Mitarbeiter*in für die Ambulante Familienarbeit - Wien Nord / Nord-West

Anstellungsart: Teilzeit

Stundenausmaß: 20-30 Wochenstunden

Arbeitsort: Mommsengasse 35, 1040 Wien

Beginn: 15.10.2026

Die Ambulante Familienarbeit unterstützt Familien mit minderjährigen Kindern, die sich in schwierigen Lebenslagen befinden und auf Begleitung angewiesen sind. Zusätzlich bieten wir Eltern von Kindern und Jugendlichen mit Behinderungen gezielte Entlastung und Betreuung im Alltag.

20-30 Wochenstunden, zum baldigen Eintritt, Einsatzregion vorwiegend Bezirke 17-21.

Deine Aufgaben

• Begleitung von Familien in beiden Angeboten der Ambulanten Familienarbeit.
• Unterstützung von Familien mit minderjährigen Kindern in schwierigen Lebenssituationen im Auftrag der Kinder- und Jugendhilfe.
• Dokumentation des Betreuungsverlaufs und fallbezogene Zusammenarbeit mit Leitung und Sozialarbeiter*innen.
• Betreuung von Kindern und Jugendlichen von 0 bis 18 Jahren mit Behinderungen.
• Unterstützung bei Körperpflege und Nahrungsaufnahme.
• Begleitung zu Arztterminen, Therapien oder Aktivitäten außer Haus.
• Beratung von Eltern zu Betreuungsmöglichkeiten, Freizeitgestaltung und finanzieller Hilfe.

Dein Profil

• Ausbildung im psychosozialen Bereich oder einschlägiges Studium, etwa Soziale Arbeit, Bildungswissenschaften, Sonder- und Heilpädagogik oder Psychologie.
• Berufserfahrung im sozialen Bereich, idealerweise im mobilen Dienst.
• Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen mit Behinderungen und idealerweise mit aufsuchender Familienarbeit.
• Schulung in Erste Hilfe am Kind von Vorteil oder Bereitschaft, diese nachzuholen.
• Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit, Reflexionsvermögen, Stressresistenz, Flexibilität und Organisation.
• Erforderliche Impfungen oder Bereitschaft, diese nachzuholen.

Unser Angebot

• Zwei zusätzliche Urlaubstage nach dem vollendeten ersten Arbeitsjahr und drei dienstfreie Tage pro Jahr.
• Zuschuss bis zu 506,40 Euro pro Jahr für eine Öffi-Jahreskarte oder ein Klimaticket.
• Vielfalt, Wertschätzung, Weiterbildung und Entwicklung.
• Gesundheitsfördernde Maßnahmen und Sozialberatung.
• Vergünstigungen, Lebensmittelgutscheine und spezielle Gutscheine für Mitarbeiter*innen mit Kindern.
• Autonome Dienstplangestaltung innerhalb der Rahmenarbeitszeiten, hauptsächlich am Nachmittag.
• Supervision, regelmäßige Fortbildung, fachliche Begleitung und selbständiges Arbeiten.
• Auf Wunsch Dienstkleidung und Mobiltelefon auch zur Privatnutzung.

Gehalt und Einstufung

Die Entlohnung erfolgt nach dem Caritas-Kollektivvertrag. Je nach Ausbildung und anrechenbaren Vordienstzeiten erfolgt die Einstufung in die KV-Verwendungsgruppe IV/1 bis IV/6.

Für 20 Wochenstunden: 1.778,70 bis 2.026,10 Euro brutto pro Monat. Für 30 Wochenstunden: 2.668,10 bis 3.530,30 Euro brutto pro Monat.

Die Caritas der Erzdiözese Wien freut sich über Bewerbungen, die zur Vielfalt der Organisation beitragen.