Mitarbeiter*in für die Ambulante Familienarbeit - Wien West

Anstellungsart: Teilzeit

Stundenausmaß: 20 Wochenstunden, 20-30 Wochenstunden möglich

Arbeitsort: Mommsengasse 35, 2. Stock, 1040 Wien

Beginn: Ab sofort

Die Ambulante Familienarbeit unterstützt Familien mit minderjährigen Kindern, die sich in schwierigen Lebenslagen befinden und auf Begleitung angewiesen sind. Zusätzlich bieten wir Eltern von Kindern und Jugendlichen mit Behinderungen gezielte Entlastung und Betreuung im Alltag. Gemeinsam schaffen wir Stabilität, geben Halt und bringen wieder Sicherheit und Leichtigkeit in den Familienalltag.

Deine Aufgaben

Familienhilfe Plus

• Begleitung von Familien mit minderjährigen Kindern in schwierigen Lebenssituationen im Rahmen einer Maßnahme zur Unterstützung der Erziehung
• Präzise Dokumentation des Betreuungsverlaufs zur Sicherstellung von Transparenz
• Fallbezogene Zusammenarbeit mit der Teamleitung sowie regelmäßiger Austausch mit Sozialarbeiter*innen zur bestmöglichen Unterstützung der Familien

Familienhilfe KiB

• Betreuung von Kindern und Jugendlichen von 0 bis 18 Jahren mit körperlichen, Sinnes-, intellektuellen oder Mehrfachbehinderungen sowie Unterstützung bei Körperpflege und Nahrungsaufnahme
• Begleitung zu außerhäuslichen Aktivitäten wie medizinischen Terminen, Therapien oder Freizeitangeboten unter Gewährleistung von Sicherheit und Wohlbefinden
• Beratung der Eltern zu weiterführenden Betreuungsmöglichkeiten sowie Unterstützung bei Fragen zu finanziellen Hilfsleistungen

Dein Profil

• Abgeschlossene Ausbildung im psychosozialen Bereich, etwa Sozialpädagogik, Soziale Arbeit, Diplom-Sozialbetreuung, Elementarpädagogik, Diplom-Sonderkindergartenpädagogik, Psychotherapie, Bildungswissenschaften, Sonder- und Heilpädagogik, Psychologie oder Lehramt für Allgemeine Sonderschulen
• Berufserfahrung im sozialen Bereich, idealerweise im mobilen Dienst
• Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen mit Behinderungen sowie vorzugsweise Kenntnisse in der aufsuchenden Familienarbeit
• Absolvierte Schulung Erste Hilfe am Kind oder Bereitschaft, diese nachzuholen
• Zeitliche Flexibilität, insbesondere für Einsätze am Nachmittag bis 20 Uhr
• Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit, Reflexionsvermögen und professionelle Abgrenzung
• Stressresistenz, Flexibilität und Organisationstalent
• Mobilität und enge Kooperation mit der Teamleitung
• Erforderliche Impfungen oder Bereitschaft, diese nachzuholen

Wir erwarten ein hohes Maß an Reflexionsfähigkeit, hohe Sensibilität und eine verantwortungsbewusste Haltung zu Kinderrechten und Kinderschutz.

Unser Angebot

• Zwei zusätzliche Urlaubstage nach dem vollendeten ersten Arbeitsjahr und drei dienstfreie Tage pro Jahr
• Zuschuss bis zu 506,40 Euro pro Jahr für eine Öffi-Jahreskarte oder ein Klimaticket
• Ein Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Diversität lebt
• Unterstützung bei der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Gesundheitsfördernde Maßnahmen sowie Sozialberatung
• Ermäßigungen, steuerbegünstigte Lebensmittelgutscheine und spezielle Gutscheine für Mitarbeiter*innen mit Kindern
• Autonome Dienstplangestaltung innerhalb der Rahmenarbeitszeiten Montag bis Freitag, 7 bis 20 Uhr, hauptsächlich am Nachmittag
• Supervision und regelmäßige Fortbildung
• Vielseitige Aufgabenstellungen und intensive fachliche Begleitung
• Selbständiges Arbeiten
• Auf Wunsch Dienstkleidung
• Mobiltelefon auch zur Privatnutzung

Gehalt und Einstufung

Die Entlohnung erfolgt nach dem Caritas-Kollektivvertrag. Je nach Ausbildung und anrechenbaren Vordienstzeiten erfolgt die Einstufung in die KV-Verwendungsgruppe IV/1 bis IV/6.

Für 20 Wochenstunden: 1.778,70 bis 2.026,10 Euro brutto pro Monat. Für 30 Wochenstunden: 2.668,10 bis 3.530,30 Euro brutto pro Monat.

Bewerbung

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