Mitarbeiter:in Asset Compliance und Rechte & Pflichten mit Schwerpunkt Vertragsmanagement (m/w/x)

ÖBB-Infrastruktur AG – St. Pölten, Niederösterreich. 38,5 Wochenstunden, Normalarbeitszeit mit Gleitzeit.

Im Geschäftsbereich Streckenmanagement und Anlagenentwicklung unterstützen rund 6.000 Kolleg:innen den zuverlässigen Betrieb der Bahnanlagen und leisten einen Beitrag zu sicherem und pünktlichem Eisenbahnverkehr.

Dein Job

• Du erstellst Verträge für das Technikmanagement, etwa Vereinbarungen mit Anrainer:innen bei Bahnhofsumbauten, Übereinkommen zu Eisenbahnkreuzungen und Verträge für Rückhaltebecken.
• Mit der Projektleitung stimmst du strategische Eckpunkte ab, erarbeitest Entwürfe anhand von Musterverträgen und unterstützt Vertragsverhandlungen.
• Du koordinierst Abstimmungen mit Stab Recht, Core und Asset Management und beschaffst erforderliche Zustimmungserklärungen.
• Du führst Wirtschaftlichkeitsberechnungen durch, vergleichst Projektkosten mit Vertragsinhalten und wirkst an Berichten für Vorstand und Aufsichtsrat mit.
• Du überblickst Status, Taktung und Genehmigungen der regionalen Verträge und verantwortest die regionale Geschäftszahlvergabe.
• Du verwaltest schlagende Rechtspflichten im RPT-Tool, ordnest sie den zuständigen Einheiten zu und forderst ihre Erledigung ein.
• Du überprüfst wiederkehrend die Rechtskonformität von Anlagen, unter anderem durch Stichproben nach ISO-2859-1-a vor Ort.
• Du kontrollierst Dokumente in ANDOS/infra:doku auf Vollständigkeit und Aktualität und gleichst Anlagen- und Dokumentenlisten ab.
• Bei Anlagenübergaben berätst du die Projektleitung zur fachlichen Erfassung rechtlich relevanter Dokumente.

Dein Profil

• Abgeschlossenes Studium in Rechtswissenschaften, Baumanagement oder Wirtschaftsingenieurwesen; alternativ vergleichbare Qualifikation mit fundierter einschlägiger Berufserfahrung.
• Idealerweise Erfahrung in Gestaltung und Prüfung von Bauverträgen sowie fundierte Kenntnisse relevanter Normen wie ÖNORM.
• Für interne Bewerber:innen alternativ mindestens abgeschlossene Servicetechniker:innen-Ausbildung, drei bis fünf Jahre Berufserfahrung je nach Fachlinie und positiver Abschluss der EBIST-Ausbildung.
• Du formulierst komplexe Sachverhalte präzise und managementgerecht und behältst auch bei vielen Verträgen den Überblick.
• Verhandlungssicherheit, lösungsorientierter Umgang mit unterschiedlichen Interessen und Teamorientierung.
• Hohes Verantwortungsbewusstsein sowie detailgenaue und termintreue Arbeitsweise.
• Führerschein Klasse B für Termine und Infrastrukturbegehungen vor Ort.

Unser Angebot

• Sicherer Arbeitsplatz und ein Beitrag zur klima- und umweltfreundlichen Mobilität in Österreich.
• Fachliche und persönliche Weiterbildung sowie Wissensvermittlung durch Kolleg:innen.
• Sonderkonditionen bei Bahnreisen und in Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in Österreich, interne Veranstaltungen, Sportangebote und Bistros.
• Optionale Fahrbegünstigung für Mitarbeiter:innen.
• Unterstützung durch ein erfahrenes Team beim Einstieg und im Arbeitsalltag.
• Für die Funktion Technik Spezialist:in Junior Anlagenverfahrensmanagement beträgt das Mindestentgelt 50.486,94 Euro brutto jährlich beziehungsweise 3.606,21 Euro brutto monatlich bei 14 Bezügen für 38,5 Wochenstunden. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.

Deine Bewerbung

Bitte bewirb dich online mit Lebenslauf, Motivationsschreiben und Zeugnissen. Interne Bewerber:innen ergänzen idealerweise ihren SAP-Bewerber:innen-Auszug.

Persönliche Beratung bietet der ÖBB Job Shop bei Wien Mitte.

Bewerbungen von Frauen sind besonders willkommen. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände bevorzugt aufgenommen. Im Zuge der Aufnahme ist eine Strafregisterbescheinigung vorzulegen.

Ansprechpartner:innen

Fachliche Fragen: Nicolina Lukic, +43 664 8368376. Allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess: ÖBB Recruiting Team, 05 1778 97 77888.