Sachbearbeiter/in in der Geschäftsstelle des Sozialhilfeverbandes Perg

Sozialhilfeverband Perg

Für die Geschäftsstelle des Sozialhilfeverbandes Perg.

Beschäftigungsausmaß: Vollzeitbeschäftigung mit 40 Wochenstunden und Bonusstundenregelung.

Bewerbungsfrist: 30.10.2026, einlangend.

Dienstverhältnis: ehestmöglich, auf unbestimmte Zeit; die ersten sechs Monate befristet.

Aufgaben

  • Selbständige und eigenverantwortliche Bearbeitung und Verrechnung der Leistungen Mobile Dienste und Hauskrankenpflege nach den Bestimmungen der Oö. Sozialhilfeverordnung 1998 sowie generelle Mitarbeit in der Verrechnung des SHV Perg.
  • Organisatorische Begleitung der SHV-Gremien, Pflege der Mitgliederdaten und rechtzeitige Einladung erforderlicher Ersatzmitglieder.
  • Professionelle Aufbereitung, Versand und Archivierung von Sitzungsprotokollen und sonstigen Schriftstücken.
  • Koordination des gesamten physischen und digitalen Post- und Dokumentenmanagements der SHV-Geschäftsstelle sowie Mitarbeit bei unterschiedlichen Aufgabenstellungen.

Qualifikationen

  • Lehrabschluss Bürokauffrau/-mann, abgeschlossene Handelsschule oder zumindest gleichwertige Ausbildung bzw. einschlägige Berufserfahrung.
  • Sehr gute EDV-Kenntnisse sowie mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache.
  • Sicheres und freundliches Auftreten sowie Kontaktfreude und Kundenorientierung.
  • Verständnis im einfühlsamen Umgang mit älteren Menschen und deren Angehörigen.
  • Organisationsgeschick, Engagement und Selbständigkeit.
  • Kommunikations- und Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Einfühlungsvermögen, Verlässlichkeit und Genauigkeit sowie bei Bedarf Bereitschaft zu Mehrdienstleistungen.

Von Vorteil, aber nicht verpflichtend: Führerschein der Gruppe B sowie Berufserfahrung in den Bereichen Büro und Buchhaltung.

Angebot

  • Kinderbetreuung in den SENIORien Grein, Mauthausen und Perg; Sommerkinderbetreuung in BGB.
  • Sicherer und attraktiver Arbeitsplatz in der Region mit flexiblem Arbeitszeitangebot.
  • Sozial- und Zusatzleistungen wie Fahrtkostenzuschuss, Kinderzuschüsse, Pensionskasse, Sonderurlaubsmöglichkeiten und Firmenrabatte.
  • Versicherung bei der Krankenfürsorge für Gemeindebedienstete mit Zusatzleistungen, beispielsweise freier Arztwahl und Zuschüssen für Heilmassagen und Zahnprophylaxe.
  • Teamarbeit sowie Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Betriebsküche mit vergünstigtem, gesundem Essen aus großteils regionalen Lebensmitteln.
  • Qualitätssicherung und Qualitätsmanagement nach E-Qalin und NQZ an den genannten Standorten.

Grundgehalt

Vertragsbedienstete/r in der Funktionslaufbahn GD 18 nach Oö. GDG 2002. Bis zur Änderung des Dienstpostenplans: 20 Stunden GD 18 und 20 Stunden GD 21.

GD 18: Einstiegsgehalt bei 40 Wochenstunden mindestens 2.897,50 Euro brutto monatlich. Eine mögliche höhere Einstufung ergibt sich bei weiteren anrechenbaren Vordienstzeiten.

Allgemeine Aufnahmevoraussetzungen

  • Österreichische Staatsbürgerschaft, Staatsangehörigkeit eines EU-Mitgliedstaats oder eine nach Staatsverträgen bzw. EU-Recht für den Berufszugang gleichgestellte Drittstaatsangehörigkeit.
  • Persönliche, gesundheitliche und fachliche Eignung für die vorgesehene Verwendung.
  • Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift.
  • Männliche Bewerber müssen den Präsenz- oder Zivildienst abgeleistet haben.

Auswahlverfahren

  • Vorauswahl anhand der Zeugnisse, Arbeitsbestätigungen und vollständigen Bewerbungsunterlagen.
  • Vorstellungsgespräch/Hearing; die Anzeige nennt voraussichtlich KW 10/11.
  • Personalbeirat und Beschluss des Verbandsvorstands.

Bewerbung

Bitte senden Sie Bewerbungsbogen, aktuellen Lebenslauf und gegebenenfalls Aufenthaltstitel bis spätestens 30.10.2026, einlangend, an Sozialhilfeverband Perg, Dirnbergerstraße 11, 4320 Perg, oder an office@shvpe.at.

Auskünfte: Valentina Sevcik oder Sara Grafeneder, Telefon 07262 / 551-67 328, sowie Leiter Michael Riss, BA, Telefon 07262 / 551-67 322.

Im Bewerbungsverfahren werden keine Kosten, beispielsweise Fahrtspesen, übernommen. Der SHV Perg ist aufgrund einlangender Bewerbungen ermächtigt, persönliche Daten nach § 7a Oö. GDG idgF unter Wahrung des Datenschutzes automationsunterstützt zu verarbeiten.

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