Bereichsleiter Fuhrparkmanagement & Werkstatt (m/w/d)

ISG Personalmanagement GmbH

Bereichsleiter Fuhrparkmanagement & Werkstatt (m/w/d)

Vollzeit/Wolkersdorf bei Wien

Powerlines ist einer der führenden europäischen Anbieter in der Elektrifizierung von Bahninfrastruktur für den Nah- und Fernverkehr und ein langjähriger, zuverlässiger Partner beim Bau von Energieübertragungsinfrastruktur. Im Geschäftsfeld eMobility ist Powerlines Lösungsanbieter im Bereich der Elektromobilität für LKW- und Busdepots.

Im RAIL-Bereich tritt Powerlines als Systemanbieter auf und deckt vom Consulting und der Planung über die Montage und Installation bis hin zur Wartung das gesamte Leistungsspektrum ab.

Für die österreichische Gesellschaft SPL Powerlines Austria wird am Standort Wolkersdorf, Österreich, zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung im Bereich Flottenmanagement, Fleet und Werkstätte gesucht.

Ihre Aufgaben als Bereichsleiter Fuhrparkmanagement & Werkstatt

Strategische und operative Verantwortung für den gesamten Fahrzeug-, Maschinen- und Werkstattbereich in Österreich und für die Niederlassung in Süd-Deutschland.
Entwicklung und Umsetzung einer nachhaltigen Fuhrpark- und Maschinenstrategie sowie Planung von Investitionen, Beschaffungen und Erneuerungen.
Wirtschaftliche und personelle Führung des Bereiches Fuhrparkmanagement & Werkstatt.
Sicherstellung einer hohen Verfügbarkeit von Fahrzeugen, Maschinen und technischen Ressourcen für Bau- und Instandhaltungsprojekte.
Verantwortung für Wartungs-, Instandhaltungs- und Reparaturkonzepte sowie laufende Optimierung der Werkstattprozesse.
Steuerung von Zulassungen, Versicherungen, Behördenangelegenheiten, Unfall- und Schadensmanagement sowie Tachographensystemen.
Digitalisierung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Fuhrpark- und Werkstattprozesse sowie Einführung geeigneter Kennzahlen zur Steuerung von Wirtschaftlichkeit und Auslastung.
Enge Zusammenarbeit mit Projektleitung, Disposition, Einkauf, Logistik sowie externen Dienstleistern und Lieferanten.

Ihr Profil

Abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise im Bereich Maschinenbau, Fahrzeugtechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Fuhrparkmanagement, Werkstattmanagement, Instandhaltungsbereich oder technischen Betrieb.
Erfahrung in Budgetplanung, Investitionssteuerung und wirtschaftlicher Führung eines technischen Bereiches.
Kenntnisse von Wartungs- und Instandhaltungsprozessen, Erfahrungen im Schienenfahrzeugbereich von Vorteil.
Unternehmerisches Denken, hohe Organisationskompetenz und ausgeprägte Führungsstärke.
Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Reisebereitschaft innerhalb Österreichs und Süd-Deutschlands.

Unser Angebot

Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem stetig wachsenden Unternehmen mit europaweit mehr als 1.400 Mitarbeiter:innen.
PowerAcademy zur persönlichen und fachlichen Entwicklung.
Modernes Arbeitsumfeld im ecoplus Wirtschaftspark Wolkersdorf mit bester Erreichbarkeit.
Attraktive Benefits wie klimatisierte Büros, Kantine, Betriebsarzt, kostenlose Parkmöglichkeiten und Homeoffice-Regelung.
Langfristige und sichere Perspektive in einem stabilen Unternehmen in einem Wachstumsmarkt.
Konkrete und umfassende Einschulung.

Geboten wird ein Mindest-Bruttomonatsgehalt auf All-In Basis ab EUR 4.809,75 mit Bereitschaft zur Überzahlung nach Ausbildung und Berufserfahrung.

Bitte bewerben Sie sich online unter der Kennnummer 112.065 direkt über das Karriereportal der Powerlines Group.

Bewerben

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Im RAIL-Bereich tritt Powerlines als Systemanbieter auf und deckt vom Consulting und der Planung über die Montage und Installation bis hin zur Wartung das gesamte Leistungsspektrum ab.

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Entwicklung und Umsetzung einer nachhaltigen Fuhrpark- und Maschinenstrategie sowie Planung von Investitionen, Beschaffungen und Erneuerungen.
Wirtschaftliche und personelle Führung des Bereiches Fuhrparkmanagement & Werkstatt.
Sicherstellung einer hohen Verfügbarkeit von Fahrzeugen, Maschinen und technischen Ressourcen für Bau- und Instandhaltungsprojekte.
Verantwortung für Wartungs-, Instandhaltungs- und Reparaturkonzepte sowie laufende Optimierung der Werkstattprozesse.
Steuerung von Zulassungen, Versicherungen, Behördenangelegenheiten, Unfall- und Schadensmanagement sowie Tachographensystemen.
Digitalisierung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Fuhrpark- und Werkstattprozesse sowie Einführung geeigneter Kennzahlen zur Steuerung von Wirtschaftlichkeit und Auslastung.
Enge Zusammenarbeit mit Projektleitung, Disposition, Einkauf, Logistik sowie externen Dienstleistern und Lieferanten.

Ihr Profil

Abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise im Bereich Maschinenbau, Fahrzeugtechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Fuhrparkmanagement, Werkstattmanagement, Instandhaltungsbereich oder technischen Betrieb.
Erfahrung in Budgetplanung, Investitionssteuerung und wirtschaftlicher Führung eines technischen Bereiches.
Kenntnisse von Wartungs- und Instandhaltungsprozessen, Erfahrungen im Schienenfahrzeugbereich von Vorteil.
Unternehmerisches Denken, hohe Organisationskompetenz und ausgeprägte Führungsstärke.
Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Reisebereitschaft innerhalb Österreichs und Süd-Deutschlands.

Unser Angebot

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PowerAcademy zur persönlichen und fachlichen Entwicklung.
Modernes Arbeitsumfeld im ecoplus Wirtschaftspark Wolkersdorf mit bester Erreichbarkeit.
Attraktive Benefits wie klimatisierte Büros, Kantine, Betriebsarzt, kostenlose Parkmöglichkeiten und Homeoffice-Regelung.
Langfristige und sichere Perspektive in einem stabilen Unternehmen in einem Wachstumsmarkt.
Konkrete und umfassende Einschulung.

Geboten wird ein Mindest-Bruttomonatsgehalt auf All-In Basis ab EUR 4.809,75 mit Bereitschaft zur Überzahlung nach Ausbildung und Berufserfahrung.

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Entwicklung und Umsetzung einer nachhaltigen Fuhrpark- und Maschinenstrategie sowie Planung von Investitionen, Beschaffungen und Erneuerungen.
Wirtschaftliche und personelle Führung des Bereiches Fuhrparkmanagement & Werkstatt.
Sicherstellung einer hohen Verfügbarkeit von Fahrzeugen, Maschinen und technischen Ressourcen für Bau- und Instandhaltungsprojekte.
Verantwortung für Wartungs-, Instandhaltungs- und Reparaturkonzepte sowie laufende Optimierung der Werkstattprozesse.
Steuerung von Zulassungen, Versicherungen, Behördenangelegenheiten, Unfall- und Schadensmanagement sowie Tachographensystemen.
Digitalisierung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Fuhrpark- und Werkstattprozesse sowie Einführung geeigneter Kennzahlen zur Steuerung von Wirtschaftlichkeit und Auslastung.
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Erfahrung in Budgetplanung, Investitionssteuerung und wirtschaftlicher Führung eines technischen Bereiches.
Kenntnisse von Wartungs- und Instandhaltungsprozessen, Erfahrungen im Schienenfahrzeugbereich von Vorteil.
Unternehmerisches Denken, hohe Organisationskompetenz und ausgeprägte Führungsstärke.
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Strategische und operative Verantwortung für den gesamten Fahrzeug-, Maschinen- und Werkstattbereich in Österreich und für die Niederlassung in Süd-Deutschland.
Entwicklung und Umsetzung einer nachhaltigen Fuhrpark- und Maschinenstrategie sowie Planung von Investitionen, Beschaffungen und Erneuerungen.
Wirtschaftliche und personelle Führung des Bereiches Fuhrparkmanagement & Werkstatt.
Sicherstellung einer hohen Verfügbarkeit von Fahrzeugen, Maschinen und technischen Ressourcen für Bau- und Instandhaltungsprojekte.
Verantwortung für Wartungs-, Instandhaltungs- und Reparaturkonzepte sowie laufende Optimierung der Werkstattprozesse.
Steuerung von Zulassungen, Versicherungen, Behördenangelegenheiten, Unfall- und Schadensmanagement sowie Tachographensystemen.
Digitalisierung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Fuhrpark- und Werkstattprozesse sowie Einführung geeigneter Kennzahlen zur Steuerung von Wirtschaftlichkeit und Auslastung.
Enge Zusammenarbeit mit Projektleitung, Disposition, Einkauf, Logistik sowie externen Dienstleistern und Lieferanten.

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Abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise im Bereich Maschinenbau, Fahrzeugtechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Fuhrparkmanagement, Werkstattmanagement, Instandhaltungsbereich oder technischen Betrieb.
Erfahrung in Budgetplanung, Investitionssteuerung und wirtschaftlicher Führung eines technischen Bereiches.
Kenntnisse von Wartungs- und Instandhaltungsprozessen, Erfahrungen im Schienenfahrzeugbereich von Vorteil.
Unternehmerisches Denken, hohe Organisationskompetenz und ausgeprägte Führungsstärke.
Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Reisebereitschaft innerhalb Österreichs und Süd-Deutschlands.

Unser Angebot

Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem stetig wachsenden Unternehmen mit europaweit mehr als 1.400 Mitarbeiter:innen.
PowerAcademy zur persönlichen und fachlichen Entwicklung.
Modernes Arbeitsumfeld im ecoplus Wirtschaftspark Wolkersdorf mit bester Erreichbarkeit.
Attraktive Benefits wie klimatisierte Büros, Kantine, Betriebsarzt, kostenlose Parkmöglichkeiten und Homeoffice-Regelung.
Langfristige und sichere Perspektive in einem stabilen Unternehmen in einem Wachstumsmarkt.
Konkrete und umfassende Einschulung.

Geboten wird ein Mindest-Bruttomonatsgehalt auf All-In Basis ab EUR 4.809,75 mit Bereitschaft zur Überzahlung nach Ausbildung und Berufserfahrung.

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Im RAIL-Bereich tritt Powerlines als Systemanbieter auf und deckt vom Consulting und der Planung über die Montage und Installation bis hin zur Wartung das gesamte Leistungsspektrum ab.

Ihre Aufgaben als Bereichsleiter Fuhrparkmanagement & Werkstatt

Strategische und operative Verantwortung für den gesamten Fahrzeug-, Maschinen- und Werkstattbereich in Österreich und für die Niederlassung in Süd-Deutschland.
Entwicklung und Umsetzung einer nachhaltigen Fuhrpark- und Maschinenstrategie sowie Planung von Investitionen, Beschaffungen und Erneuerungen.
Wirtschaftliche und personelle Führung des Bereiches Fuhrparkmanagement & Werkstatt.
Sicherstellung einer hohen Verfügbarkeit von Fahrzeugen, Maschinen und technischen Ressourcen für Bau- und Instandhaltungsprojekte.
Verantwortung für Wartungs-, Instandhaltungs- und Reparaturkonzepte sowie laufende Optimierung der Werkstattprozesse.
Steuerung von Zulassungen, Versicherungen, Behördenangelegenheiten, Unfall- und Schadensmanagement sowie Tachographensystemen.
Digitalisierung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Fuhrpark- und Werkstattprozesse sowie Einführung geeigneter Kennzahlen zur Steuerung von Wirtschaftlichkeit und Auslastung.
Enge Zusammenarbeit mit Projektleitung, Disposition, Einkauf, Logistik sowie externen Dienstleistern und Lieferanten.

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Abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise im Bereich Maschinenbau, Fahrzeugtechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Fuhrparkmanagement, Werkstattmanagement, Instandhaltungsbereich oder technischen Betrieb.
Erfahrung in Budgetplanung, Investitionssteuerung und wirtschaftlicher Führung eines technischen Bereiches.
Kenntnisse von Wartungs- und Instandhaltungsprozessen, Erfahrungen im Schienenfahrzeugbereich von Vorteil.
Unternehmerisches Denken, hohe Organisationskompetenz und ausgeprägte Führungsstärke.
Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Reisebereitschaft innerhalb Österreichs und Süd-Deutschlands.

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Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem stetig wachsenden Unternehmen mit europaweit mehr als 1.400 Mitarbeiter:innen.
PowerAcademy zur persönlichen und fachlichen Entwicklung.
Modernes Arbeitsumfeld im ecoplus Wirtschaftspark Wolkersdorf mit bester Erreichbarkeit.
Attraktive Benefits wie klimatisierte Büros, Kantine, Betriebsarzt, kostenlose Parkmöglichkeiten und Homeoffice-Regelung.
Langfristige und sichere Perspektive in einem stabilen Unternehmen in einem Wachstumsmarkt.
Konkrete und umfassende Einschulung.

Geboten wird ein Mindest-Bruttomonatsgehalt auf All-In Basis ab EUR 4.809,75 mit Bereitschaft zur Überzahlung nach Ausbildung und Berufserfahrung.

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Im RAIL-Bereich tritt Powerlines als Systemanbieter auf und deckt vom Consulting und der Planung über die Montage und Installation bis hin zur Wartung das gesamte Leistungsspektrum ab.

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Strategische und operative Verantwortung für den gesamten Fahrzeug-, Maschinen- und Werkstattbereich in Österreich und für die Niederlassung in Süd-Deutschland.
Entwicklung und Umsetzung einer nachhaltigen Fuhrpark- und Maschinenstrategie sowie Planung von Investitionen, Beschaffungen und Erneuerungen.
Wirtschaftliche und personelle Führung des Bereiches Fuhrparkmanagement & Werkstatt.
Sicherstellung einer hohen Verfügbarkeit von Fahrzeugen, Maschinen und technischen Ressourcen für Bau- und Instandhaltungsprojekte.
Verantwortung für Wartungs-, Instandhaltungs- und Reparaturkonzepte sowie laufende Optimierung der Werkstattprozesse.
Steuerung von Zulassungen, Versicherungen, Behördenangelegenheiten, Unfall- und Schadensmanagement sowie Tachographensystemen.
Digitalisierung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Fuhrpark- und Werkstattprozesse sowie Einführung geeigneter Kennzahlen zur Steuerung von Wirtschaftlichkeit und Auslastung.
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Abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise im Bereich Maschinenbau, Fahrzeugtechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Fuhrparkmanagement, Werkstattmanagement, Instandhaltungsbereich oder technischen Betrieb.
Erfahrung in Budgetplanung, Investitionssteuerung und wirtschaftlicher Führung eines technischen Bereiches.
Kenntnisse von Wartungs- und Instandhaltungsprozessen, Erfahrungen im Schienenfahrzeugbereich von Vorteil.
Unternehmerisches Denken, hohe Organisationskompetenz und ausgeprägte Führungsstärke.
Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Reisebereitschaft innerhalb Österreichs und Süd-Deutschlands.

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Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem stetig wachsenden Unternehmen mit europaweit mehr als 1.400 Mitarbeiter:innen.
PowerAcademy zur persönlichen und fachlichen Entwicklung.
Modernes Arbeitsumfeld im ecoplus Wirtschaftspark Wolkersdorf mit bester Erreichbarkeit.
Attraktive Benefits wie klimatisierte Büros, Kantine, Betriebsarzt, kostenlose Parkmöglichkeiten und Homeoffice-Regelung.
Langfristige und sichere Perspektive in einem stabilen Unternehmen in einem Wachstumsmarkt.
Konkrete und umfassende Einschulung.

Geboten wird ein Mindest-Bruttomonatsgehalt auf All-In Basis ab EUR 4.809,75 mit Bereitschaft zur Überzahlung nach Ausbildung und Berufserfahrung.

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