Mannheim

ab sofort

Sie sind ein analytischer Kopf mit Führungskompetenz und suchen eine Schlüsselposition, in der Sie die Arbeit eines systemrelevanten, gemeinnützigen Konzerns aktiv prägen, digitalisieren und weiterentwickeln können?

Für unser Institut Mannheim suchen wir Sie als Gruppenleitung Debitorenbuchhaltung (m/w/d) in Vollzeit.

Über uns

Mit jeder Blutspende beginnt Hoffnung – und unsere Arbeit macht sie möglich.

Als einer der größten transfusionsmedizinischen Anbieter Deutschlands sorgt der DRK-Blutspendedienst Baden-Württemberg – Hessen mit seinen Tochtergesellschaften und Beteiligungen dafür, dass Kliniken und Arztpraxen täglich mit lebenswichtigen Blutprodukten versorgt werden. Mehr als 3.000 engagierte Mitarbeitende arbeiten Hand in Hand – medizinisch, technisch und logistisch –, um das Leben vieler Menschen besser zu machen.

Ihre Aufgaben

  • Sie führen und koordinieren ein dreiköpfiges Debitorenbuchhaltungsteam an den Standorten Frankfurt und Mannheim: Dabei fördern Sie die fachliche und persönliche Weiterentwicklung der Mitarbeitenden, erkennen Schulungsbedarfe und unterstützen das Team durch gezielte Schulungen und Coaching

  • Sie verantworten die Debitorenbuchhaltung für die zugeordneten Gesellschaften im Konzernverbund und stellen eine korrekte, ordnungsgemäße und fristgerechte Bearbeitung sicher

  • Sie erstellen, begleiten und überwachen die Monats- und Jahresabschlüsse nach HGB im Debitorenbereich

  • Sie organisieren die Abstimmung und Pflege der Debitorenkonten, klären Unstimmigkeiten und sorgen für die zeitnahe Verbuchung von Zahlungseingängen

  • Sie stellen verlässliche Forderungsmanagement-Prozesse einschließlich Mahnwesen sowie Bearbeitung von Insolvenz- und Inkassothemen sicher

  • Sie analysieren bestehende Prozesse, identifizieren Verbesserungspotenziale und treiben Automatisierung und Digitalisierung voran

  • Sie achten auf die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben, interner Richtlinien und relevanter Kontrollprozesse

Ihr Profil

  • Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium wie beispielsweise BWL, Bilanzbuchhalter-Weiterbildung oder vergleichbare Qualifikation (m/w/d)

  • Mehrjährige Erfahrung in der Finanzbuchhaltung sowie fundierte HGB-, Steuer- und Rechnungslegungskenntnisse

  • Führungserfahrung oder Erfahrung in der fachlichen Anleitung von Mitarbeitenden: Sie verstehen es, ein Team zu motivieren und weiterzuentwickeln

  • Fundierte SAP-FI-Kenntnisse, idealerweise Kenntnisse in SAP S/4HANA

  • Erfahrung mit Finanzbuchhaltungssystemen und deren Optimierung; Kenntnisse in digitalen Workflows und Automatisierung sind sehr willkommen!

  • Analytische und präzise Arbeitsweise mit gutem Verständnis betriebswirtschaftlicher Zusammenhänge sowie wertschätzende Kommunikation und Freude an der Arbeit mit unterschiedlichsten Bereichen

  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie sehr gute Excel- und Microsoft-Office-Kenntnisse

Unser Angebot

  • Ein unbefristeter Arbeitsvertrag

  • Eine Vergütung nach TV-L EG 9b mit einem monatlichen Bruttogrundgehalt von ca. 4.035 € bis 5.014 € je nach einschlägiger Berufserfahrung und Stufe sowie Jahressonderzahlung, Gruppenfunktionszulage und ggf. Leistungsentgelt

  • Eine betriebliche Altersversorgung (VBL), damit Sie für die Zukunft planen können

  • Zusätzlich zu 30 Tagen Urlaub dienstfrei am 24. und 31.12.

  • Ein flexibles Arbeitszeitmodell mit Gleitzeit

  • Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten nach Absprache

  • Ein Zuschuss zum D-Ticket, zur Kinderbetreuung und zur Ferienbetreuung von Schulkindern

  • Ein betriebliches Gesundheitsmanagement, u.a. mit Kostenübernahme für Gesundheitskurse, Zuschuss zur Arbeitsplatzbrille, bezuschusste Massagen und kostenlose Grippeimpfung

  • Zugang zum externen Unterstützungsprogramm „Mein EAP“ mit einem umfassenden Beratungsspektrum und Hilfsangeboten für persönliche Anliegen – auch für Angehörige

  • Eine Mitgliedschaft im Firmenfitness-Netzwerk „EGYM wellpass“ mit über 9.000 Sport- und Wellnessangeboten in ganz Deutschland sowie Zugang zur WorkLifePortal-App mit umfangreichen digitalen Angeboten rund um das Thema Gesundheit

  • Günstige Leasingangebote für bis zu zwei Fahrräder oder E-Bikes

  • Rabatte bei verschiedenen Unternehmen durch einen Rahmenvertrag mit dem DRK und Corporate Benefits

  • Eine Mitarbeiterkantine mit vergünstigtem Mittagessen und Snack-Angeboten

  • Eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher gesellschaftlicher Verantwortung, bei der Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln können

  • Ein wertschätzendes und hilfsbereites Team

  • Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote

  • Ein krisen- und KI-sicherer Arbeitsplatz in einem medizinisch hochtechnisierten und innovativen Unternehmen

Kontakt

Sie wollen mehr über Ihren künftigen Job wissen? Frau Hemm freut sich auf Ihren Anruf unter 0174 3377–327.

Hier stehen Mensch und Material im Mittelpunkt

Setzen Sie Ihre Arbeitskraft dort ein, wo sie wirklich gebraucht wird. Beim DRK-Blutspendedienst tragen Sie dazu bei, den überwiegenden Teil der Blutversorgung in unserem Land sicherzustellen. Im Service-Team kümmern Sie sich uns um alles, das unseren Kolleg*innen die Arbeit ermöglicht und erleichtert – Öffentlichkeitsarbeit, in Personalwesen und Buchhaltung, im Sekretariat. Dabei haben Sie alle Vorzüge eines krisensicheren Jobs – und engagierten Kolleg*innen, die füreinander da sind.

Unsere Teams im kaufmännischer Bereich & Öffentlichkeitsarbeit

  1. Human Resources & Legal
  2. Öffentlichkeitsarbeit
  3. Buchhaltung & Controlling
  4. Empfang und Sekretariat
Zum Job Inserat

Hauptstandort

Random Phone Number
randomemail@example.com

Ansprechpartner

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Über uns

Mit jeder Blutspende beginnt Hoffnung – und unsere Arbeit macht sie möglich.

Als einer der größten transfusionsmedizinischen Anbieter Deutschlands sorgt der DRK-Blutspendedienst Baden-Württemberg – Hessen mit seinen Tochtergesellschaften und Beteiligungen dafür, dass Kliniken und Arztpraxen täglich mit lebenswichtigen Blutprodukten versorgt werden. Mehr als 3.000 engagierte Mitarbeitende arbeiten Hand in Hand – medizinisch, technisch und logistisch –, um das Leben vieler Menschen besser zu machen.

Ihre Aufgaben

  • Sie führen und koordinieren ein dreiköpfiges Debitorenbuchhaltungsteam an den Standorten Frankfurt und Mannheim: Dabei fördern Sie die fachliche und persönliche Weiterentwicklung der Mitarbeitenden, erkennen Schulungsbedarfe und unterstützen das Team durch gezielte Schulungen und Coaching

  • Sie verantworten die Debitorenbuchhaltung für die zugeordneten Gesellschaften im Konzernverbund und stellen eine korrekte, ordnungsgemäße und fristgerechte Bearbeitung sicher

  • Sie erstellen, begleiten und überwachen die Monats- und Jahresabschlüsse nach HGB im Debitorenbereich

  • Sie organisieren die Abstimmung und Pflege der Debitorenkonten, klären Unstimmigkeiten und sorgen für die zeitnahe Verbuchung von Zahlungseingängen

  • Sie stellen verlässliche Forderungsmanagement-Prozesse einschließlich Mahnwesen sowie Bearbeitung von Insolvenz- und Inkassothemen sicher

  • Sie analysieren bestehende Prozesse, identifizieren Verbesserungspotenziale und treiben Automatisierung und Digitalisierung voran

  • Sie achten auf die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben, interner Richtlinien und relevanter Kontrollprozesse

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  • Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium wie beispielsweise BWL, Bilanzbuchhalter-Weiterbildung oder vergleichbare Qualifikation (m/w/d)

  • Mehrjährige Erfahrung in der Finanzbuchhaltung sowie fundierte HGB-, Steuer- und Rechnungslegungskenntnisse

  • Führungserfahrung oder Erfahrung in der fachlichen Anleitung von Mitarbeitenden: Sie verstehen es, ein Team zu motivieren und weiterzuentwickeln

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  • Erfahrung mit Finanzbuchhaltungssystemen und deren Optimierung; Kenntnisse in digitalen Workflows und Automatisierung sind sehr willkommen!

  • Analytische und präzise Arbeitsweise mit gutem Verständnis betriebswirtschaftlicher Zusammenhänge sowie wertschätzende Kommunikation und Freude an der Arbeit mit unterschiedlichsten Bereichen

  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie sehr gute Excel- und Microsoft-Office-Kenntnisse

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  • Ein unbefristeter Arbeitsvertrag

  • Eine Vergütung nach TV-L EG 9b mit einem monatlichen Bruttogrundgehalt von ca. 4.035 € bis 5.014 € je nach einschlägiger Berufserfahrung und Stufe sowie Jahressonderzahlung, Gruppenfunktionszulage und ggf. Leistungsentgelt

  • Eine betriebliche Altersversorgung (VBL), damit Sie für die Zukunft planen können

  • Zusätzlich zu 30 Tagen Urlaub dienstfrei am 24. und 31.12.

  • Ein flexibles Arbeitszeitmodell mit Gleitzeit

  • Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten nach Absprache

  • Ein Zuschuss zum D-Ticket, zur Kinderbetreuung und zur Ferienbetreuung von Schulkindern

  • Ein betriebliches Gesundheitsmanagement, u.a. mit Kostenübernahme für Gesundheitskurse, Zuschuss zur Arbeitsplatzbrille, bezuschusste Massagen und kostenlose Grippeimpfung

  • Zugang zum externen Unterstützungsprogramm „Mein EAP“ mit einem umfassenden Beratungsspektrum und Hilfsangeboten für persönliche Anliegen – auch für Angehörige

  • Eine Mitgliedschaft im Firmenfitness-Netzwerk „EGYM wellpass“ mit über 9.000 Sport- und Wellnessangeboten in ganz Deutschland sowie Zugang zur WorkLifePortal-App mit umfangreichen digitalen Angeboten rund um das Thema Gesundheit

  • Günstige Leasingangebote für bis zu zwei Fahrräder oder E-Bikes

  • Rabatte bei verschiedenen Unternehmen durch einen Rahmenvertrag mit dem DRK und Corporate Benefits

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