Leitung Organisationsentwicklung & Transformation (m/w/d)

A1 Telekom Austria Group
remote type
Hybrid Working
locations
1020 Wien
time type
Full time
posted on
Heute ausgeschrieben
time left to apply
Enddatum: 13. Oktober 2026 (Noch 6 Tage Zeit für Bewerbung)
job requisition id
REQ-8930

Organisationsentwicklung | Personalentwicklung | Transformation | Culture | Learning | International


Du willst Organisationen weiterentwickeln und dabei Impact fürs Business schaffen? In dieser Rolle gestaltest du Transformation, Organisations- und Personalentwicklung mit klarem Fokus auf Performance und nachhaltigen Business-Erfolg. Du verbindest strategische Perspektive mit konsequenter Umsetzung und entwickelst Menschen, Organisation und Leadership gezielt weiter.


Deine Tasks


  • Organisations- & Personalentwicklung:
    Du gestaltest zukunftsfähige Strukturen, Arbeitsweisen und Organisationsmodelle sowie die Weiterentwicklung der Unternehmens-/Performancekultur.
     
  • Transformation & Change:
    Du entwickelst und steuerst strategische Transformations- und Change-Topics und übernimmst die Begleitung komplexer Veränderungsprozesse.
     
  • Learning & Leadership:
    Du verantwortest die strategische Learning-, Leadership- und Development-Agenda – ausgerichtet an den Business-Anforderungen.
     
  • Internationale Zusammenarbeit:
    Du entwickelst und skalierst länderübergreifende Lösungen, förderst Best Practices und steuerst die Zusammenarbeit mit internationalen Stakeholdern.
     
  • Führung & Weiterentwicklung:
    Du führst und entwickelst ein Expertenteam inklusive dem Future Campus (Lehrlingsausbildung).
     

Deine Skills


  • Mehrjährige Erfahrung in Transformation, Change Management und Organisationsentwicklung, idealerweise in komplexen, internationalen Organisationen
  • Ausgeprägte strategische Kompetenz und die Fähigkeit, Veränderungsinitiativen von der Konzeption bis zur nachhaltigen Umsetzung zu steuern
  • Fundierte Erfahrung in Leadership Development, Learning und Kulturentwicklung
  • Souveränität im Umgang mit Top-Management und internationalen Stakeholdern sowie ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz
  • Abgeschlossenes Studium in BWL, Psychologie, HR oder verwandtem Bereich
  • Hohe KI-Kompetenz und praktische Erfahrung im Einsatz von KI-Modellen
  • Mehrjährige Führungserfahrung
  • sehr gute Deutsch und Englisch-Kenntnisse (verhandlungssicher)

Für diese Position bieten wir ein Jahresbruttogehalt ab EUR 100.000.
Das tatsächliche Gehalt vereinbaren wir abhängig von deiner Qualifikation und Erfahrung.

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