Medizintechniker/in (m/w/d) oder Elektroniker/in (m/w/d) für Geräte und Systeme

Die Niels-Stensen-Kliniken sind mit 5.400 Mitarbeitenden der größte Gesundheitsverbund der Region Osnabrück. Zum Verbund gehören vier somatische Krankenhäuser, ein Krankenhaus für Psychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie, Pflegeeinrichtungen sowie eine Dienstleistungsgesellschaft und ein großes Bildungszentrum für Gesundheitsberufe. Hinzu kommen fachärztliche medizinische Versorgungszentren mit einer engen Anbindung an unsere Krankenhäuser. 

Die Zentralabteilung IT und Medizintechnik (MIT) besteht aus 50 Mitarbeiter*innen in den Bereichen Anwendungen, Infrastruktur und Medizintechnik, ergänzt durch den IT-Einkauf, einer Service-Hotline und das Projektmanagement. Sie deckt mit ihren Services alle Standorte des Verbundes ab. Die Abteilung ist am Marienhospital Osnabrück angesiedelt.

• Durchführung von gesetzlich geforderten Prüfungen (STK, messtechnische Kontrollen)
• Eigenständige Durchführung von Wartungen, Rücknahmen, Reinigung sowie Instandsetzungen von medizinisch-technischen Geräten
• Steuerung notwendiger Fremdleistungen
• Instandhaltung in Eigenleistung
• Prozess- und Kostenoptimierung
• Durchführung der Verwaltung von medizinisch-technischen Geräten nach MPDG, MedGV, MPBetreibV
• Umsetzung gesetzlicher Vorgaben nach MPDG und MPBetreibV
• Anträge zur Beschaffung über die Klinikleitung
• Organisation von Einweisungen für Ärzte und Pflegepersonal
• Unterstützung und Durchführung von Projektarbeit

• Eine abgeschlossene Technikerausbildung im Bereich Medizintechnik oder eine vergleichbare technische Ausbildung
• Leidenschaft für Medizintechnik im Krankenhaus
• Berufserfahrung im Gesundheitswesen und umfangreiche Kenntnisse über die Prozesse und Abläufe im Gesundheitswesen sind von Vorteil
• Sehr gute Kenntnisse von Instandhaltungen und Wartungen
• Erfahrungen bei der Durchführung von gesetzlichen Prüfungen
• Hervorragende Kenntnisse des MPDG, der MPBetreibV sowie aller dazugehörenden Gesetze und Normen und der RöV
• Flexibilität, Teamfähigkeit, Belastbarkeit sowie die Fähigkeit zum wirtschaftlichen Denken und Handeln
• Sie überzeugen durch ein hohes eigenverantwortliches und strukturiertes Arbeiten und sind dabei stets ergebnisorientiert
• Identifikation mit den Zielen eines christlich geprägten Hauses
• Führerschein Klasse B

• Spannende Aufgaben in einem dynamischen Umfeld, flexiblen Arbeitszeiten und ein ausgeprägter Teamgeist
• Gezielte Einarbeitung sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebliches Gesundheitsmanagement (Firmenfitnessprogramm, Firmensportevents etc.)
• Vielfältige Maßnahmen zur optimalen Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben (Möglichkeiten der Kinderbetreuung, Sommerferienbetreuung etc.)
• Eine flexible Vergütung angepasst an den AVR inkl. üblicher Sozialleistungen sowie das Angebot zum Lebensarbeitszeitkonto

Gerne stehen Ihnen als Kontakt die MIT über Irene Richter telefonisch unter 0541 326-7878 und für weiteren Informationen die Bereichsleitung, Johann Paul per Mail: Johann.Paul@nsk.de zur Verfügung.
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