Mitarbeiter (m/w/d) für die Anmeldung/Verwaltung emeis Therapiezentrum Augsburg Kobelweg, Augsburg

Celenus-Kliniken GmbH

Wir sind der verlässliche Gesundheitspartner für jede Lebensphase – in Deutschland und weit darüber hinaus. Mit rund 19.000 Fachkräften sind wir an über 200 Standorten in Deutschland vertreten und bieten ein umfassendes Spektrum an Leistungen: von stationären Rehakliniken über ambulante Rehabilitations- und Therapieeinrichtungen bis hin zu Fachkliniken für psychische Gesundheit sowie Pflegeeinrichtungen und Betreutes Wohnen.

Das Gesundheitszentrum Emeis Augsburg Kobelweg bietet ein breites Therapieangebot in den Bereichen Logopädie, Ergotherapie, Physiotherapie und Massage an. Die Zusammenarbeit ist durch die unterschiedlichen Fachbereiche mit verschiedenen Ausbildungsschwerpunkten interdisziplinär ausgerichtet. Der Emeis Standort in Augsburg Kobelweg verfügt über einen ca. 150qm großen und hellen KGG Bereich. Hier bietet das Gesundheitszentrum medizinische Trainingstherapie auf ärztliche Verordnung sowie als Präventivleistung für Selbstzahler an. Der Emeis Standort ist am Nord-Westlichen Stadtrand Augsburgs gelegen und ist über die nahegelegene Stadtautobahn (B17) schnell erreichbar. Kostenlose Parkmöglichkeiten sind vorhanden. Der Emeis Standort verfügt über eine gute Infrastruktur und ist über öffentliche Verkehrsmittel ebenfalls gut erreichbar.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teil- oder Vollzeit eine(n)

Ihre Aufgabenschwerpunkte

• Patientenempfang & Betreuung: Begrüßung unserer Patienten und Weiterleitung an die entsprechenden Therapiebereiche sowie freundliche Betreuung vor Ort
• Terminmanagement & Koordination: Koordination und Vergabe von Terminen sowie Organisation der damit verbundenen administrativen Abläufe
• Verordnungsmanagement: Prüfung von Heilmittelverordnungen gemäß den geltenden Vorgaben sowie Vorbereitung der Rezepte für die Abrechnung
• Beratung & Kommunikation: Telefonischer Ansprechpartner für unsere Patienten und Kunden sowie Beratung zu unseren Therapieangeboten
• Verwaltung & Abrechnung: Übernahme allgemeiner Verwaltungstätigkeiten im Backoffice sowie sorgfältige Bearbeitung abrechnungsrelevanter Unterlagen
• Daten & Dokumentation: Erfassung und Pflege relevanter Daten sowie Sicherstellung einer strukturierten und nachvollziehbaren Dokumentation
• Zusammenarbeit & Abstimmung: Enge Abstimmung mit den medizinischen, therapeutischen und administrativen Bereichen sowie zuverlässige Weiterleitung relevanter Informationen

Ihr Qualifikationsprofil

• Fachliche Qualifikation: Idealerweise abgeschlossene Ausbildung im medizinischen oder kaufmännischen Bereich oder eine serviceorientierte Ausbildung im Hotelgewerbe oder in der Gastronomie
• Berufserfahrung & Einstieg: Erste Berufserfahrung, beispielsweise durch Praktika oder Assistenztätigkeiten, ist wünschenswert; auch Quereinsteiger (m/w/d) mit Interesse an einem neuen Aufgabengebiet in der Rehabilitation sind willkommen
• Kommunikation & Serviceorientierung: Freude am Umgang mit Menschen sowie eine freundliche, aufgeschlossene und serviceorientierte Persönlichkeit
• Organisation & Flexibilität: Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise, Organisationsgeschick und Flexibilität im Umgang mit wechselnden Anforderungen
• Teamorientierung & Zusammenarbeit: Teamgeist, Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Ansprechpartnern und ein guter Blick für das Wesentliche
• Digitale Kompetenz: Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen und die Bereitschaft, sich in weitere digitale Systeme einzuarbeiten

Wir bieten

• Sicherheit & Perspektive: Unbefristeter Arbeitsvertrag für berufliche und private Sicherheit
• Planbarkeit & Flexibilität: Geregelte und flexible Arbeitszeitmodelle nach Absprache ohne Wochenenddienste
• Weiterbildung & Entwicklung: Bezahlte Fort- und Weiterbildungen sowie persönliche Entwicklungsmöglichkeiten durch ein vielseitiges Aufgabenspektrum
• Team & Zusammenarbeit: Kollegiales und professionelles Arbeitsumfeld mit individuellen Entfaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Gesundheit & Vorsorge: Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsförderung im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
• Fitness & Wohlbefinden: Kostenlose Nutzung des Fitnessbereiches
• Corporate Benefits: Attraktive Mitarbeiterangebote und Vergünstigungen zu Top-Konditionen
• Familie & Beruf: Kindergartenzuschuss

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