Behindertenbetreuer*in in der Recycling Pöchlarn

Über uns:

Der Bereich "Für Menschen mit Behinderungen" richtet sich an Menschen mit kognitiver und Mehrfachbehinderung mit dem Bemühen um ein gutes Maß an Lebensqualität in allen Lebensbereichen.

Wenn du Freude daran hast, Freiräume zu schaffen, Potentiale zu fördern und den Alltag aktiv zu gestalten, bist du bei uns genau richtig. Werde Teil unseres Teams!

Auf einen Blick:

Arbeitsausmaß: 35 Wochenstunden
Arbeitsbeginn: ab Dezember 2026, befristet bis 31.10.2028

Aufgabenbereich:

Unsere Werkstatt bietet Menschen mit Behinderungen vielfälltige Möglichkeiten, unabhängig von der Intensität ihres Unterstützungsbedarfs. Wir gestalten gemeinsam Aktivitäten und verfolgen Ziele, die ihren Interessen entsprechen. Als Mitarbeiter*in im Fachbereich Arbeit begleitest und unterstützt du Klient*innen individuell im Arbeitsalltag. Du bist Ansprech- und Vertrauensperson. Du setzt unterschiedliche Angebote, gehst individuell auf die unterschiedlichen Bedürfnisse ein. Du sicherst Wohlbefinden, persönliche Entwicklung und Zugehörigkeit. Du unterstützt bei Pflegehandlungen, wenn diese benötigt werden.

Was wir erwarten:

• anerkannte Ausbildung für die Behindertenarbeit:
  Fach-Sozialbetreuer*in, Behindertenfachbetreuer*in, Pflegeassistent*in, Sozialpädagog*in (womöglich mit UBV)
• eine positive Identifikation mit der Caritas und ihren Zielen und Grundsätzen
• Bereitschaft und Interesse zu einer berufsbegleitenden Aus- und Weiterbildung
• gefestigte Persönlichkeit
• Bereitschaft zur Zusammenarbeit, Flexibilität (Dienstplan,­ Fahrtendienst)
• Teamfähigkeit, Eigenverantwortlichkeit, Kooperationsbereitschaft mit Kolleg*innen, der Leitung und den Angehörigen oder dem/der gesetzlichen Vertreter*in des Menschen mit Behinderung
• Führerschein B

Was wir bieten

• großzügige Kinderzulage
• umfangreiche Weiterbildung
• Supervision und fachliche Begleitung
• 3 zusätzliche freie Tage über die gesetzlichen Feiertage hinaus
• 2 Tage zusätzlichen Urlaub ab dem 2.Dienstjahr
• kostenlose Verpflegung im Dienst
• betriebliche Gesundheitsförderung

Entlohnung nach Caritas Kollektivvertrag: Mindestgehalt in Gehaltsstufe1 - bei entsprechender Ausbildung Verwendungsgruppe Va: EUR 2.868,00 (bei 37 WoStd.). Einreihung in höhere Gehaltsstufen je nach anrechenbaren Vordienstzeiten und Zulagen entsprechend KV und BV.

Auch Quereinsteiger*innen sind willkommen.