Pflegefachkraft/Fachpflegekraft – herzchirurgische Intensivstation (m/w/d)

Universitätsklinikum Heidelberg
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Bei uns treffen modernste Medizintechnik und ein engagiertes, interdisziplinäres Team aufeinander, dass das Wohl unserer Patient*innen in den Mittelpunkt stellt. Bringen Sie Ihre fachliche Expertise ein und gestalten Sie die Intensivpflege am Universitätsklinikum Heidelberg aktiv mit– für unsere Patient*innen und für Ihre berufliche Leidenschaft. 

Auf der Station F99 begleiten Sie Patient*innen nach kardiochirurgischen Eingriffen und nach Herztransplantationen – in einem intensivmedizinischen Umfeld, das durch höchste fachliche Expertise, klinische Sorgfalt und präzise abgestimmte Teamarbeit geprägt ist. Hierbei kommt eine Vielzahl an herzunterstützenden Systemen zum Einsatz.

  • Job-ID: V000016147
  • Einsatzgebiet: Pflegedienst Chirurgische Klinik und Klinik für Anästhesiologie
  • Einsatzort: Heidelberg
  • Startdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
  • Tätigkeitsbereich: Intensivpflege
  • Anstellungsart: Voll-/ Teilzeit (bis zu 38,5 Wochenstunden)
  • Veröffentlicht: 04.09.2026
  • Befristung:Unbefristet
  • Vertrag:TV UK
Einblick in Ihre Aufgaben

Sie betreuen Menschen in vulnerablen postoperativen Phasen und übernehmen differenzierte Überwachungs- und Therapieaufgaben an modern ausgestatteten Intensivplätzen. Atemtherapie, fein abgestimmtes hämodynamisches Monitoring, verantwortungsvolles Schmerz- und Sedierungsmanagement sowie kontinuierliche interdisziplinäre Abstimmungen kennzeichnen Ihren anspruchsvollen pflegerischen Alltag.

Mit fachlicher Ruhe und menschlicher Präsenz schaffen Sie Stabilität in kritischen Situationen, geben Orientierung und vermitteln Sicherheit – für Patient*innen ebenso wie für deren Angehörige. Gemeinsam mit Ärzt*innen, Intensivpflege-, Wund- und Hygieneexpert*innen gestalten Sie eine Versorgung auf höchstem professionellem Niveau. In einem engagierten Team, das rund um die Uhr Verantwortung übernimmt, verbinden Sie exzellente Fachlichkeit mit Empathie und einem klaren Blick für den einzelnen Menschen.

Ihr Profil
  • Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (Gesundheits- und Krankenpfleger*in) oder bereits mit Fachweiterbildung Anästhesie/Intensivpflege
  • Berufseinsteiger*innen sind bei uns herzlich Willkommen
  • Verantwortungsbereitschaft im hochkomplexen Bereich, empathisches Einfühlungsvermögen
  • Aktive Lernbereitschaft mit einem hohen Maß an Eigeninitiative sowie Interesse an kontinuierlicher Fortbildung
  • Fähigkeit zur konstruktiven Zusammenarbeit
Wir bieten Ihnen
  • Tarifvertragliche Vergütung nach TV UK PUK 8 und eine attraktive betriebliche Altersvorsorge
  • Entlastungstarifvertrag mit geregelten Besetzungsschlüsseln für verlässliche Arbeitsbedingungen und eine faire Arbeitsorganisation
  • Gezielte und systematische Einarbeitung, damit Sie von Anfang an gut bei uns ankommen
  • Exzellente Fach- und Weiterbildungsmöglichkeiten an unserer Akademie für Gesundheitsberufe
  • Certified Nursing Education (CNE): multimediale Online-Fortbildungen – flexibel und direkt in Ihren Arbeitsalltag integrierbar
  • Innovative Ausstattung und Arbeiten in hochmodernen Kliniken
  • Interdisziplinäres Teamwork in einem Umfeld, das von Freundlichkeit, Kompetenz und Kollegialität geprägt ist
  • Nachhaltig und flexibel unterwegs: mit dem Deutschlandticket als Jobticket und dem JobRad 
  • Beruf und Familie im Einklang: mit Angeboten wie Ferienbetreuung und Backup-Betreuung
Kontakt & Bewerbung

Für Rückfragen steht Ihnen Frau Birgit Trierweiler-Hauke gerne zur Verfügung.

Verstärken Sie unser Team in der Intensivpflege!  

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.

Pflegedienst Chirurgische Klinik und Klinik für Anästhesiologie Birgit Trierweiler-Hauke - Pflegedienstleitung Im Neuenheimer Feld 420 69120 Heidelberg 06221 56-36120Pflegedienstleitung.CHIR@med.uni-heidelberg.de

Hinweis: Das UKHD unterliegt den Bestimmungen des Infektionsschutzgesetzes. Daher ist für alle am UKHD beschäftigten Personen ein gültiger Masern-Immunitätsnachweis notwendig.

Das UKHD lebt Vielfalt und schätzt die Diversität.

Unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion bieten wir allen die gleichen Chancen. Wenn ein Geschlecht in einem bestimmten Bereich unterrepräsentiert ist, legen wir besonderen Wert darauf, diesem Ungleichgewicht entgegenzuwirken. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung geben wir Menschen mit Schwerbehinderung Vorrang bei der Berücksichtigung für offene Stellen.

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