IT Strategy & Transactions Specialist (w/m/d)

Ernst & Young ServicegmbH & Co OG Steuerberatungsgesellschaft

Wien | Vollzeit | ab sofort | Consulting

Dein Team & Umfeld

Unser rund 35-köpfiges Technology Strategy & Transformation Team unterstützt Unternehmen bei der strategischen Ausrichtung ihrer Technologieorganisationen. Als IT Strategy Team begleiten wir Kund:innen bei der Entwicklung von IT-Strategien, der Gestaltung zukunftsfähiger IT Operating Models sowie bei IT-Themen im Rahmen von Transaktionen, in enger Zusammenarbeit mit EY-Parthenon.

Das moderne Office im IZD-Tower mit Blick auf die Donau bietet Raum für Produktivität, kreative Pausen in der EY-Lounge und Teamspirit.

Deine Aufgaben & Verantwortlichkeiten

  • Entwicklung von IT-Strategien, IT Operating Models und Transformation Roadmaps für die zukunftsfähige Ausrichtung von IT-Organisationen
  • Bearbeitung von IT-Themen in M&A-Projekten, von der IT Due Diligence bis zu IT Carve-outs und Post-Merger-Integrationen
  • Analyse von IT-Kosten und Synergiepotenzialen sowie Ableitung von Maßnahmen
  • Aufbereitung und Präsentation von Ergebnissen und Handlungsempfehlungen für IT-Management, Investor:innen und C-Level-Stakeholder:innen
  • Zusammenarbeit mit anderen EY Service Lines sowie internationalen Expert:innen in interdisziplinären Projektteams
  • Übernahme von Verantwortung für Teilprojektteams, Workstreams und strategische Initiativen

Fähigkeiten für deinen Erfolg

Must-haves

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Wirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
  • 3 bis 8 Jahre Berufserfahrung in der Managementberatung, IT-Strategie, IT-Organisationsentwicklung oder einer vergleichbaren strategischen Funktion
  • Analytisches Denkvermögen und strukturierte Problemlösungsfähigkeiten
  • Sicherer Umgang mit KI-gestützten Tools beziehungsweise Interesse daran, neue Technologien im Arbeitsalltag aktiv einzusetzen
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse auf C1-Niveau

Nice-to-haves

  • Erfahrung in der fachlichen Führung von Teilprojektteams, Workstreams oder strategischen Initiativen
  • Tiefgreifende Kenntnisse in IT Due Diligence, IT Carve-outs und IT Post-Merger-Integrationen
  • Erfahrung im Aufbau und in der Weiterentwicklung von Kund:innenbeziehungen sowie in Business Development oder Angebotsprozessen

Das bieten wir dir

  • Flexibilität im Alltag: Homeoffice, Workation, Sabbatical sowie flexible Arbeitszeitmodelle
  • Mobilität: Kostenübernahme für öffentliche Verkehrsmittel sowie Bike-Leasing
  • Weiterentwicklung: Trainings, Coachings und Zertifizierungen, zum Beispiel in Strategie- und Transaktionsberatung, Enterprise Architecture oder Projektmanagement
  • Internationale Zusammenarbeit: Cross-Border-Transaktionen und Projekte mit Teams und Kund:innen aus unterschiedlichen Ländern
  • Teamkultur: Regelmäßiger Austausch, Teamevents und gemeinsame Weiterentwicklung
  • Wellbeing: Kostenfreie psychologische Beratung, Coaching-Möglichkeiten und Initiativen zur mentalen Unterstützung
  • Sport & Ausgleich: Vergünstigtes myClubs Abo

Das jährliche Bruttogehalt für diese Position beträgt bei Einstieg auf Rank Consultant 61.600 Euro bei All-in-Vertrag. Das tatsächliche Gehalt richtet sich nach Berufserfahrung, Qualifikation und Einstufung und kann durch leistungsorientierte Boni ergänzt werden.

Dein Bewerbungsprozess

  • Erstes telefonisches Gespräch mit dem Recruiting-Team
  • Fachliches Gespräch mit dem jeweiligen Team
  • Je nach Position ein weiteres Gespräch oder eine Case Study

Deine Ansprechperson: Klara Schlichtinger, klara.schlichtinger@at.ey.com.

Weitere Informationen: Karriereseite

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Das moderne Office im IZD-Tower mit Blick auf die Donau bietet Raum für Produktivität, kreative Pausen in der EY-Lounge und Teamspirit.

Deine Aufgaben & Verantwortlichkeiten

  • Entwicklung von IT-Strategien, IT Operating Models und Transformation Roadmaps für die zukunftsfähige Ausrichtung von IT-Organisationen
  • Bearbeitung von IT-Themen in M&A-Projekten, von der IT Due Diligence bis zu IT Carve-outs und Post-Merger-Integrationen
  • Analyse von IT-Kosten und Synergiepotenzialen sowie Ableitung von Maßnahmen
  • Aufbereitung und Präsentation von Ergebnissen und Handlungsempfehlungen für IT-Management, Investor:innen und C-Level-Stakeholder:innen
  • Zusammenarbeit mit anderen EY Service Lines sowie internationalen Expert:innen in interdisziplinären Projektteams
  • Übernahme von Verantwortung für Teilprojektteams, Workstreams und strategische Initiativen

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Must-haves

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Wirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
  • 3 bis 8 Jahre Berufserfahrung in der Managementberatung, IT-Strategie, IT-Organisationsentwicklung oder einer vergleichbaren strategischen Funktion
  • Analytisches Denkvermögen und strukturierte Problemlösungsfähigkeiten
  • Sicherer Umgang mit KI-gestützten Tools beziehungsweise Interesse daran, neue Technologien im Arbeitsalltag aktiv einzusetzen
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse auf C1-Niveau

Nice-to-haves

  • Erfahrung in der fachlichen Führung von Teilprojektteams, Workstreams oder strategischen Initiativen
  • Tiefgreifende Kenntnisse in IT Due Diligence, IT Carve-outs und IT Post-Merger-Integrationen
  • Erfahrung im Aufbau und in der Weiterentwicklung von Kund:innenbeziehungen sowie in Business Development oder Angebotsprozessen

Das bieten wir dir

  • Flexibilität im Alltag: Homeoffice, Workation, Sabbatical sowie flexible Arbeitszeitmodelle
  • Mobilität: Kostenübernahme für öffentliche Verkehrsmittel sowie Bike-Leasing
  • Weiterentwicklung: Trainings, Coachings und Zertifizierungen, zum Beispiel in Strategie- und Transaktionsberatung, Enterprise Architecture oder Projektmanagement
  • Internationale Zusammenarbeit: Cross-Border-Transaktionen und Projekte mit Teams und Kund:innen aus unterschiedlichen Ländern
  • Teamkultur: Regelmäßiger Austausch, Teamevents und gemeinsame Weiterentwicklung
  • Wellbeing: Kostenfreie psychologische Beratung, Coaching-Möglichkeiten und Initiativen zur mentalen Unterstützung
  • Sport & Ausgleich: Vergünstigtes myClubs Abo

Das jährliche Bruttogehalt für diese Position beträgt bei Einstieg auf Rank Consultant 61.600 Euro bei All-in-Vertrag. Das tatsächliche Gehalt richtet sich nach Berufserfahrung, Qualifikation und Einstufung und kann durch leistungsorientierte Boni ergänzt werden.

Dein Bewerbungsprozess

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  • Je nach Position ein weiteres Gespräch oder eine Case Study

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  • 3 bis 8 Jahre Berufserfahrung in der Managementberatung, IT-Strategie, IT-Organisationsentwicklung oder einer vergleichbaren strategischen Funktion
  • Analytisches Denkvermögen und strukturierte Problemlösungsfähigkeiten
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  • Internationale Zusammenarbeit: Cross-Border-Transaktionen und Projekte mit Teams und Kund:innen aus unterschiedlichen Ländern
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