Manufacturing Engineer

Die Stellenbeschreibungen können je nach deiner Sprachauswahl in mehreren Sprachen angezeigt werden.

Was wir bieten:

Bei Magna erwartet dich ein spannendes und dynamisches Arbeitsumfeld, in dem du dazu beitragen kannst, marktführende Automobiltechnologien zu entwickeln. Wir investieren in unser Personal und bieten ihm die Unterstützung und Ressourcen, die es benötigt, um erfolgreich zu sein. Als Mitglied unseres globalen Teams erwarten dich aufregende und vielfältige Aufgaben sowie ein breites Spektrum an Entwicklungsmöglichkeiten. Wir sind nämlich der Meinung, dass dein Karrierepfad genauso individuell sein sollte wie du selbst.

Gruppenzusammenfassung:

Als Engineering- und Fertigungspartner hilft die Gesamtfahrzeug-Gruppe von Magna traditionellen OEM-Anbietern sowie neuen Marktteilnehmern dabei, ihre Vision für Automobile in die Praxis umzusetzen. Bei Magna arbeitest du in einem innovativen, internationalen und dynamischen Team, das stets darauf aus ist, hochwertige Produkte auf den Markt zu bringen. Wir sind in einem diversen Umfeld mit globalen Entwicklungschancen tätig. Zusammen mit unseren Mitarbeiter_innen sorgen wir für eine bessere Welt der Mobilität.

Verantwortlichkeiten:

The Manufacturing Engineer will enhance and optimize manufacturing processes to improve efficiency, quality, and cost-effectiveness. This role involves defining and implementing change processes, managing fixtures, utilizing Manufacturing Execution Systems (MES), and programming and maintaining tools. The Manufacturing Engineer will lead continuous improvement initiatives, ensure seamless implementation of process changes, and support future projects by setting up lines, ensuring station readiness, and installing equipment. Additionally, the engineer will provide critical support during production startups and ongoing production operations to ensure smooth and efficient manufacturing processes. Complete ownership and clear communication are key to succeeding in this role. The goal is to ensure that manufacturing operations run smoothly, efficiently, and safely, while meeting production targets and maintaining high standards of quality.

Key Responsibilities

• Develop, implement, and maintain manufacturing processes to improve efficiency, quality, and cost-effectiveness.
• Analyze current manufacturing processes and identify areas for improvement.
• Define and document change processes, ensuring all modifications are systematically recorded and communicated.
• Lead line balancing activities as needed according to production needs and improvements.
• Provide all required equipment and tools in all areas by analyzing the need and requirement.
• Integrate and optimize the use of Atlas Copco tools within the manufacturing process.
• Ensure tools are properly maintained, calibrated, and used according to manufacturer specifications.
• Program Atlas Copco tools according to process needs to ensure optimal performance and accuracy.
• Provide training and support to production staff on the proper use of Atlas Copco tools.
• Lead responsibilities for line setup, station readiness, and equipment installations for future projects.
• Ensure all new setups and installations meet operational requirements and safety standards.
• Coordinate with relevant teams to ensure timely and efficient project execution.
• Order fixtures according to CAD specifications and ensure timely validation upon arrival.
• Maintain and replace fixtures as needed to meet production requirements.
• Collaborate with vendors to design and manufacture new fixtures when necessary, ensuring they meet operational needs and safety standards.
• Ensure fixtures are properly maintained and calibrated.
• Analyze proposed changes and provide detailed assessments of cost, process, and time impact within the timeframe given by the change coordinator.
• Lead the implementation of approved changes in the process without disrupting production.
• Work cross-functionally with IT, Supply Chain Management (SCM), and Quality teams to implement changes.
• Clearly communicate throughout the change process to ensure all stakeholders are informed and aligned.
• Lead and participate in continuous improvement initiatives to enhance manufacturing processes.
• Conduct root cause analysis and implement corrective actions to resolve production issues. 
• Work closely with cross-functional teams, including production, quality, commissioning, rework and maintenance, to ensure seamless integration of process improvements.
• Communicate effectively with all levels of the organization to ensure alignment and understanding of process changes.

Qualifications

Bachelor’s degree in Automotive/Mechanical/Manufacturing/Industrial Engineering with 3-5 years of Automotive industry related experience  (Required)

Master’s degree in Automotive/Mechanical/Manufacturing with 1-2 years of Automotive industry related experience  (Preferred)

• Experience working in a production environment 
• Proven experience in a manufacturing process engineering role.
• Strong knowledge of manufacturing processes, fixtures, and tooling. 
• Strong problem-solving skills, including ability to analyze issues using 5 Why methodology, research root causes, and develop effective, creative solutions with sound decision-making.
• Ability to interpret and apply a range of instruction formats (written, oral, diagrams, schedules) and address problems lacking standard solutions.
• Strong organizational skills, ability to prioritize and manage multiple projects, and meet deadlines, including extended hours when needed.
• Proactive mindset with ability to recommend process, policy, and system improvements.
• Ability to work independently and as part of a team.
• Excellent communication and interpersonal skills. 
• Familiarity with 3D CAD software  
• Knowledge of AutoCAD  
• Understanding of MES system and integration 

Site Benefits: 

Detailed information on our benefits package will be provided as part of the recruitment process

And now: It’s your turn! 

We are looking forward to receiving your online application! Please include a copy of your Resume.

Bewusstsein. Einheit. Stärkung.

Wir bei Magna sind davon überzeugt, dass eine vielfältige Belegschaft für unseren Erfolg entscheidend ist. Deshalb sind wir stolz darauf, ein Arbeitgeber der Chancengleichheit zu sein. Wir stellen auf der Grundlage von Erfahrung und Qualifikation sowie unter Berücksichtigung der jeweiligen beruflichen Anforderungen ein, unabhängig von insbesondere Hautfarbe, Abstammung, Religion, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Alter, Staatsbürgerschaft, Familienstand, Behinderung oder Geschlechtsidentität. Magna nimmt den Schutz deiner persönlichen Daten ernst. Wir raten dir davon ab, Bewerbungen per E-Mail zu senden, um die GDPR-Anforderungen und die des lokalen Datenschutzgesetzes zu erfüllen.

Offenlegung zur KI-gestützten Vorauswahl

Im Rahmen unseres Engagements für einen fairen, einheitlichen und effizienten Einstellungsprozess können wir Werkzeuge der künstlichen Intelligenz (KI) einsetzen, um bei der ersten Prüfung von Bewerbungen zu unterstützen, die über unser Workday-System eingereicht werden. Diese Werkzeuge helfen dabei, Qualifikationen und Erfahrungen zu identifizieren, die den Anforderungen der Stelle entsprechen. Bitte beachte, dass KI ausschließlich zur Unterstützung unserer Recruiter eingesetzt wird. Die endgültigen Entscheidungen werden immer vom Hiring Manager und dem Einstellungsteam getroffen. Wichtig: Keine Bewerberdaten werden über diese KI-Werkzeuge extern weitergegeben. Alle Informationen verbleiben sicher in unseren Systemen und werden gemäß unseren behandelt.

Unter den Bedingungen des anwendbaren Rechts hast du möglicherweise das Recht, eine Erklärung darüber anzufordern, wie KI zur Unterstützung der Entscheidungsfindung eingesetzt wird.

Wenn du Fragen oder Bedenken zu diesem Prozess hast, wende dich gerne an unser Talent Attraction Team.

Mitarbeiterkategorie:

Unbefristet

Magna-Gruppe:

Magna Steyr