Legal Counsel M&A

Red Bull GmbH | Fuschl, Salzburg, Österreich | Vollzeit

In dieser Position unterstützt du das bereichsübergreifende M&A-Team bei der Vorbereitung, Durchführung und Umsetzung nationaler und internationaler Transaktionen innerhalb der Red Bull Gruppe. Im Mittelpunkt stehen Projekte im Sportbereich, strategische Wachstums- und Expansionsinitiativen, Start-ups und interne gesellschaftsrechtliche Umstrukturierungen.

Du begleitest den gesamten Transaktionszyklus in Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern und externen Rechtsberatern und übernimmst Verantwortung für einzelne Workstreams.

Deine Aufgaben

• Pragmatische, lösungsorientierte rechtliche Beratung zu M&A-Transaktionen und weiteren Projekten in unterschiedlichen Jurisdiktionen.
• Erstellung, Prüfung und Verhandlung von Vertraulichkeitsvereinbarungen, Letters of Intent, Term Sheets, Share und Asset Purchase Agreements, Transitional Services Agreements und weiteren kommerziellen Verträgen.
• Beratung der Business-Bereiche und Sicherstellung rechtlich angemessener Vereinbarungen, die kommerzielle Absprachen und die Interessen von Red Bull berücksichtigen.
• Prüfung von Datenrauminhalten sowie Zusammenführung und Bewertung relevanter Informationen bei Buy-Side- und Sell-Side-Due-Diligence-Prozessen.
• Frühzeitige Identifikation rechtlicher und transaktionsbezogener Risiken sowie Entwicklung und Umsetzung geeigneter Maßnahmen zur Risikominimierung.
• Mitwirkung bei Due Diligence, Signing, Closing und Post-Closing-Aktivitäten.
• Aufbau und Pflege internen Know-hows sowie Etablierung effektiver Transaktionsprozesse.
• Abstimmung mit Finance, Tax, HR und Business sowie Koordination interner Workstreams und externer Rechtsberater.

Dein Profil

• Erfahrung in der Rechtsberatung und Freude an der Arbeit in einem internationalen Umfeld.
• 2 bis 4 Jahre Berufserfahrung mit nationalen oder internationalen M&A-Transaktionen sowie im Gesellschafts-, Wirtschafts- und Vertragsrecht, idealerweise in einer renommierten Kanzlei oder vergleichbaren Inhouse-Position.
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Sicherer Umgang mit komplexen Prozessen und ausgezeichnete organisatorische Fähigkeiten.
• Vertrautheit mit Risikomanagement und dessen Anwendung im rechtlichen Kontext.
• Analytische Fähigkeiten, Problemlösungskompetenz und hohe Detailgenauigkeit.
• Kommunikations- und Verhandlungsstärke sowie verständliche Vermittlung komplexer Sachverhalte.
• Fähigkeit, mehrere Workstreams und konkurrierende Prioritäten zu steuern.
• Proaktive, lösungsorientierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit und selbstständige Verantwortungsübernahme.
• Reisebereitschaft von 0 bis 10 Prozent.

Perspektiven und Vergütung

Die Position bietet vielseitige Einblicke in komplexe Projekte und Verantwortung für spezifische Workstreams. Das kollektivvertragliche Mindestgehalt beträgt monatlich 2.362 Euro brutto. Die angebotenen Gehaltspakete orientieren sich laut Anzeige an aktuellen Marktgehältern und liegen deutlich darüber.

Red Bull begrüßt Bewerbungen unabhängig von Alter, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung oder Herkunft.