IT Product Owner (w/m/d) Berlin, Frankfurt, Düsseldorf, Nürnberg

Loomans & Matz AG
Stellenbeschreibung
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Standorte:Berlin, Frankfurt, Düsseldorf, Nürnberg

Option auf Homeoffice

Karrierelevel:Berufserfahrene

Anstellungsart:Festanstellung in Vollzeit

Vertragsart:Unbefristet

Bewerbungsfrist:Keine - sofern nicht explizit im Text angegeben. Ein Einstieg bei uns ist monatlich flexibel möglich.

Job-ID: 12979

Favoriten

Begleite KPMG bei den zukünftigen Herausforderungen unserer Kunden und Kundinnen. Begeistere auch Du Dich für die Vielfalt unserer Fragestellungen - und mach gemeinsam mit uns den Unterschied. Unterstütze gemeinsam mit Deinem Team aus dem Bereich Commercial Management die Geschäftsbereiche bei allen Fragestellungen rund um Preisstrategien, Angebotserstellung und in Verhandlungssituationen.

Job-ID: 12979

Deine Aufgaben

Gehst Du lösungsorientiert und motiviert jede neue Herausforderung an? Dann bist Du bei uns genau richtig. Bringe Dich ab dem 1. November 2026 hier ein:

  • Produktstrategie: Du entwickelst Produktvisionen und Roadmaps für digitale Lösungen kontinuierlich weiter, priorisierst Anforderungen gemeinsam mit Fachbereichen und Stakeholdern und stellst sicher, dass die Produktentwicklung einen nachhaltigen Beitrag zu den strategischen Zielen von KPMG leistet.

  • Lösungsdesign: Gemeinsam mit fachlichen und technischen Expert:innen erarbeitest Du skalierbare Lösungsansätze und bewertest diese hinsichtlich Machbarkeit, Benutzerfreundlichkeit, Datenverfügbarkeit, Performance sowie der Integration in bestehende Systemlandschaften.

  • Produktentwicklung: Von der ersten Idee bis zur erfolgreichen Umsetzung steuerst Du die fachliche Weiterentwicklung digitaler Produkte und sorgst dafür, dass Anforderungen zielgerichtet und nutzerorientiert umgesetzt werden.

  • Digitale Transformation: Du schaffst mit digitalen Lösungen einen messbaren Mehrwert, vereinfachst Prozesse, erhöhst Transparenz und trägst dazu bei, die Effizienz sowie die Qualität der Leistungserbringung nachhaltig zu verbessern.

  • Innovation & Künstliche Intelligenz: Potenzielle Einsatzmöglichkeiten für Machine Learning, generative Künstliche Intelligenz und intelligente Assistenzfunktionen identifizierst Du frühzeitig, bewertest deren Nutzen und begleitest die Überführung geeigneter Anwendungsfälle in den produktiven Einsatz.

  • Einführung & Nutzerakzeptanz: Gemeinsam mit Change Management, Support und den Fachbereichen begleitest Du die Einführung neuer Funktionen, koordinierst Dokumentationen, Schulungsmaßnahmen und Feedbackprozesse und unterstützt eine erfolgreiche Etablierung neuer Arbeitsweisen.

Dein Profil

  • Bildungshintergrund: Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik, des IT-Managements, der Wirtschaftswissenschaften oder über eine vergleichbare Qualifikation.
  • Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung im Produktmanagement, Requirements Engineering, in der Informationstechnologie-Beratung oder im Informationstechnologie-Projektmanagement zeichnet Dich aus.
  • Produkt- und Technologiekenntnisse: Erfahrung in der fachlichen Steuerung digitaler Produkte sowie Kenntnisse in den Bereichen Produktvision, Roadmap-Planung, Backlog-Management und Releaseplanung bringst Du ebenso mit wie ein breites Verständnis für technische Zusammenhänge, Systemintegrationen und moderne Anwendungslandschaften.
  • Spezialkenntnisse: Du kannst digitale Produkte ganzheitlich von der ersten fachlichen Idee über Konzeption, Entwicklung und Test bis hin zur Einführung und Weiterentwicklung im laufenden Betrieb begleiten; Kenntnisse im Umfeld von webbasierten Anwendungen, Datenplattformen, Schnittstellen oder Cloud-Architekturen sind dabei von Vorteil.
  • Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Niveau sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Dein Profil ab.

Deine Benefits

Damit Du von Beginn an voll bei uns durchstarten kannst, begleiten wir Dich mit strukturierten Onboarding-Maßnahmen während der gesamten Orientierungsphase. Zudem fördert Deine Führungskraft gezielt Deine fachliche und persönliche Integration ins Team.

Willkommen im TeamDamit Du von Beginn an voll bei uns durchstarten kannst, begleiten wir Dich mit strukturierten Onboarding-Maßnahmen während der gesamten Orientierungsphase. Zudem fördert Deine Führungskraft gezielt Deine fachliche und persönliche Integration ins Team.

Wir legen Wert auf die individuelle Entwicklung Deiner fachlichen und persönlichen Stärken: Deine eigenen Ambitionen reflektieren wir in strukturierten Entwicklungsgesprächen. Systematische und regelmäßige Feedback-Gespräche unterstützen Dich beim Erreichen dieser Ziele. Ab dem Level Manager und Managerin kannst Du auch Personal- und Führungsverantwortung übernehmen. Deine Führungskompetenz fördern wir mit individuellem Coaching und spezifischen Führungstrainings. Als Teil des weltweiten KPMG-Netzwerks bieten wir Dir zahlreiche Karrieremöglichkeiten im In- und Ausland und somit wertvolle Einblicke in die Vielfalt unserer Tätigkeitsbereiche.

Vielfältige KarriereperspektivenWir legen Wert auf die individuelle Entwicklung Deiner fachlichen und persönlichen Stärken: Deine eigenen Ambitionen reflektieren wir in strukturierten Entwicklungsgesprächen. Systematische und regelmäßige Feedback-Gespräche unterstützen Dich beim Erreichen dieser Ziele. Ab dem Level Manager und Managerin kannst Du auch Personal- und Führungsverantwortung übernehmen. Deine Führungskompetenz fördern wir mit individuellem Coaching und spezifischen Führungstrainings. Als Teil des weltweiten KPMG-Netzwerks bieten wir Dir zahlreiche Karrieremöglichkeiten im In- und Ausland und somit wertvolle Einblicke in die Vielfalt unserer Tätigkeitsbereiche.

Wir sind überzeugt, dass es vor allem Vielfalt und Flexibilität braucht, um Innovationen zu fördern und langfristige Erfolge zu sichern. Nur so können wir die besten Ideen entwickeln und wirklich innovative Lösungen finden. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Option, Zeitkonten und Auszeiten schaffen wir Räume, um Privat- und Berufsleben miteinander zu vereinbaren.

Vereinbarkeit von Beruf und PrivatlebenWir sind überzeugt, dass es vor allem Vielfalt und Flexibilität braucht, um Innovationen zu fördern und langfristige Erfolge zu sichern. Nur so können wir die besten Ideen entwickeln und wirklich innovative Lösungen finden. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Option, Zeitkonten und Auszeiten schaffen wir Räume, um Privat- und Berufsleben miteinander zu vereinbaren.

Durch regelmäßige Trainings, Workshops und Weiterbildungen entwickelst Du Deine Fähigkeiten stetig weiter. Zudem fördern wir Berufsexamina sowie berufsbegleitende Master-Studiengänge. Mit unseren Rotationsprogrammen ermöglichen wir Deinen fachübergreifenden Einsatz. Diese Einblicke in die vielfältigen Aufgabenfelder bei KPMG erweitern Deinen Horizont und fördern Synergien in der Zusammenarbeit.

Fort- & WeiterbildungDurch regelmäßige Trainings, Workshops und Weiterbildungen entwickelst Du Deine Fähigkeiten stetig weiter. Zudem fördern wir Berufsexamina sowie berufsbegleitende Master-Studiengänge. Mit unseren Rotationsprogrammen ermöglichen wir Deinen fachübergreifenden Einsatz. Diese Einblicke in die vielfältigen Aufgabenfelder bei KPMG erweitern Deinen Horizont und fördern Synergien in der Zusammenarbeit.

Die abgebildeten Leistungen können je nach Position und Standort leicht variieren.

Es gibt gute Gründe für eine Karriere bei KPMG: In unseren Teams arbeiten rund 14.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an 28 Standorten in Deutschland. Dabei stehen wir für Vielfalt und eine Kultur der gegenseitigen Wertschätzung. Aufgrund dieser diversen und vielschichtigen Kompetenzen in unseren Teams können wir interdisziplinär an innovativen Themen arbeiten und gemeinsam auch große Projekte stemmen. Du begleitest mit uns unsere Mandantinnen und Mandanten in den Bereichen Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung und Consulting, oder agierst hinter den Kulissen in Central Services. Wir suchen Talente, die gemeinsam mit uns die Herausforderungen von morgen angehen wollen. Schon gewusst? Wir stellen nicht nur Absolventinnen und Absolventen aus dem Bereich Wirtschaftswissenschaften ein. Auch motivierte Absolventinnen und Absolventen und (Young) Professionals mit naturwissenschaftlichem Hintergrund (Mathematik, Physik oder Informatik) erwarten bei uns spannende Projekte.

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Es gibt gute Gründe für eine Karriere bei KPMG: In unseren Teams arbeiten rund 14.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an 28 Standorten in Deutschland. Dabei stehen wir für Vielfalt und eine Kultur der gegenseitigen Wertschätzung. Aufgrund dieser diversen und vielschichtigen Kompetenzen in unseren Teams können wir interdisziplinär an innovativen Themen arbeiten und gemeinsam auch große Projekte stemmen. Du begleitest mit uns unsere Mandantinnen und Mandanten in den Bereichen Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung und Consulting, oder agierst hinter den Kulissen in Central Services. Wir suchen Talente, die gemeinsam mit uns die Herausforderungen von morgen angehen wollen. Schon gewusst? Wir stellen nicht nur Absolventinnen und Absolventen aus dem Bereich Wirtschaftswissenschaften ein. Auch motivierte Absolventinnen und Absolventen und (Young) Professionals mit naturwissenschaftlichem Hintergrund (Mathematik, Physik oder Informatik) erwarten bei uns spannende Projekte.

Deine Bewerbung enthält idealerweise folgende Unterlagen:

- Deinen vollständigen Lebenslauf

- Nachweis über Deinen zugrundeliegenden Abschluss und/oder eine aktuelle Notenübersicht

- bereits vorhandene Arbeitszeugnisse

- ein Foto ist nicht erforderlich

Weitere Informationen zum Bewerbungsprozess findest Du hier.

KontaktKirsten Kronberg-Peukert0800 5764 562recruiting@kpmg.com

Wir stehen für Chancengleichheit und Vielfalt und sind davon überzeugt, dass unterschiedliche Perspektiven unser Team stärker machen. Deshalb sind bei KPMG alle Bewerbenden willkommen: unabhängig von Herkunft, Nationalität, Glaube, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Alter, Familienstand, Partnerschaftsstatus, sexuelle Orientierung oder Geschlecht. Gemeinsam bauen wir Barrieren ab und finden individuelle Lösungen für ein offenes Arbeitsumfeld.

Deine Bewerbung enthält idealerweise folgende Unterlagen:

- Deinen vollständigen Lebenslauf

- Nachweis über Deinen zugrundeliegenden Abschluss und/oder eine aktuelle Notenübersicht

- bereits vorhandene Arbeitszeugnisse

- ein Foto ist nicht erforderlich

Kontakt
Kirsten Kronberg-Peukert
0800 5764 562
recruiting@kpmg.com

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Informationen zum Bewerbungsprozess

Werde Teil eines unserer Teams, die gemeinsam das angehen, was die Wirtschaftswelt bewegt. Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung. Informiere Dich zum Bewerbungsprozess und unserer Karriereseite oder stelle Rückfragen an Kirsten Kronberg-Peukert unter 0800 5764 562 (0800 KPMG JOB).

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