht nicht allein: Zum JoHo-Verbund gehören außerdem das Otto-Fricke-Krankenhaus in Bad Schwalbach mit dem Schwerpunkt Geriatrie und das St. Josefs-Hospital Rheingau in Rüdesheim. Zusammen kamen die drei Standorte 2024 auf etwa 800 Betten, 2.587 Mitarbeitende und 32.703 stationäre Fälle, 1.887 der Beschäftigten arbeiten in Wiesbaden. Wer hier als Ärztin oder Arzt anfängt, arbeitet an einem akademischen Lehrkrankenhaus der Johannes Gutenberg-Universität Mainz; mehrere Abteilungen bilden zur Fachärztin und zum Facharzt weiter. Für die Pflege betreibt das JoHo eine eigene Schule, die JoHo Akademie. Dort werden Pflegefachfrauen und Pflegefachmänner ausgebildet, dazu Anästhesie- und Operationstechnische Assistenz. Wer parallel studieren möchte, kann die Ausbildung mit einem dualen Bachelor an der Katholischen Hochschule Mainz verbinden. 171 Ausbildungsplätze in der Pflege zählt der Verbund. Nicht alle Berufe hier tragen Kittel. Verwaltung und Technik halten den Betrieb rund um die Uhr am Laufen, und im Alltag gehören eine betriebliche Altersvorsorge und ein Zuschuss zum Nahverkehrsticket dazu. Zu Tarifbindung und Gehaltsstruktur macht das Haus im Netz keine ausführlichen Angaben. Am 25. November 1876 wurde im St. Josefs-Hospital der erste Patient stationär aufgenommen. Die Wurzeln reichen noch weiter zurück, in das Jahr 1853, als Dernbacher Schwestern während einer Epidemie in Wiesbaden mit der Krankenpflege begannen.
Vollzeit
System- & Netzwerkadministration